Descripción
Resumen:
Este puesto implica instalar, mantener, diagnosticar y reparar equipos propietarios, así como contribuir al mantenimiento de las instalaciones.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de trabajar con envases innovadores, personalizados y reciclados
2. Enfoque en la instalación de equipos y el mantenimiento preventivo
3. Participación en el mantenimiento predictivo y la resolución avanzada de problemas
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ALPLA es una empresa familiar global y privada que fabrica envases innovadores, personalizados y reciclados para importantes compañías como P&G, Unilever, L'Oréal, Pepsi y otras. ALPLA valora a sus empleados, el equilibrio entre la vida laboral y personal, el crecimiento personal, la remuneración y la sostenibilidad.
¿Qué puede esperar de ALPLA?
Programa de atención médica y bienestar — Beneficios
Beneficios para cuidado infantil
Programa de ahorro de costos para cuidado de dependientes
Programas de reconocimiento; oportunidades de promoción
Plan de jubilación 401K y excelente plan de coincidencia
Plan médico, dental y de visión
Programa de asistencia educativa / reembolso de matrícula
Seguro de corto plazo, largo plazo y de vida pagado por ALPLA
Vacaciones pagadas; días festivos pagados
• Instalación de equipos y mantenimiento preventivo:
-Instalar y configurar los equipos propietarios de ALPLA
-Realizar tareas regulares de mantenimiento preventivo en maquinaria para garantizar su funcionamiento óptimo
y prolongar su vida útil.
-Realizar modificaciones y ajustes menores en la maquinaria según sea necesario para mejorar su
rendimiento y adaptarse a requisitos específicos de producción.
• Realiza mantenimiento predictivo:
-Utilizar metodologías de mantenimiento predictivo, tales como monitoreo de condiciones y herramientas de diagnóstico,
para identificar posibles problemas antes de que causen tiempos de inactividad o interrupciones en la producción.
-Aplicar conocimientos técnicos especializados para ejecutar tareas de mantenimiento predictivo, incluyendo
la evaluación del estado de los equipos, el análisis de tendencias de datos y la planificación correspondiente de acciones de mantenimiento.
• Diagnóstico y reparaciones:
-Diagnosticar problemas técnicos y fallas en máquinas de moldeo mediante un enfoque sistemático para identificar con precisión sus causas fundamentales.
-Colaborar con expertos técnicos y utilizar técnicas avanzadas de resolución de problemas para abordar eficaz y eficientemente cuestiones complejas.
-Ejecutar reparaciones en máquinas de moldeo, tanto de forma independiente como con orientación técnica, restaurando rápidamente la funcionalidad del equipo para minimizar interrupciones en la producción.
• Apoyo al mantenimiento de instalaciones
-Contribuir a tareas generales de mantenimiento de instalaciones más allá de las responsabilidades específicas relacionadas con los equipos.
-Ayudar a mantener un entorno de trabajo seguro y organizado mediante la solución de problemas relacionados con las instalaciones y apoyando los esfuerzos de mantenimiento en espacios compartidos.
-Colaborar con el equipo de instalaciones para garantizar un entorno de producción bien mantenido y favorable para operaciones sin interrupciones
¿Qué lo hace sobresaliente?
Realizar actividades de mantenimiento a nivel básico suficientes para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto anteriormente mencionado
Educación mínima: diploma de escuela secundaria o equivalente
Título técnico de dos años o experiencia equivalente en ALPLA o en una industria similar
Cualificaciones/Habilidades:
• Conocimientos sobre seguridad en mantenimiento industrial
• Capacidad para leer planos y esquemas básicos
• Familiaridad con sistemas de transmisión de potencia y controles industriales
• Comprensión básica de hidráulica y neumática
• Experiencia con controladores programables
• Conocimientos de matemáticas ocupacionales para mediciones y cálculos
• Capacidad para resolver problemas y colaborar en equipo
Requisitos físicos:
Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen dichas funciones. Al desempeñar las funciones de este puesto:
El empleado debe permanecer de pie, caminar, alcanzar con las manos y los brazos, y muy ocasionalmente trepar o mantener el equilibrio.
El empleado debe usar frecuentemente las manos para tocar, manipular o sentir objetos; agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear, y hablar u oír.
El empleado debe sentarse ocasionalmente.
El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 4,5 kg (10 libras), levantar y/o mover con frecuencia hasta 13,6 kg (30 libras) y ocasionalmente levantar y/o mover más de 22,7 kg (50 libras).
Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana.
Se requiere actuar siempre de manera segura y ambientalmente responsable, cumpliendo todas las políticas y procedimientos de ALPLA y sus Normas de Seguridad (OSHA). #mantenimiento #KCI
ALPLA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe toda forma de discriminación y acoso: ALPLA se compromete con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y con brindar un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones relacionadas con el empleo en ALPLA se basan en necesidades comerciales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin considerar raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado serológico respecto al VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de asociación doméstica, servicio militar pasado o presente, antecedentes médicos familiares o información genética, situación familiar o parental, ni ningún otro estatus protegido por las leyes o regulaciones vigentes en las ubicaciones donde operamos. ALPLA no tolerará la discriminación ni el acoso basados en ninguno de estos criterios.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo.
Para obtener más información, revise el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.
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