Gerente de Mantenimiento

Descripción

Resumen: El Gerente de Mantenimiento lidera todos los aspectos del mantenimiento, la confiabilidad y el desempeño de los activos de la planta, supervisando las iniciativas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como las de mejora continua. Aspectos destacados: 1. Dirigir el mantenimiento, la confiabilidad y el desempeño de los activos de la planta. 2. Gestionar la confiabilidad de los equipos de producción e infraestructura. 3. Impulsar actividades de mejora continua y la gestión del equipo. Postularse ahora ALPLA es una empresa global, familiar y privada que fabrica envases innovadores, personalizados y reciclados para empresas líderes como P&G, Unilever, L'Oréal, Pepsi y otras. ALPLA valora a sus empleados, el equilibrio entre la vida laboral y personal, el crecimiento personal, la remuneración y la sostenibilidad.    ¿Qué puede esperar de ALPLA? Programa de atención para la salud y el bienestar — Beneficios Beneficios para el cuidado infantil Programa de ahorro de costos para el cuidado de dependientes Programas de reconocimiento; oportunidades de promoción Plan de jubilación 401K y excelente plan de coincidencia Planes médicos, dentales y de visión Programa de asistencia educativa / reembolso de matrícula Seguro de corto plazo, largo plazo y de vida pagado por ALPLA Vacaciones pagadas y días festivos pagados    ¿Qué disfrutará haciendo?   El Gerente de Mantenimiento es responsable de liderar todos los aspectos del mantenimiento, la confiabilidad y el desempeño de los activos de la planta. Este puesto supervisa las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, la confiabilidad de los equipos y las iniciativas de mejora continua para garantizar el funcionamiento seguro, eficiente y rentable de los equipos y las instalaciones de fabricación. El Gerente de Mantenimiento colabora estrechamente con los equipos de producción e ingeniería para minimizar el tiempo de inactividad, prolongar la vida útil de los activos y apoyar el desempeño general de la planta.   Gestionar todas las actividades relacionadas con la confiabilidad de los equipos de producción e infraestructura Asegurar que el mantenimiento preventivo se realice según lo previsto Garantizar la reparación oportuna y precisa de las averías de las máquinas Garantizar un registro adecuado y preciso de las reparaciones y el uso de piezas Asegurar que todos los equipos se actualicen para superar los estándares tanto en materia de seguridad como de actualizaciones Apoyar las iniciativas de los fabricantes originales (OEM) para la instalación y actualización de máquinas Implementar y controlar los programas de mantenimiento predictivo basados en los datos obtenidos de los informes de tiempo de inactividad de las máquinas Actividades de mantenimiento autónomo Gestionar los gastos presupuestarios del mantenimiento Hacer un seguimiento de los gastos de mantenimiento mediante software de informes Apoyar la elaboración del presupuesto de mantenimiento de edificios durante el proceso anual de presupuesto Impulsar iniciativas de ahorro de costos mediante mantenimiento predictivo y procesos de reconstrucción con proveedores de piezas Gestionar el equipo de mantenimiento Coordinar y liderar actividades de capacitación para técnicos de mantenimiento. Realizar auditorías de bloqueo y etiquetado (LOTO) para verificar a todos los técnicos Auditar todas las órdenes de trabajo de los técnicos en el software de mantenimiento para verificar su cumplimiento Gestionar actividades de mejora continua Liderar y participar en análisis de causas raíz (RCA) para desviaciones recurrentes en equipos o desempeño Liderar al departamento en iniciativas 5S y eventos de instalación Realizar eventos kaizen en equipos para devolverlos a condiciones como nuevas   ¿Qué lo hace destacar?   Cualificaciones/Requisitos: Título universitario de cuatro años en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente Mínimo cuatro años de experiencia laboral en ALPLA o en una industria similar Experiencia con sistemas de control computarizados en máquinas Experiencia trabajando con sistemas hidráulicos y neumáticos Al menos tres años de experiencia en puestos de supervisión   Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen dichas funciones. Al desempeñar las funciones de este puesto: El empleado debe permanecer de pie, caminar, alcanzar con las manos y los brazos, y muy ocasionalmente escalar o mantener el equilibrio. El empleado debe usar frecuentemente las manos para tocar, manipular o sentir objetos; agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear; y hablar u oír. El empleado debe sentarse ocasionalmente. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 4,5 kg, levantar y/o mover con frecuencia hasta 13,6 kg y ocasionalmente levantar y/o mover más de 22,7 kg. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana. Se requiere actuar siempre de forma segura y ambientalmente responsable, cumpliendo todas las políticas y procedimientos de ALPLA y las normas de seguridad (OSHA). #IOW2 #salaried   ALPLA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación en las oportunidades laborales para todos los empleados, así como la provisión de un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en ALPLA se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin tener en cuenta raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado seropositivo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de asociación doméstica, servicio militar pasado o presente, antecedentes médicos familiares o información genética, situación familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. ALPLA no tolerará la discriminación ni el acoso basados en cualquiera de estas características. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise la notificación «Conozca sus derechos» del Departamento del Trabajo. Postularse ahora