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Técnico en Mantenimiento

$21-24/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto implica realizar una variedad de reparaciones de mantenimiento, responder a las solicitudes de los residentes y garantizar el adecuado mantenimiento y la seguridad de la comunidad. Aspectos destacados: 1. Realizar una variedad de reparaciones de mantenimiento e implementar protocolos de seguridad 2. Actitud positiva y gusto por trabajar con personas 3. Marcar una diferencia significativa en la vida de las personas mayores Solicitar ahora Acerca de nosotros: Resumen: ¡Tienes las habilidades y la experiencia necesarias y puedes arreglar cualquier cosa!     Responsabilidades:   Realizar una variedad de reparaciones de mantenimiento, como arreglar grifos, reemplazar luminarias, ayudar a implementar protocolos de seguridad, pintar, ¡y mucho más! Responder a las solicitudes de mantenimiento de nuestros residentes y de nuestros colegas. Limpiar y preparar apartamentos para nuevos residentes. Garantizar el almacenamiento adecuado de todos los suministros de mantenimiento. Supervisar continuamente todas las áreas de la comunidad y sus terrenos para asegurar que se mantengan de forma adecuada y segura. Ayudar a los miembros del equipo a organizar actividades y eventos en la comunidad.     Rango salarial: USD $21,00 - USD $24,25 /hora. Divulgación sobre la remuneración: El rango salarial indicado anteriormente refleja la remuneración potencial para este puesto y no incluye bonos ni incentivos adicionales (si corresponden), ni tampoco el valor de nuestro programa de beneficios. Las ofertas considerarán factores como la experiencia, las calificaciones, la ubicación, el tamaño de la comunidad (si es relevante), las certificaciones/formación, etc. Brightview revisa y ajusta periódicamente sus rangos salariales. Requisitos:   Tienes amplia experiencia en pintura. Tienes experiencia previa en mantenimiento, limpieza y/o servicios generales. Tienes actitud positiva y te gusta trabajar con personas. Te gusta mantenerse ocupado con una variedad de tareas. ¡Eres la persona de referencia cada vez que alguien necesita algo arreglado! ¿Por qué trabajar en Brightview?: ¡Descubre la diferencia Brightview Senior Living!   1. Comprometidos con la excelencia: lideramos el sector con pasión por ofrecer servicios de primer nivel y atención innovadora.   2. Apoyo comunitario: únete a un entorno solidario e inclusivo que prioriza tu crecimiento profesional, desarrollo y progresión.   3. Trabajo con impacto: marca una diferencia significativa en la vida de nuestras personas mayores, contribuyendo diariamente a su alegría y bienestar.   4. Beneficios integrales: disfruta de salarios competitivos, opciones de seguro médico, visual y dental, planes de jubilación, reembolso de matrícula, programas de asistencia al empleado y muchos más beneficios centrados en tu bienestar.   5. Un lugar donde florecer: abraza la diversidad, fomenta la innovación y accede a las herramientas y recursos necesarios para tu crecimiento personal y profesional. Únete a nuestro dinámico equipo en Brightview Senior Living y sé valorado como una parte fundamental de nuestra comunidad.     Empleador que ofrece igualdad de oportunidades En Brightview creemos que la diversidad de pensamiento, experiencia, perspectiva y antecedentes nos hace más fuertes. Damas la bienvenida y celebramos todo lo que nos hace únicos, y elegimos no discriminar por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, embarazo, edad, estado civil, origen nacional, condición de ciudadanía, condición militar, discapacidad física o mental, orientación sexual, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley o no relacionada con los requisitos específicos de un puesto determinado. Somos, por elección y sin dudas, un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Para solicitantes de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o aplicar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de empleo continuado. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Solicitar ahora

Fuentea: craigslist
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