Descripción
Resumen:
Únase a los Parques del Condado de Placer como Trabajador de Parques, contribuyendo a la belleza y el mantenimiento de los parques y senderos locales mediante trabajos al aire libre y gestión de la vegetación.
Aspectos destacados:
1. Disfrutar trabajando al aire libre en espacios abiertos y pintorescos
2. Adquirir valiosa experiencia práctica
3. Contribuir al mantenimiento de parques seguros y saludables
La División de Parques, Senderos y Espacios Abiertos del Condado de Placer busca personas motivadas y trabajadoras que se unan a nosotros como Trabajadores de Parques. ¡Si disfruta trabajar al aire libre, se enorgullece de mantener hermosos los espacios comunitarios y desea contribuir a mejorar nuestros parques y senderos locales, queremos conocerlo!
Obtenga experiencia práctica trabajando en algunos de los espacios abiertos más pintorescos del Condado de Placer, incluidos Hidden Falls y Big Hill Preserve, mientras apoya importantes actividades de reducción de carga combustible y gestión de la vegetación. Esta es una excelente oportunidad para trabajar al aire libre, adquirir valiosa experiencia práctica y contribuir al mantenimiento de parques, senderos y espacios abiertos seguros, saludables y accesibles en todo el Condado de Placer.
No se requiere experiencia previa en parques: solo se necesita una fuerte ética laboral y una actitud positiva. ¡Postúlese hoy mismo y ayúdenos a cuidar los parques, senderos y espacios abiertos del Condado de Placer, contribuyendo así a la prevención de incendios forestales y manteniendo verde y próspero al Condado de Placer!
La lista de elegibles creada a partir de este proceso de reclutamiento puede utilizarse para cubrir puestos temporales/auxiliares y permanentes. Las asignaciones temporales/auxiliares están limitadas a 28 horas por semana, con un tope de 999 horas (o 960 horas para jubilados anualistas de CalPERS) en un año fiscal, y no son elegibles para beneficios. Los nombramientos auxiliares realizados a partir de esta lista de elegibles pueden pasar a condición permanente si surgen vacantes.
Los empleados designados para utilizar un segundo idioma en el curso normal y dentro del alcance habitual de su trabajo recibirán un pago bilingüe del cinco por ciento (5%).
Postúlese hoy mismo en https://www.jobapscloud.com/Placer!
Igualdad de Oportunidades en el Empleo