Resumen: TruStile Doors busca un Técnico en Mantenimiento III para dirigir la resolución de problemas complejos, garantizar la confiabilidad del equipo y mentorar a técnicos junior en una operación de fabricación las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Aspectos destacados: 1. Dirigir la resolución de problemas y el mantenimiento de diversos sistemas de fabricación. 2. Mentorar a técnicos junior e impulsar la mejora continua. 3. Actuar como recurso técnico principal durante los turnos fuera del horario habitual. Solicitar ahora Descripción TruStile Doors, líder reconocido en la fabricación de puertas premium, está creciendo, y buscamos un técnico en mantenimiento dedicado y un líder natural que crezca junto con nosotros. Nuestro equipo mantiene la producción funcionando de forma segura y eficiente al combinar sólidas habilidades técnicas con una mentalidad proactiva y centrada en el equipo. Como Técnico en Mantenimiento III, usted asumirá la responsabilidad principal en la resolución de problemas complejos, la confiabilidad del equipo y el soporte de sistemas clave en nuestra operación las 24 horas del día, los 7 días de la semana. También ayudará a liderar con el ejemplo, apoyará la mentoría de técnicos junior y promoverá la mejora continua dentro del departamento. Aspectos destacados del puesto: Dirigir la resolución de problemas y el mantenimiento de sistemas de fabricación (eléctricos, neumáticos, mecánicos e hidráulicos), mientras guía y delega tareas a técnicos junior. Monitorear el rendimiento de las máquinas para reducir las paradas no planificadas y maximizar la producción. Diagnosticar y resolver problemas desde circuitos de control de 24 VCC hasta sistemas trifásicos de 480 VCA. Realizar todo el trabajo de acuerdo con los procedimientos LOTO, los requisitos de seguridad eléctrica, las normas de protección de máquinas y las políticas de seguridad establecidas en la planta. Realizar resoluciones avanzadas de problemas en equipos de producción para minimizar las interrupciones. Liderar investigaciones de causa raíz, desarrollar acciones correctivas e implementar soluciones sostenibles para prevenir fallos repetidos del equipo. Actuar como recurso técnico principal durante los turnos fuera del horario habitual, tomando decisiones operativas sólidas con mínima supervisión. Interpretar y trabajar a partir de esquemas eléctricos, neumáticos y mecánicos. Brindar soporte a los sistemas de instalaciones, incluidos HVAC, aire comprimido, calderas, sistemas de agua y distribución eléctrica. Brindar soporte a una diversa mezcla de equipos automatizados de fabricación, maquinaria CNC, sistemas de servicios públicos, equipos de manejo de materiales, sistemas de recolección de polvo e infraestructura de instalaciones. Mantener la maquinaria de producción de acuerdo con los estándares del fabricante y de la planta. Recomendar y comunicar oportunidades de mejora del equipo o del proceso. Apoyar y mejorar los programas de mantenimiento preventivo (PM) en colaboración con el supervisor de mantenimiento. Mantener registros precisos del trabajo realizado mediante nuestro sistema CMMS (Fiix). Identificar oportunidades para mejorar la confiabilidad del equipo y reducir los costos de mantenimiento. Asistir en la instalación de nuevos equipos, sistemas y actualizaciones de maquinaria. Coordinar con fabricantes originales (OEM) y proveedores externos según sea necesario para reparaciones complejas. Brindar cobertura entre turnos, funciones o puestos para apoyar la continuidad operativa. Apoyar la capacitación y el desarrollo de técnicos junior. Promover y mantener una fuerte cultura de seguridad en todas las actividades de mantenimiento. Establecer asociaciones interfuncionales entre departamentos para apoyar los objetivos de producción. Responder a fallas urgentes de equipos y brindar apoyo a los esfuerzos críticos de recuperación de la producción durante los turnos fuera del horario habitual Requisitos Cualificaciones requeridas: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere formación técnica o vocacional. Al menos 5 años de experiencia práctica en mantenimiento industrial. Conocimientos sólidos de sistemas eléctricos, controles de motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas mecánicos. Capacidad para leer esquemas, diagnosticar problemas y documentar reparaciones. Familiaridad con PLC básicos y automatización industrial (Allen-Bradley, Beckhoff, Mitsubishi, Siemens, etc.). Capacidad para trabajar con fabricación de metal, protección de máquinas y seguridad en talleres. Dominio de Microsoft Word, Excel, Outlook y Teams. Disposición para trabajar horas extras, festivos, llamadas de emergencia y brindar soporte fuera del horario laboral según sea necesario para mantener operaciones seguras y confiables. Habilidades sólidas de comunicación y organización. Cualificaciones preferidas: Título universitario asociado en tecnología eléctrica, mecánica o industrial. Experiencia en operación y mantenimiento de CNC. Antecedentes en capacitación, mentoría o liderazgo de proyectos pequeños. Conjunto de habilidades necesarias: Mentalidad sólida para la resolución de problemas. Autodirigido, capaz de priorizar el trabajo de forma independiente y cómodo tomando decisiones técnicas y operativas durante los turnos fuera del horario habitual. Excelentes habilidades de comunicación y documentación. Líder enfocado en la seguridad. Confiable, organizado y orientado al equipo. Horario: Cada otro lunes + martes a jueves (5:30 p.m. – 5:30 a.m.) Este horario rotará, alternando entre una semana larga (4 días de 12 horas) y una semana corta (3 días de 12 horas). Igualdad de oportunidades de empleo: Este anuncio de empleo no pretende abarcar ni contener una lista exhaustiva de las actividades, funciones o responsabilidades del empleado. Se pueden realizar adaptaciones para permitir que una persona con discapacidad desempeñe las funciones esenciales de su puesto. Salario: $38,23 – $41,09 por hora + diferencial nocturno del 15 % (efectivamente $43,96 – $47,25 por hora) El diferencial nocturno se aplica a cualquier hora trabajada entre las 5:30 p.m. y las 5:30 a.m. (lo que incluye todas las horas programadas del turno) El rango salarial mostrado corresponde específicamente a los posibles candidatos que trabajarán o residirán en el estado de Colorado si son seleccionados para el puesto. Cualquier salario ofrecido se determina según la equidad interna, los rangos salariales internos, los datos/rangos del mercado, las habilidades del solicitante y su experiencia previa relevante. Descripción del salario $43,96 – $47,25 Solicitar ahora
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