Resumen: Este puesto brinda apoyo y supervisión al personal del proyecto para garantizar la implementación de las políticas, programas y procesos establecidos en materia ambiental y de seguridad. Aspectos destacados: 1. Garantiza el cumplimiento de los requisitos legales ambientales y de seguridad. 2. Gestiona los programas y sistemas de información EHS asignados para alcanzar los objetivos. 3. Proporciona orientación y apoyo al personal del proyecto presencialmente o a distancia. Solicitar ahora Stericycle ahora forma parte de WM. Para obtener más información sobre la adquisición de Stericycle por parte de WM, HAGA CLIC AQUÍ para leer el comunicado de prensa. ¿Cuál es el valor de un empleo en WM? El valor de un empleo en WM va más allá de un salario. Es una forma de crear oportunidades para usted y su familia. Somos estables: Nuestro equipo de WM está en casa todos los días, y nuestros miembros realizan trabajos esenciales y significativos. Estamos comprometidos con el crecimiento: Beneficio anual de ayuda educativa disponible para los miembros del equipo. Invertimos en usted: Excelentes coberturas médicas, dentales y de visión; plan 401K con aporte coincidente; opciones accionarias con descuento; cuidado infantil para dependientes y mucho más. ¿Quiénes somos? #WeAreWM ¿Listo para unirse a nosotros? Haga clic en Solicitar ahora para unirse al equipo de WM (anteriormente Waste Management). I. Resumen del puesto Este puesto brinda apoyo y supervisión al personal del proyecto para garantizar la implementación de las políticas, programas y procesos establecidos en materia ambiental y de seguridad, de modo que las operaciones se gestionen manteniendo la seguridad de las personas y protegiendo el medio ambiente. Esto incluye garantizar el cumplimiento/conformidad con: los requisitos legales ambientales y de seguridad; los programas y requisitos corporativos de protección ambiental y seguridad; y los requisitos ambientales y de seguridad reglamentarios y derivados de permisos. Gestiona los programas y sistemas de información EHS asignados para alcanzar los objetivos y cumplir con los requisitos de la empresa, los clientes o los reguladores. Utiliza la capacidad de interactuar profesionalmente con distintos niveles de personal dentro de WM y con el personal del sitio del cliente. Viajes dentro del área hasta un 40 % II. Funciones y responsabilidades esenciales Proporciona orientación y apoyo al personal del proyecto presencialmente o a distancia, de forma proactiva o bajo solicitud. Ayuda a comunicar las expectativas relacionadas con la implementación o mantenimiento de los programas/procesos/procedimientos EHS requeridos. Asiste a las operaciones en el desarrollo de procedimientos o planes de acción específicos del sitio, así como de materiales de capacitación según sea necesario. Realiza evaluaciones y auditorías de seguridad y/o ambientales remotas o presenciales para verificar la conformidad con los procedimientos de la empresa y los requisitos de los permisos. Ayuda al personal del proyecto a desarrollar acciones correctivas/preventivas y rastrea cualquier problema identificado hasta su resolución. Gestiona varios proyectos/programas EHS asignados, que pueden incluir, entre otros: • Revisión de operaciones, mejora continua y equipos multifuncionales • Revisión, seguimiento y análisis de datos del programa de incidentes cercanos / condiciones inseguras y/u observación entre pares • Administración de WMU (plan de estudios, grupos de capacitación, asignaciones, solución de problemas) y distribución y actualización de materiales relacionados • Programas de reconocimiento en seguridad y/o ambientales • Implementación y actualizaciones del Libro de Reglas • Eventos especiales o de capacitación en seguridad y/o ambientales • Resúmenes y comunicaciones sobre el desempeño en seguridad y/o ambientales Administra o utiliza ciertas bases de datos y software (por ejemplo, AIMS, CYCLE, ACE, Dakota Tracer, Excel, ARI Insights, DISA, CA DMV, SharePoint, InfoPath, etc.) para rastrear personas, activos, conformidad con los programas, cumplimiento reglamentario y similares. Mantiene/actualiza y contribuye al desarrollo de capacitaciones EHS, tales como la capacitación inicial EHS, la capacitación exigida por la EPA, y la imparte al personal de WM. Proporciona resúmenes y/o orientación regulatoria ambiental y/o de seguridad al personal del proyecto relacionada con las operaciones típicas del proyecto. Asiste en la gestión de incidentes y lesiones, incluyendo el análisis de causas y la implementación de acciones correctivas/preventivas. Anticipa problemas típicos, identifica problemas recurrentes y toma las medidas adecuadas acordes con su experiencia. Asiste a la gerencia en la resolución de problemas, la fijación de metas EHS y las mejoras programáticas necesarias. III. Calificaciones A. Calificaciones requeridas Título universitario: Licenciatura en Ingeniería, Seguridad, Medio Ambiente o área similar (acreditada), o en sustitución del título Diploma de escuela secundaria o GED (acreditado) y al menos 4 años de experiencia laboral relevante. 5 años de experiencia práctica y programática en seguridad/cumplimiento 3 años de experiencia programática en temas ambientales y de cumplimiento relacionados con residuos, incluida experiencia en capacitación 3 años de experiencia (coincidente con la experiencia en seguridad y ambientales) trabajando en operaciones manufactureras e industriales (además de los requisitos académicos). Servicios Administrativos\Profesional Certificado en Seguridad (CSP) Acreditación LEED, un plus Capacitación en residuos peligrosos según la RCRA Capacitación Hazwoper de 40 horas o 24 horas, o experiencia equivalente B. Calificaciones preferidas Capacitación/certificación en Primeros Auxilios y RCP, preferible IV. Requisitos físicos A continuación se enumeran los puntos clave relacionados con las exigencias físicas, los riesgos físicos y ocupacionales, y el entorno laboral del puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales del puesto.☒ Oficina: Este puesto opera principalmente en un entorno profesional de oficina y requiere habitualmente el uso de equipos de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, etc. V. Beneficios En WM, cada empleado elegible recibe un paquete competitivo de compensación total que incluye cobertura médica, dental y de visión, seguro de vida y discapacidad a corto plazo. También incluye un plan de compra de acciones, aporte coincidente de la empresa al plan 401K y más. Nuestros empleados también reciben vacaciones pagadas, días festivos y días personales. Tenga en cuenta que los beneficios pueden variar según el sitio. Si esta oportunidad parece ser la que ha estado buscando, haga clic en Solicitar ahora. Solicitar ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
