Resumen: El técnico HVAC/R realiza reparaciones y mantenimiento en diversos equipos de HVAC y refrigeración, garantizando un trabajo diverso y atractivo. Aspectos destacados: 1. Trabajo diverso durante todo el año con proyectos constantes e interesantes 2. Oportunidades de educación y capacitación continuas 3. Avance su carrera con clientes de primer nivel en HVAC y refrigeración Solicitar ahora Descripción general: ¿POR QUÉ COOLSYS? En CoolSys, ofrecemos más que solo un empleo: brindamos estabilidad, crecimiento y beneficios líderes en la industria para nuestros empleados. ¡No es de extrañar que Newsweek haya nombrado a CoolSys uno de los mejores lugares de trabajo de Estados Unidos! Como una empresa grande que atiende a una amplia variedad de clientes, invertimos en nuestro equipo con: Remuneración competitiva: $25-$50 por hora. ¡Bono de incorporación de hasta $5.000! Educación y capacitación continuas: acceso a instalaciones de vanguardia y capacitación en línea remunerada. Beneficios integrales: cobertura médica, dental, visual y de medicamentos recetados; vacaciones y días festivos remunerados; y coincidencia en el plan 401(K). Trabajo diverso durante todo el año: manténgase comprometido con proyectos constantes e interesantes durante todo el año, trabajando en diversos sectores y sistemas para seguir aprendiendo y creciendo. Beneficios adicionales: plan de bonos trimestrales, reembolso de matrícula, descuentos para empleados en vehículos, hoteles, parques temáticos, seguros para mascotas, y mucho más. ¡Únase a nosotros y avance su carrera mientras trabaja con clientes de primer nivel en la industria de HVAC y refrigeración! Responsabilidades: El rol de técnico HVAC/R tiene como principal responsabilidad realizar reparaciones y mantenimiento en una variedad de equipos de HVAC y refrigeración, incluidos aires acondicionados, motores eléctricos, unidades de calefacción, bombas de calor, compresores herméticos, hornos comerciales, calderas, quemadores, ventiladores de admisión y de escape, economizadores y humidificadores, unidades de techo (RTU), unidades condensadoras remotas, máquinas de hielo, cámaras frigoríficas y congeladores, y refrigeradores y congeladores verticales. Requisitos: 3+ años de experiencia comercial como técnico en HVAC y refrigeración Certificación activa de la EPA Licencia de conducir válida Excelentes habilidades de relación con el cliente y habilidades interpersonales Aptitud mecánica y habilidades de resolución de problemas Capacidad para levantar de forma segura hasta 50 libras, trepar y mantener el equilibrio sobre una escalera, y trabajar en alturas elevadas. Únase a nosotros: Actualmente, hay 26 empresas diferentes que conforman la familia de marcas de CoolSys. Nuestros valiosos empleados son el corazón mismo de nuestro crecimiento y éxito continuos. ¡Lo invitamos a formar parte de ese crecimiento! Conéctese con nosotros en Facebook y Twitter. CoolSys es un empleador que cumple con la Ley de Igualdad de Oportunidades (EEO) y la Acción Afirmativa (AA). Se anima a presentar su candidatura a todas las personas calificadas, independientemente de su edad, color, discapacidad, etnia, estado familiar o civil, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física o mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, situación socioeconómica, condición de veterano u otras características. La verificación previa al empleo (antecedentes penales y registro de conducción MVR para puestos que requieren manejo) y las pruebas de drogas son obligatorias para todos los puestos. CoolSys considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales de manera coherente con la ley federal, estatal o municipal aplicable. Sr., senior, técnico de servicio, refrigeración, HVAC, refrigeración, HVAC-R, HVAC/R, diagnóstico, comercial, servicio, instalación, mecánico, mecánico, aprendiz, AC, servicio de campo, enfriadora, especialista, HVACR, supermercado, sistemas de racks Solicitar ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
