Descripción
Resumen:
Esta función implica preparar productos para su envío, garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y mantener la organización del almacén.
Aspectos destacados:
1. Enfoque en el servicio al cliente y en los envíos puntuales
2. Compromiso con la seguridad del almacén y el cumplimiento de los procedimientos
3. Oportunidad de garantizar la calidad del producto y la exactitud del inventario
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Vacaciones remuneradas; días festivos remunerados
Qué hará usted:
Registro de conductores de camiones.
Parte del servicio al cliente para garantizar envíos puntuales
Preparación del producto terminado para su envío al cliente
Cumplimiento de los estándares de desempeño en calidad y cantidad (verificación de daños, así como conteo)
Cumplimiento de los procedimientos del almacén y de envío
Registro y almacenamiento precisos de los productos terminados en el almacén
Manejo y registro precisos de todos los productos corrugados, desde su recepción hasta su almacenamiento y luego hasta su producción
Garantía de una buena limpieza dentro del almacén
Asegurar el cumplimiento de todas las prácticas de seguridad, tales como, pero sin limitarse a:
Listas de verificación de seguridad para montacargas y puertas de muelle.
Asegurar el uso adecuado de los equipos de protección personal (EPP)
Comunicar cualquier condición o comportamiento inseguro.
Cumplimiento de las reglas de oro de seguridad.
Mediciones de desempeño:
Número de accidentes, casi accidentes y observaciones de condiciones/comportamientos inseguros.
Exactitud del inventario.
Objetivos de conteo cíclico.
Puntuación de inspección del almacén (seguridad y limpieza).
Entregas puntuales.
Informes
Envío correcto (cantidad correcta / momento adecuado) Número de accidentes
Competencias:
Garantiza la rendición de cuentas
Calidad de la toma de decisiones
Comunica de manera efectiva
Inspira confianza
Colabora
Valora las diferencias
Impulsa resultados
Requisitos y calificaciones:
Título de escuela secundaria o equivalente requerido
Experiencia general en almacenes, manufactura o distribución preferible
Experiencia con maquinaria de montacargas / camiones con pinzas preferible
Conciencia sobre seguridad y calidad
Demandas físicas:
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado:
Debe estar de pie y caminar, y extender las manos y los brazos con regularidad, y muy ocasionalmente trepar o mantener el equilibrio.
Debe usar frecuentemente las manos para tocar, manipular o sentir; agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear, y hablar u oír.
Debe sentarse ocasionalmente.
Debe levantar y/o mover regularmente hasta 4,5 kg, levantar y/o mover con frecuencia hasta 13,6 kg y levantar y/o mover ocasionalmente más de 22,7 kg.
Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana.
Se requiere actuar siempre de forma segura y ambientalmente responsable, cumpliendo todos los políticas y procedimientos de ALPLA y las normas de seguridad (OSHA). #BOW1
ALPLA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe toda forma de discriminación y acoso: ALPLA se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y a brindar un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones relacionadas con el empleo en ALPLA se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin tener en cuenta raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado serológico respecto al VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de asociación doméstica, servicio militar pasado o presente, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental, ni ningún otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. ALPLA no tolerará la discriminación ni el acoso basados en ninguno de estos factores.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo.
Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.
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