Resumen: Este puesto implica planificar, liderar y ejecutar mantenimiento preventivo, completar mantenimiento reactivo y solucionar problemas en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y de servicios. Aspectos destacados: 1. Liderar y ejecutar mantenimiento preventivo para minimizar el tiempo de inactividad del equipo 2. Realizar mantenimiento reactivo y solucionar problemas en diversos sistemas 3. Capacitar y desarrollar a los operadores en conceptos básicos de mantenimiento Solicitar ahora Descripción general: Primo Brands es una empresa líder norteamericana de bebidas con marca, centrada en la hidratación saludable. Nos enorgullece ofrecer un extenso e icónico portafolio de bebidas con marca altamente reconocibles, obtenidas de forma sostenible y empaquetadas de manera conveniente, distribuidas en más de 150 000 puntos de venta al por menor. Si usted es actualmente un empleado de Primo Brands, solicite mediante myADP o Success Factors. ¡EXCELENTE REMUNERACIÓN! Tarifa inicial: $43,49/hora Aumentos salariales a los 3 y 6 meses Diferencial por turno: 6 %–8 % de la tarifa horaria base pagado por las horas laborables aplicables BONO DE INCORPORACIÓN DE $5000: se paga en dos cuotas CRECIMIENTO Y ESTABILIDAD: Primo Brands Corporation cuenta con más de 50 instalaciones de producción y 200 depósitos BONOS POR REFERENCIA DE EMPLEADOS: ¡ilimitados! Beneficios médicos: seguro médico, recetas médicas, dental, visual, cuenta de gastos flexibles (FSA), cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA), cuenta de ahorros para la salud (HSA) Jubilación/inversión: plan 401K con coincidencia del 5 %, Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) Seguros: seguro de vida para empleados, discapacidad a corto y largo plazo, enfermedad grave, indemnización hospitalaria, seguro contra accidentes, seguro de vida para cónyuge/pareja doméstica/hijos, muerte accidental y desmembramiento Otros excelentes beneficios: descuentos para empleados, ahorro en seguros de automóvil, vivienda y mascotas, reembolso de matrícula universitaria, vacaciones pagadas y días de enfermedad pagados, 9 días festivos pagados y 3 días festivos flotantes pagados, licencia remunerada para el nacimiento de un bebé, adopción de un menor o acogimiento familiar, servicios legales, protección contra robo de identidad, programa de asistencia al empleado (EAP), beneficio de reembolso por adopción, FEDlogic, beneficios para transporte Horario Lunes a viernes, jornada completa, turno diurno Capacidad para trabajar en días festivos y fines de semana según las necesidades comerciales Responsabilidades: Planificar, liderar y ejecutar mantenimiento preventivo (MP) según el cronograma establecido para minimizar el tiempo de inactividad del equipo Completar mantenimiento reactivo en las líneas de producción para recuperarse de fallas del equipo mediante la reparación de componentes mecánicos, eléctricos y estructurales Desmontar/reparar y volver a ensamblar máquinas, y trabajar con PLC, variadores de frecuencia (VFD) y motores eléctricos Aplicar resolución creativa de problemas para identificar y realizar mejoras en el equipo Capacitar y desarrollar a operadores y compañeros en conceptos básicos de mantenimiento y ajustes óptimos del equipo Facilitar transiciones fluidas y comunicar información clave a compañeros, miembros del equipo y al equipo directivo de la planta Participar en proyectos especiales relacionados con actualizaciones o instalaciones de equipos Brindar cobertura temporal a operadores de producción o miembros del equipo según sea necesario Operar una carretilla elevadora según sea necesario para cumplir con las funciones asignadas Apoyar instalaciones, modernizaciones y actualizaciones de equipos, incluyendo la coordinación con proveedores y contratistas Diagnosticar, investigar y reparar todos los sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y de servicios, incluyendo enfriadoras, compresores de aire, etc. Capacidad para soldar y fabricar piezas para garantizar el funcionamiento adecuado del equipo Requisitos: Requisitos Título de escuela secundaria, certificado GED o equivalente; se valoran formación técnica o certificaciones Más de 5 años de experiencia en mantenimiento preventivo y reparaciones en entornos industriales de manufactura de alta velocidad Conocimientos sólidos en neumática, sistemas eléctricos e hidráulica; se valora experiencia en tratamiento de agua Capacidad para interpretar planos mecánicos y planos técnicos del fabricante original (OEM) para identificar piezas Conocimientos eléctricos sobre corriente monofásica y trifásica, con capacidad para diagnosticar y reemplazar motores eléctricos Experiencia deseable en Control Lógico Programable (PLC) Experiencia con compresores, enfriadoras, tratamiento de agua y mantenimiento de calderas Dominio de aplicaciones Microsoft Office; preferible experiencia con Sistemas Computarizados de Gestión de Mantenimiento (CMMS), sistemas ERP y sistema SAP Profesional independiente con sólidas habilidades para resolver problemas, tomar decisiones y capacitar a otros. Comunicador eficaz capaz de fomentar la colaboración en equipo y gestionar proyectos con mínima supervisión Capacidad física para sentarse, permanecer de pie, empujar, tirar, subir escaleras y caminar durante todo el día, con o sin adaptaciones razonables Debe ser capaz de realizar inspecciones físicas del equipo, lo que requerirá subir, alcanzar y extender los brazos por encima de la cabeza Aprobación exitosa de la Prueba de Aptitud Mecánica durante el proceso de entrevista Flexibilidad para trabajar en días festivos, fines de semana y brindar cobertura fuera del horario laboral en nuestras instalaciones de operación continua (24/7) Capacidad para obtener una calificación aprobatoria en una evaluación de habilidades (Ramsay) Los candidatos deben poseer sólidas habilidades en inglés para comunicarse eficazmente con los clientes y brindar un servicio excepcional. El dominio del inglés es esencial para comprender las necesidades de los clientes, resolver consultas y colaborar con los miembros del equipo. El portafolio consolidado de Primo Brands incluye marcas multimillonarias como Poland Spring® y Pure Life®, marcas premium como Saratoga® y Mountain Valley®, líderes regionales como Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain®, Ozarka® y Zephyrhills®, marcas de agua purificada como Primo Water® y Sparkletts®, y marcas aromatizadas y mejoradas como Splash® y AC+ION®. Nuestras amplias ofertas directas al consumidor y nuestra línea líder en la industria de dispensadores innovadores de agua crean una conexión constante con los consumidores mediante compras recurrentes de agua a través de los canales Water Direct, Water Exchange y Water Refill. En Primo Brands, nuestros más de 11 000 empleados son el corazón de lo que hacemos y cumplen nuestra misión de proporcionar hidratación saludable a los consumidores dondequiera, comoquiera y cuandoquiera que la necesiten. Creemos en fomentar una cultura respetuosa que valore a nuestros empleados, profundamente comprometidos con la calidad de la hidratación, con nuestras comunidades y con la sostenibilidad de nuestros envases y fuentes de agua para las generaciones venideras. Primo Brands se enorgullece de ser una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa, con el objetivo de crear un entorno acogedor y diverso. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. También consideramos a solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Solicitar ahora
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