Resumen: UniFirst busca un Técnico de Mantenimiento I confiable y trabajador para unirse a su comunidad, encargándose de reparaciones, mantenimiento, instalación y solución de problemas de equipos industriales. Puntos destacados: 1. Reciba capacitación de calidad en habilidades para mejorar el rendimiento y el potencial de carrera 2. Oportunidad de crecimiento profesional acelerado en una empresa en rápido crecimiento 3. Únase a una cultura familiar diversa y única que destaca Postúlese ahora ¡Nuestro equipo es bastante importante! UniFirst busca un Técnico de Mantenimiento I confiable y trabajador para unirse a nuestra comunidad de UniFirst. Como Socio del Equipo en el Departamento de Mantenimiento, usted se encargará de reparaciones, mantenimiento, instalación y solución de problemas de equipos, sistemas y componentes industriales. En UniFirst tenemos una semana laboral estándar de lunes a viernes con horas extra periódicas por la noche y en fines de semana. ¡Tenemos una vacante inmediata y ofrecemos capacitación en el puesto de trabajo. ¿Qué obtiene usted? Capacitación: Nuestros Socios del Equipo reciben capacitación de calidad en habilidades diseñada para mejorar su rendimiento y ayudarles con su potencial y avance profesional. Crecimiento Profesional: Puede encontrarse rápidamente en el camino rápido al éxito. Somos una empresa en rápido crecimiento que ofrece vías significativas para el desarrollo y crecimiento personal. Cultura: Nuestra cultura es lo que hace que UniFirst sea una organización que destaca entre las demás. Diversidad: En UniFirst, encontrará un ambiente lleno de diferentes culturas, personalidades y antecedentes, porque creemos que se necesitan muchos tipos de personas para hacernos exitosos. Lo que hará: Utilizar herramientas manuales/eléctricas, herramientas de medición de precisión y dispositivos de prueba electrónica. Garantizar la operación segura de maquinaria, sistemas y componentes mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Seguir planos, esquemas, manuales de operación, instrucciones del fabricante y especificaciones de ingeniería. Diagnosticar las fuentes de problemas de equipos mediante observación y uso de instrumentos de medición y prueba de precisión. Realizar pruebas de tratamiento químico de calderas y sistemas de pretratamiento de aguas residuales, registrar los resultados en libros de registro / sistemas informáticos y realizar los ajustes químicos necesarios según sea requerido Realizar inspecciones de seguridad diarias y semanales de calderas y realizar las reparaciones necesarias según sea requerido. Registrar y analizar las lecturas de medidores de servicios públicos a largo plazo y tomar medidas correctivas cuando sea necesario. Realizar inspecciones de seguridad diarias y semanales de la ubicación/sistema y hacer seguimiento para abordar las preocupaciones. Inspeccionar motores, correas, niveles de fluidos, reemplazar filtros y realizar otras acciones de mantenimiento de acuerdo con los procedimientos de mantenimiento. Inspeccionar, limpiar y lubricar ejes, rodamientos, engranajes y otras partes de equipos de acuerdo con los procedimientos de trabajo y el manual técnico. Utilizar un Sistema Informático de Gestión de Mantenimiento. Realizar otras tareas asignadas por la dirección. Calificaciones Lo que estamos buscando: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente GED. Se prefiere título técnico de dos años en un campo apropiado. Debe tener al menos 18 años de edad. Se requiere licencia de conducir válida y un historial de conducción seguro. Conocimiento de equipos de mantenimiento. Se requiere un mínimo de 6 meses de experiencia laboral reparando equipos de procesamiento industrial en un entorno de producción. Se considerará la experiencia militar aplicable. Debe aprobar la prueba de evaluación de conocimientos de mantenimiento de UniFirst para ser elegible para el empleo. Se requiere capacidad para leer planos y esquemas. Se requiere capacidad para leer y entender la literatura de mantenimiento impresa en inglés. Se requieren habilidades básicas de computadora y Microsoft Office. Se requiere experiencia en bloqueo / etiquetado (Lockout / Tagout) Se requiere capacidad para trabajar horas extra según sea necesario. Capacidad para levantar hasta 80 lbs. El salario por hora estimado para este puesto oscila entre $25.68 y $34.17 por hora. La compensación real variará según factores que incluyen, pero no se limitan a, las habilidades, la experiencia y las calificaciones del candidato. Pueden aplicarse diferenciales geográficos dependiendo de la ubicación del puesto. No hay fecha límite para la solicitud para este rol; la contratación permanecerá abierta hasta que el puesto sea cubierto. Acerca de UniFirst El tejido de UniFirst está tejido desde su muy única cultura familiar, donde nuestros Socios del Equipo disfrutan de la sensación de una empresa pequeña mientras aprovechan los recursos y la estabilidad que vienen con ser una organización de 1.5 mil millones de dólares. UniFirst es un líder internacional en la industria de servicios de prendas de vestir de 18 mil millones de dólares. Actualmente empleamos a más de 13,000 socios del equipo que sirven a 300,000 ubicaciones de clientes empresariales en todo EE. UU., Canadá y Europa. Fuimos incluidos en el top 10 de la lista de la revista Selling Power de “Mejores Empresas para Vender” y reconocidos en la lista de la revista Forbes “Platinum 400 – Mejores Grandes Empresas”. Como una empresa de 80 años enfocada en el crecimiento anual, nunca ha habido un mejor momento para unirse a nuestro equipo. Hay mucho que amar en UniFirst, donde usted viene primero. UniFirst es un empleador de igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación o el empleo contra ningún individuo por motivos de raza, color, género, origen nacional, ascendencia, religión, discapacidad física o mental, edad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, embarazo, ciudadanía, o cualquier otro factor protegido por las leyes antidiscriminación UniFirst es un empleador de igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación o el empleo contra ningún individuo por motivos de raza, color, género, origen nacional, ascendencia, religión, discapacidad física o mental, edad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, embarazo, ciudadanía, o cualquier otro factor protegido por las leyes antidiscriminación. Si necesita una adaptación para cualquier parte del proceso de solicitud debido a una condición médica o discapacidad, envíe un correo electrónico a TalentAcquisition@unifirst.com o llame al 800-347-7888 para informarnos la naturaleza de su solicitud. --> Si requiere una adaptación durante cualquier parte del proceso de solicitud debido a una discapacidad o condición médica, contáctenos por correo electrónico en TalentAcquisition@unifirst.com o a través de nuestro portal EthicsFirst en UniFirst.ethicspoint.com. También puede llamar a la Línea Directa EthicsFirst al (800) 213-8979 para informarnos la naturaleza de su solicitud. Los reclutadores y/o representantes de UniFirst no pedirán a los buscadores de empleo que proporcionen información financiera personal al presentar una solicitud de empleo. Por favor, sea vigilante, ya que dichas solicitudes de información pueden ser fraudulentas. Postúlese ahora
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