Resumen: Mavis busca mecánicos automotrices de tiempo completo para inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices, especializados en reparaciones del tren de rodaje. Aspectos destacados: 1. De confianza para reparaciones del tren de rodaje y diversos servicios automotrices 2. Oportunidades de crecimiento y ascenso profesional 3. Enfoque en la satisfacción completa del cliente y en un servicio de alta calidad Mecánicos Automotrices NTB y Tire Kingdom se enorgullecen de unirse a la familia Mavis Tire. Buscamos mecánicos automotrices de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Luling, LA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones del tren de rodaje, nuestros mecánicos automotrices son de confianza para inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones del tren de rodaje, incluidos frenos, amortiguadores y muelles. Los mecánicos automotrices también son responsables de realizar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambiar el aceite y los filtros, revisar los niveles de líquidos, reemplazar piezas desgastadas y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción completa al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible al puesto de Mecánico Automotriz, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz, o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre su capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) disponer de un extenso juego de herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones del tren de rodaje. Los siguientes requisitos adicionales son preferibles: (1) licencia(s) estatal(es) de inspección; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento y Reparación Ligera Automotriz (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Al tratarse de un puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, agacharse, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetitivos y constantes acordes con el mantenimiento de vehículos y la reparación automotriz. Los mecánicos deben levantar y/o trasladar regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente presente su candidatura durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la creencia, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable: (a) debido a una creencia, observancia o práctica religiosa sinceramente sostenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) para un individuo con discapacidad debidamente calificado, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestras operaciones comerciales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtenerse información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable o modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable para las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente sostenidas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación mediante HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web indicado a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/4006532-15936
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