Resumen: Los instaladores HVAC de Parker & Sons educan a los clientes sobre las opciones de productos, retiran y reemplazan equipos, instalan accesorios y garantizan un trabajo de calidad conforme a los códigos aplicables. Aspectos destacados: 1. Trabajar con una empresa sólida y en constante crecimiento que se siente como una familia 2. Unirse a un equipo de empleados creativos y entusiastas dedicados al servicio al cliente 3. Recibir orientación y apoyo para el crecimiento profesional por parte de un equipo directivo experimentado Postular ahora Descripción general: ¡Estabilidad con una empresa sólida y en constante crecimiento que le hace sentir como en familia! Parker & Sons actualmente busca instaladores HVAC para unirse a nuestro equipo integrado por empleados creativos y entusiastas, comprometidos con brindar diariamente la mejor experiencia de servicio al cliente. Nuestros instaladores atienden a los clientes educándolos sobre las opciones de productos disponibles, retirando y reemplazando equipos HVAC, así como instalando accesorios adicionales según sea necesario, todo ello garantizando un trabajo de calidad y cumpliendo con todos los códigos locales y nacionales aplicables. ¿Qué obtengo yo? Compensación competitiva según el valor del mercado: $85,000 - $120,000 + bonos (según experiencia) Programa de referencias de empleados: ¡permítanos pagarle su nuevo automóvil! ¡Trabajo ocupado durante todo el año! SIN TEMPORADAS BAJAS Programa de adquisición de herramientas Horarios amigables para familias Un nuevo iPhone y iPad Capacitación continua para ampliar sus conocimientos en la industria HVAC Acceso a entradas de la empresa Parker & Sons para los partidos de los Diamondbacks, Suns, Mercury y Rattlers Oportunidad de participar en eventos benéficos organizados por Parker & Sons Capacitación remunerada Planes de salud, visión y odontología para usted y su familia, entre los cuales puede elegir Plan de jubilación 401K con coincidencia de la empresa del 6% Seguro de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo Opciones de programas especiales: Cuenta de gastos flexibles (FSA), Programa de asistencia al empleado (EAP), servicios legales y protección contra robo de identidad Trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y divertido Orientación y apoyo para el crecimiento profesional proporcionados por un equipo directivo experimentado Manteniéndolo cómodo con servicios expertos de calefacción, refrigeración, fontanería y electricidad desde 1974. Parker & Sons lleva más de 40 años atendiendo a propietarios y empresas, y es reconocida a nivel nacional como uno de los contratistas más especializados en calefacción, refrigeración, fontanería y calidad del aire. Al servir a los condados de Maricopa, Pinal y Gila, Parker & Sons ha mantenido durante todos estos años una calificación A+ con la Better Business Bureau e incluso ha recibido dos veces el Premio BBB Torch por Ética. Responsabilidades: ¿Qué haré? Instalar/reemplazar equipos HVAC, incluidos, pero no limitados a: conductos, sistemas divididos en ático y/o verticales (gas o bomba de calor), unidades empotradas en azotea (gas o bomba de calor) Mantener en buen estado operativo el vehículo de la empresa Mantener en el vehículo el inventario adecuado de piezas, herramientas y equipo de seguridad Desplazarse a los sitios de trabajo dentro del área de servicio y coordinarse con el departamento de despacho para asegurar el cumplimiento del horario y comunicar oportunamente al cliente cualquier retraso Diseñar sistemas de conductos para lograr confort y eficiencia óptimos Entablar conversaciones con los propietarios para identificar inquietudes o intereses relacionados con su sistema de aire acondicionado, lo que podría derivar en ventas potenciales de accesorios o en el reemplazo del sistema completo Conocer el programa de precios de la empresa y generar las facturas correspondientes para los clientes, así como otros documentos en el sitio de trabajo, además de procesar electrónicamente los pagos con tarjeta de crédito Participar en las oportunidades de capacitación ofrecidas por la empresa sobre servicio al cliente y las últimas tecnologías del sector Trabajar con aprendices y técnicos instaladores de nivel inicial para orientarlos y mentorarlos Requisitos: ¿Tengo lo necesario? Experiencia mínima de 3 años con conocimientos sobre funcionamiento y teoría de refrigeración, capacidad para diagnosticar y reemplazar componentes relacionados con HVAC, tales como acondicionadores de aire y bombas de calor, hornos y manejadores de aire, conductos y sistemas de zonas, termostatos, filtros de aire/sistemas de filtración, cableado de baja y alta tensión Certificación EPA tipo II Uso básico de herramientas manuales y equipo mínimo de pruebas: manómetros de refrigerante, manómetro, Magnahelic, detector de monóxido de carbono (C/O), psicrómetro y manómetro de micras Experiencia preferible con Service Titan DEBE PODER SUPERAR UNA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES Y UN ANÁLISIS DE DROGAS Wrench Group y sus afiliadas se enorgullecen de ser una empresa que cumple con la Igualdad de Oportunidades en el Empleo. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluidos embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas. La empresa anima a todos los candidatos calificados que tengan derecho a trabajar legalmente en Estados Unidos a presentar su solicitud, pero no patrocina solicitudes ni empleados que requieran visa para trabajar legalmente. #LI-RO1 #PASLI Postular ahora
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