Mantenimiento I

Descripción

Resumen: Responsable de realizar procedimientos rutinarios y exhaustivos de mantenimiento preventivo y reparaciones en edificios, equipos mecánicos y sistemas de servicios públicos. Aspectos destacados: 1. Realizar mantenimiento preventivo en los equipos mecánicos del edificio. 2. Reparar y mantener las estructuras y equipos del edificio. 3. Responder a las solicitudes de mantenimiento de emergencia según sea necesario. Solicitar ahora Título del puesto: Mantenimiento I Supervisado por: Supervisor de mantenimiento Nivel: Por hora Horario: Rotación de 6 semanas trabajando / 2 semanas libres, o según lo determine el gerente y las necesidades del negocio ALCANCE Responsable de realizar procedimientos rutinarios y exhaustivos de mantenimiento preventivo y reparaciones en edificios, equipos mecánicos y sistemas de servicios públicos. QUIÉNES SOMOS Target Hospitality es un proveedor líder de servicios especializados de alquiler y hostelería, que ofrece soluciones integrales de vivienda para trabajadores, servicios culinarios y gestión de instalaciones en entornos remotos y desafiantes de toda Norteamérica. Nos enorgullece no solo construir alojamientos, sino también comunidades; y ese mismo compromiso con las personas se extiende a nuestro propio equipo. Creemos que una excelente experiencia para los huéspedes comienza con una excelente experiencia para los empleados, y apostamos por las personas que hacen posible dicha experiencia todos los días. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Responsable de mantener una cultura de seguridad, siguiendo todos los procedimientos operativos estándar (POE), análisis de seguridad de tareas (AST) y políticas y procedimientos establecidos por Target Hospitality. Realizar procedimientos de mantenimiento preventivo en los equipos mecánicos del edificio según un cronograma establecido. Reparar, modificar, instalar y mantener estructuras y equipos del edificio —incluidos techos, pisos, muros, cielos rasos, cimientos, generadores, equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) y compresores— para garantizar condiciones seguras. Realizar inspecciones diarias, semanales y mensuales en edificios y equipos, seguir los procedimientos de mantenimiento y mantener registros del mantenimiento programado. Reparar diversos equipos y materiales, incluida la sustitución de componentes electrónicos, pintura, limpieza, HVAC, carpintería y cableado. Mantener equipos electrónicos, entre otros, refrigeradores, televisores, aires acondicionados y estaciones elevadoras. Eliminar obstrucciones en instalaciones de baños y cocinas para restablecer el flujo y el drenaje de aguas residuales y otros productos. Colgar, parchear, texturizar y pintar paneles de yeso y tablaroca para cubrir, reparar o crear diversos acabados en muros enmarcados, existentes o dañados. Sustituir y reparar baldosas y sistemas de rejillas de cielo raso para corregir baldosas dañadas, manchadas o rotas. Renovar sillas, mesas, puertas, ventanas y mostradores para mantenerlos en buen estado a largo plazo. Asegurar que el equipo de seguridad, como alarmas contra incendios y extintores, esté instalado y en condiciones operativas. Responder a las solicitudes de mantenimiento de emergencia según sea necesario. Realizar tareas externas de limpieza, como la eliminación de nieve, según sea necesario. Superar las necesidades de nuestros huéspedes brindando un servicio al cliente de clase mundial. Asistir a todas las reuniones de seguridad y participar en los procedimientos de respuesta ante emergencias de Target Hospitality. Se podrán asignar otras funciones adicionales por parte de un supervisor o gerente. DEMANDAS FÍSICAS Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo, hasta 12 horas o más, con descansos programados. Caminatas de corta y larga distancia. Uso de escaleras y taburetes. Aplicar fuerza al empujar y tirar de carros que pesan en promedio 50 libras. Debe ser capaz de agacharse, flexionar el cuello, la espalda y el tronco desde la cintura hasta el suelo, así como girar el tronco de izquierda a derecha y de derecha a izquierda. Levantar frecuentemente un peso promedio de 25 libras, con un máximo de 50 libras. Cuando los pesos superen las 50 libras, es obligatoria la asistencia de otra persona o el uso de un dispositivo auxiliar para levantar. Alcanzar frecuentemente debajo de la cintura, desde la cintura hasta los hombros y por encima de los hombros, con giros frecuentes del cuello, la espalda y el tronco de izquierda a derecha sin restricción. Realizar movimientos repetitivos en la muñeca, incluidos los movimientos laterales y verticales, y múltiples agarres de un peso promedio de 10 libras, con un máximo de 25 libras. Manipulación simple, de potencia y fina con los dedos durante una jornada laboral promedio de 12 horas. CONDICIONES Y ENTORNO DE TRABAJO Capacidad para escuchar y comprender instrucciones verbales, así como otros sonidos, como alarmas y señales de seguridad. Debe poder ver sin impedimentos para fines de inspección y leer texto pequeño, como etiquetas de advertencia de productos. Exposición a entornos extremadamente calurosos y fríos. Capacidad para trabajar bajo un horario rotativo de 6 semanas trabajando / 2 semanas libres, o según lo determine el gerente y las necesidades del negocio. Capacidad para trabajar de forma segura y desplazarse dentro de espacios reducidos, zonas congestionadas y áreas estrechas. Puede estar expuesto periódicamente a niveles elevados de ruido y a entornos ruidosos. HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Normas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) sobre prácticas de seguridad. Principios y teorías eléctricas. Sistemas y operaciones de fontanería. Luminarias, incluidas las destinadas a rutas de evacuación de emergencia. Uso adecuado y riesgos asociados con materiales químicos, como pinturas, imprimaciones para madera, recubrimientos para techos y ácidos cáusticos. Aritmética para calcular cantidades de materiales necesarios y medir materiales que deben colocarse, cortarse, moldearse, roscarse y unirse. Métodos y técnicas requeridos para levantar, mover, apilar, almacenar y proteger herramientas, equipos y materiales. CALIFICACIONES 0–1 año como técnico de mantenimiento de instalaciones u ocupación equivalente. Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto por escrito como oralmente, en inglés. La certificación en primeros auxilios es un valor agregado. Capacidad para trabajar en un entorno de equipo. Debe ser capaz de trabajar de forma eficaz y eficiente con o sin supervisión. Fuertes habilidades de priorización y gestión del tiempo. Capacidad y disposición para viajar y trabajar largas rotaciones lejos del hogar. Debe poder aprobar una verificación de antecedentes y un análisis de orina. Debe proporcionar su propio transporte hacia y desde la instalación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para apoyarle a usted y a su familia —durante el trabajo y más allá—: Alojamiento y comidas gratuitos durante la rotación — Mientras trabaje en rotación en el albergue, se proporcionan alojamiento, comidas, lavandería y acceso al gimnasio sin costo alguno para usted. Cobertura médica — Seguro médico, visual y dental para usted y su familia. Gastos flexibles — Opciones de cuentas de ahorro para salud (HSA) y cuentas de gastos flexibles (FSA) para ayudarle a ahorrar en gastos médicos. Programa de asistencia al empleado — Apoyo confidencial ante los desafíos cotidianos de la vida, grandes y pequeños. Seguro para mascotas — Seguro de mascotas VPI para ayudarle a cuidar también a sus miembros peludos de la familia. Ahorro para la jubilación — Plan 401(k) con aporte de la empresa para ayudarle a planificar su futuro. Inscripción sencilla — El portal de inscripción en línea hace que registrarse en los beneficios sea rápido y sencillo. Remuneración competitiva — Una compensación que refleja sus habilidades y su arduo trabajo. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidad Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora