Director de Mantenimiento

Descripción

Resumen: El Director de Mantenimiento lidera un equipo para garantizar una experiencia de vida segura, atractiva, limpia, bien mantenida y vibrante para los residentes. Aspectos destacados: 1. Liderar y capacitar a los equipos de mantenimiento y limpieza 2. Garantizar una comunidad segura, atractiva, limpia y bien mantenida 3. Influir en la capacidad de los residentes para llevar una vida activa y vibrante Postularse ahora Acerca de nosotros: Resumen: El Director de Mantenimiento de una comunidad Brightview actúa como líder y mentor del equipo de técnicos en mantenimiento y asociados de limpieza, con el fin de garantizar una experiencia de vida segura, atractiva, limpia, bien mantenida y vibrante para nuestros residentes y huéspedes actuales y futuros. Responsabilidades: En este puesto, usted será responsable del mantenimiento diario del edificio, las áreas exteriores y el equipo de la comunidad, asegurando su buen estado, limpieza, apariencia atractiva y seguridad. Usted construirá, desarrollará y gestionará a su equipo, sirviendo como modelo a seguir para que otros adopten una cultura de seguridad.    Otras responsabilidades incluirán la gestión de todos los contratos de servicios comunitarios, el seguimiento adecuado de todos los documentos relacionados con el mantenimiento preventivo y las órdenes de trabajo de los residentes, la compra de equipos y suministros, la gestión de los gastos dentro del presupuesto comunitario aprobado y la supervisión de la elaboración de licitaciones para compras de capital, proyectos de renovación y contratos de servicios.  Este es un puesto fundamental dentro del equipo de liderazgo de la comunidad Brightview y ofrece la oportunidad de generar un impacto significativo y positivo en la capacidad de nuestros residentes para llevar una vida activa y vibrante.  Rango salarial: USD $84.000,00 - USD $94.000,00 /año. Divulgación sobre remuneración: El rango salarial mencionado anteriormente refleja la remuneración potencial para este puesto y no incluye bonos ni incentivos adicionales (si corresponden), ni el valor de nuestro programa de beneficios. Las ofertas considerarán factores como la experiencia, las calificaciones, la ubicación, el tamaño de la comunidad (si es relevante), las certificaciones/formación, etc. Brightview revisa y ajusta periódicamente sus rangos salariales. Requisitos:      Diploma de escuela secundaria o certificado equivalente. Más de 2 años de experiencia en un cargo de supervisión. Conocimientos sólidos en el uso de herramientas manuales y eléctricas, carpintería, fontanería, electricidad, reparación de equipos y pintura. Capacidad para organizar y gestionar múltiples prioridades. Orientación sólida al cliente, especialmente hacia adultos mayores. Licencia de conducir válida y adecuada, con un historial de conducción en buen estado. Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés.   ¿Por qué trabajar en Brightview?: ¡Descubra la diferencia de Brightview Senior Living!   1. Comprometidos con la excelencia: Lideramos la industria con pasión por ofrecer servicios de primer nivel y atención innovadora.   2. Apoyamos la comunidad: Únase a un entorno solidario e inclusivo que prioriza su crecimiento, desarrollo y progreso profesional.   3. Trabajo con impacto: Marque una diferencia significativa en la vida de nuestros adultos mayores, contribuyendo cada día a su alegría y bienestar.   4. Beneficios integrales: Disfrute de salarios competitivos, opciones de seguro médico, visual y dental, planes de jubilación, reembolso de matrícula, programas de asistencia al empleado y muchos más beneficios orientados a su bienestar.   5. Un lugar donde florecer: Acepte la diversidad, fomente la innovación y acceda a las herramientas y recursos necesarios para su crecimiento personal y profesional. Únase a nuestro dinámico equipo en Brightview Senior Living y sea valorado como parte integral de nuestra comunidad.     Empleador que ofrece igualdad de oportunidades En Brightview, creemos que la diversidad de pensamiento, experiencia, perspectiva y antecedentes nos fortalece. Damo la bienvenida y celebramos todo lo que nos hace únicos, y elegimos no discriminar por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, embarazo, edad, estado civil, origen nacional, condición de ciudadanía, condición militar, discapacidad física o mental, orientación sexual, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley o no relacionada con los requisitos específicos de un puesto determinado. Somos, por elección y sin dudas, un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Para solicitantes de Massachusetts: Es ilegal en Massachusetts exigir o aplicar una prueba del polígrafo como condición de empleo o de empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.  Postularse ahora