Descripción
Resumen:
Únase a CoolSys para avanzar en su carrera en la industria de HVAC y refrigeración, reparando y manteniendo equipos comerciales de refrigeración y HVAC.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de progresión profesional en HVAC y refrigeración
2. Trabajo atractivo durante todo el año en diversos sectores y sistemas
3. Colaboración con clientes de primer nivel y equipos diversos
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Descripción general: ¿POR QUÉ COOLSYS?
En CoolSys ofrecemos más que un simple empleo: brindamos estabilidad, crecimiento y beneficios líderes en la industria para nuestros empleados. ¡No es de extrañar que Newsweek haya nombrado a CoolSys uno de los mejores lugares de trabajo de Estados Unidos! Como empresa grande que atiende a una amplia variedad de clientes, invertimos en nuestro equipo con:
Remuneración competitiva: $30-$52/hora según experiencia
Bono por incorporación: hasta $10 000 según experiencia
Educación y capacitación continuas: acceso a instalaciones de vanguardia y capacitación en línea remunerada.
Beneficios integrales: cobertura médica, dental, visual y de medicamentos recetados; vacaciones y días festivos remunerados; y coincidencia en el plan 401(K).
Trabajo durante todo el año y diverso: manténgase comprometido con proyectos constantes e interesantes durante todo el año, trabajando en diversos sectores y sistemas para seguir aprendiendo y creciendo.
Beneficios adicionales: plan de bonos trimestrales, reembolso de matrícula, descuentos para empleados en vehículos, hoteles, parques temáticos, seguros para mascotas, y mucho más.
¡Únase a nosotros y avance en su carrera mientras trabaja con clientes de primer nivel en la industria de HVAC y refrigeración!
Responsabilidades: · Capacidad para presentarse al trabajo puntualmente según lo programado por el supervisor.
· Reparación y revisión integral de equipos tales como compresores, bombas de agua, manejadores de aire, dispositivos de control eléctricos y mecánicos, y otras máquinas similares.
· Pruebas de sistemas y componentes defectuosos mediante habilidades eléctricas y/o mecánicas.
· Mantenimiento de registros corporativos y personales legibles del historial laboral.
· Realización de reparaciones generales en equipos de refrigeración, calefacción y ventilación, como unidades de aire acondicionado, condensadores evaporativos, equipos para máquinas de hielo, bombas de agua, hornos de gas, compresores y motores eléctricos.
· Ejecución de actividades de mantenimiento preventivo; diagnóstico de fallas en los equipos y evaluación de la eficiencia operativa de los equipos mecánicos.
· Realización de trabajos en proyectos menores de construcción y remodelación, incluyendo puestas en marcha de nuevas instalaciones.
· Otras tareas asignadas.
Requisitos: · Se requiere experiencia de 1 a 2 años en refrigeración comercial.
· Experiencia previa en equipos de refrigeración en tiendas de conveniencia o supermercados constituye una ventaja significativa. Es muy útil contar con conocimientos sobre sistemas individuales y sistemas en bastidor, así como experiencia previa en vitrinas refrigeradas y cámaras frigoríficas.
· Debe tener un buen historial de conducción y capacidad para trabajar de forma independiente.
· La disponibilidad para servicios de emergencia fuera del horario laboral es un requisito básico.
· Debe ser capaz de levantar cargas de hasta 60 libras sin ayuda y también de permanecer sentado y/o de pie durante varias horas seguidas.
Únase a nosotros: Actualmente, 27 empresas diferentes conforman la familia de marcas de CoolSys. Nuestros valiosos empleados son el núcleo de nuestro continuo crecimiento y éxito. ¡Le invitamos a formar parte de ese crecimiento!
Conéctese con nosotros en Facebook y X.
CoolSys es una empresa que cumple con las normativas de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa (EEO/AA). Se anima a presentar su candidatura a todas las personas calificadas —incluyendo personas de todas las edades, colores, discapacidades, etnias, estado familiar o matrimonial, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidades físicas y mentales, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, condición de veterano y otras características—.
La verificación previa al empleo (antecedentes penales y registro de conducción MVR para puestos que requieren manejo) y las pruebas de detección de drogas son obligatorias para todos los puestos. CoolSys considerará a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera coherente con la ley federal, estatal o municipal aplicable.
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