Descripción
Resumen:
UniFirst busca un Supervisor de Mantenimiento confiable para garantizar el funcionamiento eficiente de los equipos de las instalaciones, identificar mejoras en los procesos y proporcionar formación continua al personal de mantenimiento.
Puntos destacados:
1. Oportunidad de formación de habilidades de calidad y avance profesional
2. Trabajar en una empresa en rápido crecimiento con importantes vías de desarrollo
3. Unirse a un equipo diverso con una cultura familiar única
Postularse ahora
¡Nuestro equipo es bastante importante! UniFirst busca un Supervisor de Mantenimiento confiable y trabajador para unirse a nuestra comunidad de UniFirst. Como Supervisor de Mantenimiento, se asegurará de que todos los equipos de las instalaciones funcionen de manera eficiente e identificará áreas para mejorar los procesos, procedimientos, prácticas de mantenimiento y la formación continua de todo el personal de mantenimiento. En UniFirst, tenemos una semana laboral estándar de lunes a viernes, con horas extra nocturnas y de fin de semana periódicas. Tenemos una vacante inmediata y ofrecemos formación en el puesto.
¿Qué obtiene usted?
Formación:
Nuestros Socios de Equipo reciben formación de habilidades de calidad diseñada para mejorar su rendimiento y ayudarles con su potencial y avance profesional.
Crecimiento profesional:
Puede encontrarse rápidamente en el camino rápido al éxito. Somos una empresa en rápido crecimiento que ofrece importantes vías para el desarrollo y crecimiento personal.
Cultura:
Nuestra cultura es lo que hace que UniFirst sea una organización que destaca entre las demás.
Diversidad:
En UniFirst, encontrará un entorno lleno de diferentes culturas, personalidades y antecedentes, porque creemos que se necesitan muchos tipos de personas para hacernos exitosos.
Lo que hará:
Diagnosticar problemas mecánicos y eléctricos y determinar la acción correctiva consultando planos, esquemas, manuales de reparación y catálogos de piezas.
Inspeccionar, operar y probar maquinaria y equipos para diagnosticar fallas de la máquina.
Realizar actividades básicas de soldadura para efectuar reparaciones en instalaciones y equipos.
Diagnosticar y reparar Controladores Lógicos Programables (PLC) y sistemas de control asociados.
Realizar y asignar todo el mantenimiento preventivo de los activos de la instalación y la producción.
Seguir planos, esquemas, manuales de operaciones, instrucciones del fabricante y especificaciones de ingeniería utilizando un programa documentado.
Realizar pruebas de tratamiento químico de calderas y sistemas de pretratamiento de aguas residuales, registrar los resultados en libros de registro / sistemas informáticos y realizar los ajustes químicos necesarios según sea requerido.
Gestionar y asignar todo el mantenimiento de equipos, incluidas las reparaciones que no pueden completarse durante las horas estándar.
Asumir la responsabilidad de todos los turnos en el departamento de mantenimiento.
Supervisar e implementar todos los requisitos de cumplimiento regulatorio y ambiental relacionados con el mantenimiento.
Asumir la responsabilidad de todos los aspectos de seguridad dentro del departamento de mantenimiento.
Realizar procedimientos de Espacios Confinados y Bloqueo / Etiquetado donde sea apropiado.
Monitorear el estado de formación de los técnicos y proporcionar tiempo para la formación requerida según sea necesario.
Utilizar un Sistema Informático de Gestión de Mantenimiento.
Colaborar con el Gerente de Producción para desarrollar, gestionar y mantener el presupuesto de edificios, equipos, gastos de capital y piezas/mano de obra.
Formar y desarrollar a los socios de mantenimiento.
Realizar otras tareas asignadas por la dirección.
Calificaciones
Lo que buscamos:
Se prefiere bachillerato y/o GED.
Se prefiere un título técnico de dos años en un campo apropiado.
Debe tener al menos 21 años de edad.
Se requiere licencia de conducir válida y un historial de conducción seguro.
Debe aprobar la evaluación de conocimientos de mantenimiento de UniFirst para ser elegible para el empleo.
Conocimiento de equipos de mantenimiento. Esto incluye cableado, eléctrico, mecánico, componentes electrónicos, sistemas de tuberías y fontanería requeridos.
Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia laboral reparando equipos de procesamiento industrial en un entorno de producción. Se considerará la experiencia militar aplicable.
Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia supervisando personal de mantenimiento.
Se requiere experiencia en administración de mantenimiento, incluida la planificación, programación, presupuestación, negociación, gestión de piezas, gestión de proveedores y sistemas de gestión de mantenimiento.
Se requiere capacidad para leer planos y esquemas.
Se requiere capacidad para leer y entender la literatura de mantenimiento impresa en inglés.
Se requiere dominio de las habilidades de Microsoft Office.
Se requiere experiencia en herramientas manuales y eléctricas.
Se requiere experiencia en Bloqueo / Etiquetado
Se requiere capacidad para trabajar horas extra según sea necesario.
Capacidad para levantar hasta 80 lbs.
El salario estimado para este puesto oscila entre $99,000 y $110,000 anuales. La compensación real variará en función de factores que incluyen, pero no se limita a, las habilidades, la experiencia y las calificaciones del candidato. También pueden aplicarse diferenciales geográficos dependiendo de la ubicación del puesto. No hay fecha límite para la solicitud para este rol; la contratación permanecerá abierta hasta que el puesto sea cubierto.
Sobre UniFirst
El tejido de UniFirst está tejido desde su muy única cultura familiar, donde nuestros Socios de Equipo disfrutan de la sensación de una empresa pequeña mientras aprovechan los recursos y la estabilidad que vienen con ser una organización de 1.5 mil millones de dólares.
UniFirst es un líder internacional en la industria de servicios de prendas de vestir de 18 mil millones de dólares. Actualmente empleamos a más de 13,000 socios de equipo que sirven a 300,000 ubicaciones de clientes empresariales en todo EE. UU., Canadá y Europa. Fuimos incluidos en el top 10 de la lista de "Mejores Empresas para Vender" de la revista Selling Power y reconocidos en la lista "Platinum 400 – Mejores Grandes Empresas" de la revista Forbes. Como una empresa de 80 años enfocada en el crecimiento anual, nunca ha habido un mejor momento para unirse a nuestro equipo.
Hay mucho que amar en UniFirst, donde usted viene primero.
UniFirst es un empleador de igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación o el empleo contra ningún individuo por motivos de raza, color, género, origen nacional, ascendencia, religión, discapacidad física o mental, edad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, embarazo, ciudadanía, o cualquier otro factor protegido por las leyes antidiscriminación.
UniFirst es un empleador de igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación o el empleo contra ningún individuo por motivos de raza, color, género, origen nacional, ascendencia, religión, discapacidad física o mental, edad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, embarazo, ciudadanía, o cualquier otro factor protegido por las leyes antidiscriminación.
Si necesita una adaptación para cualquier parte del proceso de solicitud debido a una condición médica o discapacidad, envíe un correo electrónico a TalentAcquisition@unifirst.com o llame al 800-347-7888 para informarnos sobre la naturaleza de su solicitud.
--> Si requiere una adaptación durante cualquier parte del proceso de solicitud debido a una discapacidad o condición médica, contáctenos por correo electrónico en TalentAcquisition@unifirst.com o a través de nuestro portal EthicsFirst en UniFirst.ethicspoint.com. También puede llamar a la Línea Directa EthicsFirst al (800) 213-8979 para informarnos sobre la naturaleza de su solicitud.
Los reclutadores y/o representantes de UniFirst no pedirán a los buscadores de empleo que proporcionen información financiera personal al presentar una solicitud de empleo. Por favor, sea vigilante, ya que dichas solicitudes de información pueden ser fraudulentas.
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