Descripción
Resumen:
Este puesto implica la instalación, el mantenimiento y la reparación de equipos de filtración de agua y enfriadores, garantizando experiencias excepcionales para el cliente como embajador de la marca.
Puntos destacados:
1. Instalar y reparar equipos de filtración de agua y enfriadores
2. Actuar como embajador de la marca, cultivando relaciones de calidad con los clientes
3. Mantener y controlar el inventario de equipos y repuestos
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Descripción general: Primo Brands es una empresa líder de bebidas con marca en Norteamérica, con un enfoque en la hidratación saludable. Nos enorgullece ofrecer un portafolio extenso e icónico de bebidas con marca altamente reconocibles, de origen sostenible y envasadas de manera conveniente, distribuidas en más de 150,000 puntos de venta minoristas.
Compensación: $23.00 / hora
Ubicación: Knoxville, TN
Turno: Lunes - Viernes 7am - 4pm
Beneficios de trabajar en Primo Brands:
Beneficios de salud: Médico, recetario, dental, visión, cuenta de gastos flexibles (FSA), cuenta de gastos flexibles para dependientes (FSA), cuenta de ahorro para la salud (HSA)
Jubilación/Inversión:
401K con una coincidencia del 5%, Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP)
Seguros: Seguro de vida para empleados, discapacidad a corto y largo plazo, enfermedad crítica, indemnización hospitalaria, seguro de accidentes, seguro de vida para cónyuge/pareja de hecho/hijo, muerte accidental y mutilación
Otros grandes beneficios: Descuentos para empleados, ahorros en seguros de auto, hogar y mascotas, reembolso de matrícula, vacaciones y tiempo por enfermedad pagados, 9 días festivos pagados y 3 días festivos flotantes pagados, licencia pagada cuando tengas un bebé, adoptes un niño o te conviertas en padre de acogida, servicios legales, protección contra robo de identidad, programa de asistencia al empleado (EAP), beneficio de reembolso por adopción, FEDlogic, beneficios para conmutantes
Responsabilidades: Este puesto es responsable de la instalación y reparación de los equipos de filtración de agua y enfriadores.
Servicio, mantenimiento y cambio de equipos existentes según un horario programado.
Instalación de equipos de filtración de agua y cafeteras de línea para nuevas cuentas.
Entrega de productos de café a nuevas cuentas tras la instalación de la unidad de cafetera de línea.
Responder a los cambios de filtros programados y las solicitudes de servicio de equipos.
Operar y mantener los vehículos de la empresa de manera segura y eficiente.
Mantener y controlar el inventario de equipos y repuestos.
Documentar y registrar todas las transacciones de instalación, cambio y servicio.
Probar muestras de agua después del servicio de los equipos.
Actuar como embajador de la marca Primo cultivando relaciones de calidad con clientes existentes y potenciales nuevos, estar informado sobre nuestros productos y servicios y proporcionar experiencias excepcionales al cliente.
Calificaciones: Fundamentos de plomería y conocimientos eléctricos
Capacidad para usar herramientas eléctricas y manuales básicas
Capacidad para trabajar en entornos residenciales, de oficina y de fabricación
Habilidades excepcionales de servicio al cliente y comunicación
Capacidad para usar dispositivos portátiles basados en aplicaciones
Excelentes habilidades de planificación, gestión del tiempo, organización y resolución de problemas
Competencia en matemáticas básicas
Capacidad para levantar y/o mover con frecuencia hasta 50 lbs
Capacidad para permanecer de pie durante períodos prolongados al dar servicio a los equipos
Licencia de conducir válida y capacidad para cumplir con los estándares de calificación de conductores de la empresa
Flexibilidad para trabajar fines de semana según las necesidades del negocio
El portafolio establecido de Primo Brands incluye marcas de mil millones de dólares como Poland Spring® y Pure Life®, marcas premium como Saratoga® y Mountain Valley®, líderes regionales como Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain® Ozarka® y Zephyrhills®, marcas purificadas, Primo Water® y Sparkletts®, y marcas con sabor y mejoradas como Splash® y AC+ION®. Nuestra amplia oferta directa al consumidor y nuestra línea líder de la industria de dispensadores de agua innovadores crean conectividad con el consumidor a través de compras recurrentes de agua en Water Direct, Water Exchange y Water Refill. En Primo Brands, nuestros más de 11,000 asociados son el corazón de lo que hacemos y cumplimos con nuestra misión de proporcionar hidratación saludable a los consumidores dondequiera, comoquiera y cuandoquiera que lo deseen. Creemos en fomentar una cultura respetuosa, que valora a nuestros asociados que están profundamente comprometidos con la hidratación de calidad, nuestras comunidades y la sostenibilidad de nuestro envasado y fuentes de agua para las generaciones futuras!
Primo Brands se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa, buscando crear un entorno acogedor y diverso. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, estado transgénero, estereotipos sexuales, edad, estado como veterano protegido, estado como individuo con una discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. También consideramos a solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Descargo de responsabilidad sobre el rango salarial:
El rango salarial proporcionado para este puesto es una aproximación basada en investigaciones de mercado, datos internos de compensación y las calificaciones y experiencia del candidato. Las ofertas salariales finales se determinan mediante una evaluación integral de las calificaciones del candidato y pueden variar dependiendo de factores como habilidades, experiencia y ubicación geográfica del puesto. También se considerarán otros componentes del paquete de compensación, incluidos beneficios y bonificaciones. Estamos comprometidos con prácticas de compensación justas y equitativas, y fomentamos el diálogo abierto sobre la compensación durante el proceso de entrevista.
Los candidatos deben poseer sólidas habilidades en el idioma inglés para comunicarse eficazmente con los clientes y proporcionar un servicio excepcional. El dominio del inglés es esencial para comprender las necesidades de los clientes, resolver consultas y colaborar con los miembros del equipo.
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Presencial
Massachusetts
