Personal de Limpieza I

Descripción

Resumen: El Personal de Limpieza I es responsable de mantener la limpieza y el orden en las habitaciones, garantizando la satisfacción de los huéspedes mediante un servicio de clase mundial y cumpliendo con los protocolos de seguridad. Aspectos destacados: 1. Responsable de mantener una cultura de seguridad y seguir todos los procedimientos operativos estándar (SOP) 2. Superar las necesidades de los huéspedes brindando un servicio al cliente de clase mundial 3. Oportunidad de trabajar en un entorno de equipo Postularse ahora Título del puesto: Personal de Limpieza I Supervisado por: Jefe de Personal de Limpieza Nivel: Por hora Alcance: Responsable de realizar todas las tareas asignadas de limpieza. Horario: Capacidad para trabajar en una rotación de 6 semanas de trabajo y 2 semanas de descanso, o según lo determine el gerente/según las necesidades del negocio Principales responsabilidades: Responsable y encargado de mantener una cultura de seguridad (siguiendo todos los procedimientos operativos estándar (SOP), análisis de seguridad en el trabajo (JSA), políticas y procedimientos) establecidos por Target Hospitality Hacer las camas y limpiar todos los aspectos de las habitaciones diariamente. Las tareas de limpieza incluyen, entre otras, hacer las camas, quitar el polvo, aspirar, barrer/fregar, limpiar baños, armarios, ventanas y espejos Limpiar y desinfectar baños. Esto incluye, entre otros, lavabos, inodoros, duchas y pisos Reponer artículos en las habitaciones de los huéspedes (por ejemplo, pañuelos faciales, papel higiénico y gel de baño) Mantener un carrito de limpieza limpio y bien organizado, equipado con el equipo de protección personal (EPP) necesario Asegurar que todos los productos químicos se dispensen, usen y almacenen conforme al programa de salud, seguridad y medio ambiente (HSE) de Target Hospitality, así como a sus políticas y procedimientos Ayudar en el reaprovisionamiento y mantenimiento de la limpieza de las áreas de limpieza, incluidas las salas de limpieza y la lavandería Superar las necesidades de nuestros huéspedes brindando un servicio al cliente de clase mundial Asistir a todas las reuniones de seguridad y participar en los procedimientos de respuesta ante emergencias de Target Hospitality  Pueden asignarse funciones adicionales por parte del supervisor o del gerente Demandas físicas: Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo (hasta 12 horas o más) con descansos programados Caminatas cortas y largas requeridas  Uso de escaleras y taburetes Aplicar fuerza al empujar/jalar carritos que pesan, en promedio, 50 libras Debe ser capaz de agacharse, inclinar el cuello, la espalda y el torso desde la cintura hasta el suelo, y debe poder girar de izquierda a derecha y de derecha a izquierda Capacidad para trabajar en un entorno físico exigente y de alto estrés  Levantar frecuentemente un peso promedio de 25 libras, con un máximo de 50 libras; ocasionalmente, cuando los pesos superen las 50 libras, es obligatoria la asistencia de otra persona o de un dispositivo de elevación  Alcanzar frecuentemente por debajo de la cintura, desde la cintura hasta los hombros y por encima de los hombros, con giros frecuentes del cuello/espalda/tórax de izquierda a derecha sin restricción Realizar movimientos repetitivos de la muñeca, incluyendo de lado a lado y hacia arriba o abajo, y múltiples agarres con un peso promedio de 10 libras y un máximo de 25 libras  Manipulación de objetos con las manos y/o los dedos Exposición ocasional a destreza manual con capacidad para teclear y usar el teclado numérico (10-teclas) Condiciones y entorno de trabajo: Capacidad para escuchar y comprender instrucciones verbales, así como otros sonidos como alarmas/señales de seguridad Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto por escrito como oralmente, en inglés Debe poder ver sin impedimentos con fines de inspección y tener capacidad para leer texto pequeño, como etiquetas de advertencia de productos Exposición a entornos extremadamente calurosos y fríos Capacidad para trabajar bajo un horario rotativo (6 semanas de trabajo y 2 semanas de descanso, o según lo determine el gerente/según las necesidades del negocio) Capacidad para trabajar de forma segura y desplazarse dentro de espacios reducidos/congestionados Exposición ocasional a ruidos elevados y entornos ruidosos Requisitos para candidatos 0-1 año de experiencia en limpieza, preferiblemente en campamentos remotos o en industrias hoteleras/hospitalarias o equivalente Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto por escrito como oralmente, en inglés Se prefiere contar con certificación en primeros auxilios Trabajar en un entorno de equipo Debe ser capaz de trabajar de forma efectiva y eficiente con o sin supervisión Habilidades sólidas de priorización y gestión del tiempo Capacidad y disposición para viajar/trabajar largas rotaciones lejos del hogar Debe poder aprobar una verificación de antecedentes y un análisis de orina  Debe proporcionar su propio transporte hacia y desde las instalaciones Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto por escrito como oralmente, en inglés   Empleador con Igualdad de Oportunidades / Veteranos Protegidos / Personas con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise la notificación «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Postularse ahora