Personal de limpieza I

Descripción

Resumen: Responsable de cumplir con todas las tareas de limpieza asignadas según los estándares de Target Hospitality, asegurando que las habitaciones de los huéspedes y las áreas comunes estén limpias, seguras y bien surtidas. Aspectos destacados: 1. Mantener una cultura de seguridad, siguiendo todos los procedimientos operativos estándar (POE) y políticas 2. Superar las necesidades de los huéspedes mediante la prestación de un servicio al cliente de clase mundial 3. Trabajar de forma eficaz y eficiente con o sin supervisión Solicitar ahora Título del puesto: Personal de limpieza I Supervisado por: Jefe de limpieza Nivel: Por hora Horario: Capacidad para trabajar en una rotación de 6 semanas de trabajo y 2 semanas de descanso, o según lo determine el gerente según las necesidades del negocio ÁMBITO DE APLICACIÓN Responsable de cumplir con todas las tareas de limpieza asignadas según los estándares de Target Hospitality, asegurando que las habitaciones de los huéspedes y las áreas comunes estén limpias, seguras y bien surtidas durante cada rotación. QUIÉNES SOMOS Target Hospitality es un proveedor líder de servicios especializados de alquiler y hostelería, ofreciendo soluciones integrales de alojamiento para trabajadores, servicios culinarios y gestión de instalaciones en entornos remotos y desafiantes de toda Norteamérica. Nos enorgullece construir no solo alojamientos, sino también comunidades; y ese mismo compromiso con las personas se extiende a nuestro propio equipo. Creemos que una excelente experiencia para los huéspedes comienza con una excelente experiencia para los empleados, y apostamos por las personas que hacen posible dicha experiencia cada día. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Responsable de mantener una cultura de seguridad, cumpliendo todos los procedimientos operativos estándar (POE), análisis de seguridad laboral (ASL) y políticas y procedimientos establecidos por Target Hospitality. Hacer las camas y limpiar todos los aspectos de las habitaciones diariamente. Las tareas de limpieza incluyen, entre otras, hacer las camas, quitar el polvo, aspirar, barrer y fregar, así como limpiar baños, armarios, ventanas y espejos. Limpiar y desinfectar baños, incluidos, entre otros, lavamanos, inodoros, duchas y pisos. Reponer artículos en las habitaciones de los huéspedes, como pañuelos faciales, papel higiénico y gel de baño. Mantener un carrito de limpieza limpio y bien organizado, equipado con el equipo de protección personal (EPP) necesario. Asegurar que todos los productos químicos se dispensen, usen y almacenen conforme al programa de salud, seguridad y medio ambiente (HSME) de Target Hospitality, así como sus políticas y procedimientos. Ayudar a reponer y mantener la limpieza de las áreas de limpieza, incluidas las salas de limpieza y la lavandería. Superar las necesidades de nuestros huéspedes mediante la prestación de un servicio al cliente de clase mundial. Asistir a todas las reuniones de seguridad y participar en los procedimientos de respuesta ante emergencias de Target Hospitality. Se podrán asignar tareas adicionales por parte de un supervisor o gerente. DEMANDAS FÍSICAS Permanecer de pie durante largos períodos, hasta 12 horas o más, con descansos programados. Caminatas cortas y largas. Uso de escaleras y taburetes. Aplicar fuerza al empujar y tirar de carritos que pesan, en promedio, 50 libras. Debe ser capaz de agacharse, doblar el cuello, la espalda y el tronco desde la cintura hasta el suelo, y debe poder girar de izquierda a derecha y de derecha a izquierda. Capacidad para trabajar en un entorno físicamente exigente y de alta presión. Levantar frecuentemente un peso promedio de 25 libras, con un máximo de 50 libras. Cuando los pesos superen las 50 libras, es obligatoria la asistencia de otra persona o el uso de un dispositivo auxiliar para levantar. Alcanzar frecuentemente debajo de la cintura, desde la cintura hasta los hombros y por encima de los hombros, con giros frecuentes del cuello, la espalda y el tronco de izquierda a derecha sin restricciones. Realizar movimientos repetitivos en la muñeca, incluidos de lado a lado y hacia arriba o abajo, y múltiples agarres de un peso promedio de 10 libras, con un máximo de 25 libras. Manipular objetos con las manos y/o los dedos. Requisitos ocasionales de destreza manual, incluida la capacidad de escribir en teclado y usar un teclado numérico de 10 teclas. CONDICIONES Y ENTORNO LABORALES Capacidad para escuchar y comprender instrucciones verbales, así como otros sonidos, como alarmas y señales de seguridad. Debe poder ver sin impedimentos con fines de inspección y leer texto pequeño, como etiquetas de advertencia de productos. Exposición a entornos extremadamente calurosos y fríos. Capacidad para trabajar en una rotación de 6 semanas de trabajo y 2 semanas de descanso, o según lo determine el gerente según las necesidades del negocio. Capacidad para trabajar de forma segura y desplazarse dentro de espacios reducidos y zonas congestionadas. Exposición ocasional a ruidos elevados y entornos ruidosos. CALIFICACIONES 0–1 año de experiencia en limpieza, preferiblemente en un campamento remoto o en la industria hotelera/hostelera, o equivalente. Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto por escrito como oralmente, en inglés. Se prefiere contar con certificación en primeros auxilios. Capacidad para trabajar en un entorno de equipo. Debe ser capaz de trabajar de forma eficaz y eficiente con o sin supervisión. Buenas habilidades de priorización y gestión del tiempo. Capacidad y disposición para viajar y trabajar largas rotaciones lejos del hogar. Debe poder superar una verificación de antecedentes y un análisis de orina. Debe proporcionar su propio transporte hacia y desde la instalación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Rotación de 6 semanas de trabajo / 2 semanas de descanso: tiempo extendido en casa entre turnos Todas las comidas proporcionadas sin costo mientras esté en el lugar Alojamiento proporcionado sin costo durante la rotación Seguro médico integral, que incluye cobertura médica, dental y visual Plan de jubilación 401(k) Días pagados de vacaciones y paga por días festivos Elegible para horas extras Cobertura de discapacidad a corto plazo pagada por la empresa Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento del Trabajo. Solicitar ahora