Resumen: Únase a ALPLA, un líder global en envases sostenibles, para mantener y dar servicio a las máquinas, garantizar el mantenimiento preventivo y liderar un equipo dentro de una empresa estable y en crecimiento. Aspectos destacados: 1. Carreras estables y oportunidades de crecimiento con un líder global 2. Capacitación práctica y desarrollo profesional 3. Liderar un equipo y garantizar operaciones eficientes Postularse ahora Construya una carrera, no solo un empleo Únase a ALPLA, un líder global en soluciones de envases sostenibles que atiende a algunas de las marcas más reconocidas del mundo, como P&G, Unilever, L'Oréal, PepsiCo y muchas más. Como empresa familiar con ubicaciones en todo el mundo, ALPLA ofrece carreras estables, capacitación práctica, beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento. Ya sea que usted sea un profesional experimentado en manufactura o busque iniciar una nueva carrera, le brindamos el apoyo y el desarrollo necesarios para lograr el éxito. ¿Qué puede esperar de ALPLA? Salario competitivo y beneficios integrales Cobertura médica, dental y visual Plan 401(k) con aporte de la empresa Programas de ahorro para cuidado infantil y dependientes Vacaciones pagadas y días festivos Seguro de vida, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo, pagado por la empresa Reembolso de matrícula y programas de asistencia educativa Oportunidades de crecimiento y ascenso profesional Programas de reconocimiento a los empleados Capacitación práctica y desarrollo profesional Una empresa estable y en crecimiento comprometida con la sostenibilidad ¿Listo para construir su futuro? Únase a un equipo donde sus contribuciones importan, su desarrollo está respaldado y su carrera puede crecer junto con un líder global del sector. Postule hoy mismo y descubra lo que una carrera en ALPLA puede ofrecerle. ¿Qué disfrutará haciendo? TURNO: 23:00-7:00 Brinda servicios y mantiene las máquinas in situ Garantiza que se realice el mantenimiento preventivo Garantiza que se reparen las averías de las máquinas Garantiza registros actuales y precisos de mantenimiento Garantiza que se realicen/instalen todas las modificaciones y actualizaciones pertinentes del fabricante Garantiza un almacén de piezas de repuesto adecuado Mantiene una buena limpieza y orden Garantiza la disponibilidad de piezas de repuesto Gestiona a los contratistas in situ Garantiza que todos los empleados comprendan y sigan las políticas y procedimientos de la empresa Liderazgo del equipo Garantiza que el equipo trabaje de forma tan eficiente como sea posible Evalúa las necesidades de capacitación del personal y garantiza la ejecución de dicha capacitación Garantiza que se contrate personal para cubrir ausencias y vacaciones Registra correctamente las horas y la asistencia del equipo ¿Qué lo hace excelente? • Título universitario de cuatro años en ingeniería mecánica o experiencia equivalente • Mínimo cuatro años de experiencia laboral en ALPLA o en una industria similar • Experiencia con sistemas de control computarizados en máquinas • Experiencia trabajando con sistemas hidráulicos y neumáticos • Experiencia práctica dirigiendo un departamento de ingeniería muy activo • Al menos tres años de experiencia en puestos de supervisión Calificaciones/Habilidades: • Buenas habilidades organizativas • Buenas habilidades de liderazgo • Conocimiento exhaustivo de los aspectos técnicos de distintos tipos de equipos Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado: • Debe sentarse con frecuencia; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; alcanzar con las manos y brazos; y hablar y oír • Debe permanecer de pie, caminar, trepar o mantener el equilibrio, y agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear ocasionalmente • Debe levantar y/o mover hasta 30 libras ocasionalmente • El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser bajo Se exige actuar siempre de manera segura y ambientalmente responsable, cumpliendo todas las políticas, procedimientos y normas de seguridad de ALPLA (OSHA). #salarial #BOW2 ALPLA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe toda forma de discriminación y acoso: ALPLA se compromete con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y con brindar un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en ALPLA se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin tener en cuenta raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado serológico respecto al VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de asociación doméstica, servicio militar pasado o presente, historial médico familiar o información genética, situación familiar o parental, ni ningún otro estatus protegido por las leyes o regulaciones aplicables en las ubicaciones donde operamos. ALPLA no tolerará la discriminación ni el acoso basados en ninguno de estos factores. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» emitido por el Departamento de Trabajo. Postularse ahora
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