Resumen: Realizar mantenimiento preventivo programado, reparaciones menores y limpieza general en habitaciones de los huéspedes y espacios públicos, garantizando la satisfacción de los huéspedes y cumpliendo con los estándares de la empresa. Aspectos destacados: 1. Realizar mantenimiento preventivo programado y reparaciones menores 2. Mantener y reparar las habitaciones de los huéspedes según los estándares de la propiedad 3. Apoyar los objetivos del equipo y brindar un excelente servicio al huésped Solicitar ahora Información adicional Número de puesto: 26097540 Categoría del puesto: Ingeniería y instalaciones Ubicación: 474 Main Ave, Norwalk, Connecticut, Estados Unidos, 06851VER EN EL MAPA Horario: Tiempo completo ¿Ubicación remota?: N Tipo de puesto: Sin gestión Rango salarial: 19,50 USD–19,50 USD por hora RESUMEN DEL PUESTO Realizar mantenimiento preventivo programado en habitaciones de los huéspedes (CARE, RPM, GCPM), salas de reuniones y/o espacios públicos según sea necesario, incluyendo voltear/inspeccionar colchones y somieres, ensamblar estructuras de camas, aspirar detrás y debajo de los muebles, limpiar manchas en alfombras y tapicerías, quitar el polvo, pintar retoques, reparar muebles con retoques, asegurándose de que todos los accesorios y electrodomésticos necesarios estén presentes en la habitación y funcionando correctamente, reemplazar luminarias y examinar y reparar juntas de lechada y sellado. Mantener, reparar y limpiar todas las habitaciones de los huéspedes conforme a los procedimientos de mantenimiento preventivo de habitaciones de la propiedad y a las directrices estándar. Realizar reparaciones menores diversas, como apretar asientos sueltos de inodoros, cambiar bombillas y parchear agujeros en las paredes. Realizar limpieza general de todas las superficies de las habitaciones de los huéspedes, incluyendo bañeras, azulejos de pared, pisos duros, paredes, ventanas y espejos. Informar inmediatamente al gerente o supervisor sobre cualquier problema grave de mantenimiento, hallazgos inusuales o riesgos para la seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; informar sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo al gerente; y completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluyendo flexión, torsión, tracción y agachamiento. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos cuyo peso exceda las 50 libras. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Realizar otras tareas razonables solicitadas. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Menos de 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otro motivo protegido por la ley aplicable. En Courtyard, estamos apasionados por satisfacer mejor las necesidades de los viajeros en todas partes. Esa pasión nos inspiró a crear el primer hotel diseñado específicamente para viajeros de negocios, y es también la razón por la cual la experiencia Courtyard actualmente empodera a nuestros huéspedes, sin importar el propósito de su viaje. Buscamos personas realizadoras apasionadas por brindar una experiencia al huésped que supere las expectativas, que disfruten formar parte de un equipo pequeño pero ambicioso y que amen aprender cómo mejorar constantemente, todo ello mientras se divierten. Al unirse a Courtyard, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. Esté donde pueda desempeñar su mejor trabajo, comience su propósito, pertenezca a un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de sí mismo. Solicitar ahora
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