Resumen: Realizar mantenimiento preventivo y actuar como recurso técnico para equipos mecánicos y de seguridad vital en múltiples propiedades, incluidos los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), eléctricos y de fontanería. Aspectos destacados: 1. Realizar mantenimiento preventivo en los principales equipos mecánicos y de seguridad vital. 2. Actuar como recurso técnico para procedimientos correctivos y de reparación rutinaria. 3. Mantener relaciones laborales positivas y apoyar los objetivos del equipo. Solicitar ahora Información adicional Número de puesto26075473 Categoría del puestoIngeniería y servicios generales Ubicación2700 Hercules Rd, Annapolis Junction, Maryland, Estados Unidos, 20701VER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Ubicación remota?N Tipo de puestoSin funciones directivas Rango salarial: 37,30-37,30 USD por hora RESUMEN DEL PUESTO Realizar mantenimiento preventivo en los principales equipos mecánicos y de seguridad vital en múltiples propiedades dentro de una zona geográfica o agrupación. Desplazarse desde la ubicación base hasta las propiedades dentro del área de responsabilidad para responder a solicitudes de servicio. Realizar inspecciones mensuales, trimestrales y anuales de seguridad vital, según lo permita la jurisdicción local. Actuar como recurso técnico para las ubicaciones respecto a procedimientos y técnicas de reparación y mantenimiento correctivos, preventivos y/o rutinarios. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos para minimizar el tiempo de inactividad. Gestionar el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario y dentro de las pautas presupuestarias. Llevar un registro detallado de las actividades y problemas diarios, incluida la documentación de decisiones y fundamentos para las reparaciones y/o recomendaciones sobre el reemplazo de equipos mecánicos importantes. Actuar como recurso técnico para las ubicaciones respecto a procedimientos y técnicas de reparación y mantenimiento correctivos, preventivos y/o rutinarios, tales como, entre otros: HVAC/refrigeración, equipos de cocina, equipos de lavandería, sistemas eléctricos, calderas y sistemas de agua caliente, y sistemas de seguridad vital. Realizar trabajos de emergencia en caso de fallos de los sistemas HVAC, de cocina, de lavandería o de agua. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar sobre cualquier problema de mantenimiento, peligro para la seguridad, accidente o lesión; completar la formación y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad; y almacenar adecuadamente los materiales inflamables. Asistir a la dirección en la formación, asesoramiento, motivación y orientación de los empleados. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, ayudar a personas con discapacidad y agradecerles con sincera apreciación. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin ayuda. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos de peso superior a 100 libras. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio y/o escaleras de mano. Alcanzar objetos situados por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Realizar otras tareas laborales razonables según se solicite. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Experiencia laboral relacionada: Tres años de experiencia en calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración, electricidad, mecánica, fontanería y sistemas y controles neumáticos/electrónicos. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Licencia de conducir válida Certificación universal de clorofluorocarbonos (CFC) En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable. Estamos orgullosos de ofrecer una amplia gama de beneficios diseñados para apoyarle a usted y a su familia, mejorar su bienestar, potenciar su carrera y estimular nuevas aventuras. La elegibilidad y las opciones de beneficios pueden variar según el estado laboral, el puesto y la ubicación. Haga clic aquí para obtener más información. Marriott International es la empresa hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que sus colaboradores crezcan y tengan éxito. Trabaje donde pueda desempeñar su mejor labor, comience a cumplir su propósito, forme parte de un extraordinario equipo global y conviértase en la mejor versión de sí mismo. Solicitar ahora
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