Técnico de Campo para Equipos Pesados

Descripción

Resumen: Ditch Witch West busca un Técnico de Campo para trabajar con equipos pesados en las instalaciones de los clientes, garantizando un rendimiento óptimo y maximizando el tiempo de actividad. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con equipos pesados y desarrollarse como mecánico 2. La empresa invierte profundamente en su desarrollo mediante capacitación y recursos 3. Énfasis en el florecimiento profesional y personal con equilibrio entre vida laboral y personal Postular ahora DITCH WITCH WEST- TUKWILLA, WA   TÉCNICO DE CAMPO PARA EQUIPOS PESADOS: ¿Le apasiona trabajar con equipos y usar llaves inglesas? ¿Desea mejorar sus habilidades como mecánico? ¿Busca no solo otro empleo, sino una carrera profesional? Ditch Witch West, el principal distribuidor de equipos de capital en la región occidental, busca técnicos de campo para unirse a su equipo. En Ditch Witch West, creemos que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por eso invertimos profundamente en su desarrollo mediante capacitación de clase mundial, recursos de vanguardia y apoyo especializado. Obtendrá las herramientas y la orientación necesarias para perfeccionar su experiencia, ampliar su red de contactos y maximizar su potencial de ingresos. A cambio, ofrecemos un paquete salarial altamente competitivo, beneficios integrales para usted y su familia, y un equilibrado equilibrio entre vida laboral y personal, lo que le permitirá prosperar tanto profesional como personalmente. LO QUE HARÁ: Como Técnico de Campo, trabajará con camiones pesados, máquinas excavadoras, perforadoras direccionales y otros equipos pesados en las instalaciones de los clientes, asegurando que dichos equipos funcionen a su máximo rendimiento y maximizando su tiempo de actividad. Cada día, imagínese recorriendo la zona en un vehículo de servicio de Pape’ completamente equipado, realizando trabajos de alta calidad en los equipos, interactuando con los clientes y sabiendo que pueden confiar en usted para hacer bien el trabajo. REQUISITOS: 3 o más años de experiencia en diagnóstico y reparación de equipos pesados de construcción. Se prefiere 2 años de experiencia en diagnóstico y reparación eléctrica e hidráulica. Conocimientos básicos de informática. Autonomía y motivación propia. Capacidad para trabajar con poca o nula supervisión. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones con los clientes. Licencia de conducir con buen historial de conducción. Se prefiere Licencia de Conducir Comercial (CDL). Debe proporcionar sus propias herramientas. Debe estar dispuesto a viajar el 75 % o más del tiempo.   Remuneración: $33–50/hora (según experiencia)   ¿Por qué trabajar para Pape’? Salarios competitivos basados en sus habilidades, capacitación y nivel de experiencia. Beneficios excepcionales, incluidos: planes de jubilación 401(k) y Roth 401(k) con aporte de la empresa; seguros médico, dental, visual y de medicamentos recetados; cuentas de gastos flexibles (planes flexibles); seguro de vida; seguros de discapacidad a corto y largo plazo; programa de asistencia al empleado; capacitación en línea y presencial; reembolso de matrícula para programas de capacitación. Planes progresivos de vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados: los miembros reciben 80 horas de vacaciones (el primer año se calcula de forma proporcional para nuevos empleados según su fecha de inicio), 1 hora de licencia por enfermedad por cada 30 horas trabajadas y 7 días festivos pagados anualmente. Los planes de vacaciones de Pape’ también tienen niveles basados en su antigüedad, de modo que, al aumentar su antigüedad, también aumenta su tiempo de vacaciones. Oportunidades de ascenso: Pape’ es una organización dinámica y orientada al crecimiento, con un fuerte enfoque en la promoción interna. Estabilidad y reputación: Pape’ es una empresa familiar de cuarta generación, con más de 160 ubicaciones, más de 4.000 miembros y más de 85 años de experiencia. Pape’ es reconocida por su estabilidad, honestidad e integridad. Equipamiento: Pape’ posee el inventario más grande de equipos en la región occidental y un inventario de piezas sin paralelo. Impacto del empleado: disfrute de una política de puertas abiertas donde su voz será escuchada y sus opiniones tendrán importancia. Capacitación: recibirá capacitación y tutoría para prepararse para su puesto, así como aprendizaje continuo para desarrollar sus habilidades.   El Grupo Pape’ mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y, por lo tanto, exige que los candidatos aprueben con éxito una prueba antidroga previa a la contratación.   Licencias y certificaciones Obligatoria: Licencia de conducir Preferible: Licencia de Conducir Comercial Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Postular ahora