Resumen: El Supervisor de Limpieza lidera las operaciones diarias de limpieza, supervisando al personal para garantizar altos estándares de limpieza en las habitaciones de los huéspedes y en las áreas comunitarias dentro de un entorno dinámico y de alta ocupación. Aspectos destacados: 1. Dirigir al personal de limpieza y lavandería para garantizar altos estándares de limpieza 2. Mantener una cultura de seguridad y asegurar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos operativos estándar (POE) 3. Brindar un servicio al cliente de clase mundial a los huéspedes Postularse ahora Título del puesto: Supervisor de Limpieza Reporta a: Gerente del alojamiento Nivel: Por hora Horario: Rotación de 6 semanas trabajando / 2 semanas libres, o según lo determine el gerente y las necesidades del negocio Alcance: Responsable de liderar las operaciones diarias de limpieza en el alojamiento, supervisando al personal de limpieza y lavandería para garantizar que las habitaciones de los huéspedes y las áreas comunitarias cumplan con los estándares de limpieza y calidad en un entorno de alta ocupación y ritmo acelerado. QUIÉNES SOMOS Target Hospitality es un proveedor líder de servicios especializados de alquiler y hospitalidad, ofreciendo soluciones integrales de vivienda para trabajadores, servicios culinarios y gestión de instalaciones en entornos remotos y desafiantes en toda Norteamérica. Nos enorgullece construir no solo alojamientos, sino comunidades; y ese mismo compromiso con las personas se extiende a nuestro propio equipo. Creemos que una excelente experiencia para el huésped comienza con una excelente experiencia para el empleado, y apostamos por las personas que hacen que esto suceda cada día. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Responsable de mantener una cultura de seguridad, siguiendo todos los procedimientos operativos estándar (POE), los análisis de seguridad en el trabajo (AST) y las políticas y procedimientos establecidos por Target Hospitality. Dirigir al equipo bajo su supervisión para garantizar el cumplimiento de los estándares, políticas y procedimientos operativos estándar (POE). Responsable de garantizar que las habitaciones cumplan con los estándares comunitarios. Mantener un recuento preciso de todas las habitaciones limpias en el dormitorio o en el piso, siguiendo las asignaciones dadas por el Jefe de Limpieza. Informar a la gerencia sobre cualquier infracción cometida por los huéspedes relacionada con daños a la propiedad o incumplimiento de las normas para huéspedes. Limpiar y mantener todas las áreas comunes de las instalaciones de Target Hospitality, incluidas, entre otras, las pisos, puertas, pasillos, entradas y alfombras (incluida la limpieza con champú). Lavar, secar y doblar la ropa de cama, incluidas, entre otras, sábanas, toallas, mantas y edredones. Hacer las camas y limpiar todos los aspectos de las habitaciones diariamente. Las tareas de limpieza incluyen, entre otras, hacer las camas, quitar el polvo, aspirar, barrer y fregar, y limpiar baños, armarios, ventanas y espejos. Limpiar y desinfectar baños, incluidos, entre otros, lavamanos, inodoros, duchas y pisos. Reponer artículos en las habitaciones de los huéspedes, como pañuelos faciales, papel higiénico y gel corporal. Mantener un carrito de limpieza limpio y bien organizado, equipado con el equipo de protección personal (EPP) necesario. Asegurarse de que todos los productos químicos se dispensen, usen y almacenen conforme al programa de salud, seguridad y medio ambiente (HSME) de Target Hospitality, así como sus políticas y procedimientos. Responsable de reabastecer, distribuir y mantener la limpieza de las áreas de limpieza, incluidas las salas de limpieza y la lavandería. Superar las necesidades de nuestros huéspedes brindando un servicio al cliente de clase mundial. Asistir a todas las reuniones de seguridad y participar en los procedimientos de respuesta ante emergencias de Target Hospitality. Pueden asignársele otras funciones adicionales por parte de un gerente. DEMANDAS FÍSICAS Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo, hasta 12 horas o más, con descansos programados. Caminata a corta y larga distancia. Uso de escaleras y taburetes. Aplicar fuerza al empujar y jalar carritos que pesan, en promedio, 50 lb. Levantar frecuentemente un peso promedio de 25 lb, con un máximo de 50 lb. Cuando los pesos superen los 50 lb, es obligatoria la asistencia de otra persona o el uso de un dispositivo de elevación. Debe ser capaz de agacharse, inclinar el cuello, la espalda y el torso desde la cintura hasta el suelo, y debe poder girar de izquierda a derecha y de derecha a izquierda. Capacidad para trabajar en un entorno físicamente exigente y de alto estrés. Alcanzar frecuentemente debajo de la cintura, desde la cintura hasta los hombros y por encima de los hombros, con frecuentes giros del cuello, la espalda y el torso de izquierda a derecha sin restricción. Realizar movimientos repetitivos en la muñeca, incluidos de lado a lado y hacia arriba o abajo, y múltiples agarres de un peso promedio de 10 lb con un máximo de 25 lb. Manipulación de objetos con las manos y/o los dedos. Requisitos ocasionales de destreza manual, incluida la capacidad de escribir en una computadora y usar un teclado numérico de 10 teclas. CONDICIONES Y ENTORNO DE TRABAJO Capacidad para escuchar y comprender instrucciones verbales, así como otros sonidos, como alarmas y señales de seguridad. Debe poder ver sin impedimentos para fines de inspección y leer texto pequeño, como etiquetas de advertencia de productos. Exposición a entornos extremadamente calurosos y fríos. Exposición a productos químicos. Capacidad para trabajar dentro de un horario rotativo de 6 semanas trabajando y 2 semanas libres, o según lo determine el gerente y las necesidades del negocio. Capacidad para trabajar de forma segura y desplazarse dentro de espacios pequeños, reducidos y congestionados. Exposición ocasional a ruidos elevados y entornos ruidosos. CALIFICACIONES 5+ años de experiencia en limpieza, preferiblemente en un campamento remoto o en la industria hotelera/hospitalaria, o equivalente. Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto por escrito como oralmente, en inglés. Se prefiere contar con certificación en primeros auxilios. Capacidad para trabajar en un entorno de equipo. Debe ser capaz de trabajar de forma eficaz y eficiente con o sin supervisión. Fuertes habilidades de priorización y gestión del tiempo. Capacidad y disposición para viajar y trabajar largas rotaciones lejos del hogar. Debe poder aprobar una verificación de antecedentes y un análisis de orina. Debe proporcionar su propio transporte hacia y desde la instalación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para apoyarlo a usted y a su familia — tanto en el trabajo como más allá: Vivienda y comidas gratuitas durante la rotación — Mientras trabaje en rotación en el alojamiento, se le proporcionarán vivienda, comidas, servicios de lavandería y acceso al gimnasio sin costo alguno. Cobertura médica — Seguro médico, visual y dental para protegerlo a usted y a su familia. Gastos flexibles — Opciones de cuenta de ahorro para la salud (HSA) y cuenta de gastos flexibles (FSA) para ayudarlo a ahorrar en costos médicos. Programa de Asistencia al Empleado — Apoyo confidencial para los desafíos cotidianos de la vida, grandes y pequeños. Seguro para mascotas — Seguro para mascotas de VPI para ayudar a cuidar también a sus miembros peludos de la familia. Ahorro para la jubilación — Plan 401(k) con aporte de la empresa para ayudarlo a planificar su futuro. Inscripción sencilla — El portal en línea de inscripción hace que registrarse en los beneficios sea rápido y sencillo. Remuneración competitiva — Una compensación que refleja sus habilidades y su arduo trabajo. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Postularse ahora
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