Resumen: Este puesto dirige todos los aspectos del mantenimiento de la planta, la confiabilidad y el rendimiento de los activos, supervisando iniciativas para garantizar operaciones seguras, eficientes y rentables. Aspectos destacados: 1. Dirigir todos los aspectos del mantenimiento de la planta, la confiabilidad y el rendimiento de los activos 2. Colaborar con los equipos de producción e ingeniería para minimizar el tiempo de inactividad 3. Gestionar actividades de mejora continua e impulsar iniciativas de ahorro de costos Postular ahora Construya una carrera, no solo un empleo Únase a ALPLA, líder mundial en soluciones sostenibles de embalaje que atiende a algunas de las marcas más reconocidas del mundo, como P&G, Unilever, L'Oréal, PepsiCo y muchas otras. Como empresa familiar con ubicaciones en todo el mundo, ALPLA ofrece carreras estables, capacitación práctica, beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento. Ya sea que sea un profesional experimentado en manufactura o que desee iniciar una nueva carrera, le brindamos el apoyo y el desarrollo necesarios para lograr el éxito. En ALPLA, invertimos en nuestro personal, promovemos desde dentro y fomentamos una cultura centrada en la seguridad, el trabajo en equipo, la innovación y la mejora continua. Desde programas de aprendizaje y capacitación técnica hasta oportunidades de desarrollo de liderazgo, ALPLA se compromete a ayudar a los empleados a construir carreras a largo plazo. Lo que puede esperar de ALPLA Remuneración competitiva y beneficios integrales • Cobertura médica, dental y visual • Plan 401(k) con coincidencia de la empresa • Programas de ahorro para cuidado infantil y dependientes • Vacaciones pagadas y días festivos • Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo pagados por la empresa • Reembolso de matrícula y programas de asistencia educativa • Oportunidades de crecimiento y avance profesional • Programas de reconocimiento de empleados • Capacitación práctica y desarrollo profesional • Una empresa estable y en crecimiento comprometida con la sostenibilidad ¿Listo para construir su futuro? Únase a un equipo donde sus contribuciones importan, su desarrollo está respaldado y su carrera puede crecer junto con un líder global del sector. Postule hoy mismo y descubra lo que una carrera en ALPLA puede ofrecerle. ¿Qué disfrutará haciendo? El Gerente de Mantenimiento es responsable de dirigir todos los aspectos del mantenimiento de la planta, la confiabilidad y el rendimiento de los activos. Este puesto supervisa el mantenimiento preventivo y correctivo, la confiabilidad de los equipos y las iniciativas de mejora continua para garantizar la operación segura, eficiente y rentable de los equipos y las instalaciones de fabricación. El Gerente de Mantenimiento colabora estrechamente con los equipos de producción e ingeniería para minimizar el tiempo de inactividad, prolongar la vida útil de los activos y apoyar el rendimiento general de la planta. Gestionar todas las actividades relacionadas con la confiabilidad de los equipos de producción e infraestructura Asegurar que el mantenimiento preventivo se realice según lo previsto Garantizar reparaciones oportunas y precisas de fallas en las máquinas Garantizar un registro adecuado y preciso de las reparaciones y el uso de piezas Asegurar que todos los equipos se actualicen para superar los estándares tanto en materia de seguridad como de actualizaciones Apoyar las iniciativas de los fabricantes originales de equipo (OEM) para la instalación y actualización de máquinas Implementar y controlar los programas de mantenimiento predictivo basados en los datos obtenidos de los informes de tiempo de inactividad de las máquinas Actividades de mantenimiento autónomo Gestionar los gastos presupuestarios del mantenimiento Realizar un seguimiento de los gastos de mantenimiento mediante software de informes Apoyar la elaboración del presupuesto de mantenimiento de edificios durante el proceso anual de presupuesto Impulsar iniciativas de ahorro de costos mediante el mantenimiento predictivo y los procesos de reconstrucción con los proveedores de piezas Gestionar al equipo de mantenimiento Coordinar y dirigir actividades de capacitación para los técnicos de mantenimiento Realizar auditorías de bloqueo y etiquetado (LOTO) para verificar a todos los técnicos Auditar todas las órdenes de trabajo de los técnicos en el software de mantenimiento para garantizar el cumplimiento Gestionar actividades de mejora continua Liderar y participar en análisis de causas raíz (RCA) para desviaciones recurrentes en los equipos o su rendimiento Liderar al departamento en iniciativas 5S y eventos de instalación Realizar eventos kaizen en los equipos para devolverlos a condiciones como nuevas ¿Qué lo hace excelente? Cualificaciones/Requisitos: Título universitario de cuatro años en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente Se requiere un mínimo de cuatro años de experiencia laboral en ALPLA o en una industria similar Experiencia con sistemas de control computarizados en máquinas Experiencia trabajando con sistemas hidráulicos y neumáticos Al menos tres años de experiencia en supervisión Demandas físicas: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto: El empleado debe permanecer de pie, caminar, alcanzar con las manos y los brazos y, muy ocasionalmente, trepar o mantener el equilibrio. El empleado debe utilizar frecuentemente las manos para tocar, manipular o sentir; agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear y hablar u oír. El empleado debe sentarse ocasionalmente. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 4,5 kg (10 libras), levantar y/o mover con frecuencia hasta 13,6 kg (30 libras) y levantar y/o mover ocasionalmente más de 22,7 kg (50 libras). Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana. Es obligatorio actuar de manera segura y ambientalmente responsable en todo momento, cumpliendo todas las políticas y procedimientos de ALPLA y los Estándares de Seguridad (OSHA). #IOW2 #salaried ALPLA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe las oportunidades de empleo para todos los empleados y proporciona un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en ALPLA se basan en necesidades comerciales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin tener en cuenta raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado seropositivo para VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de pareja doméstica, servicio militar pasado o presente, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental, o cualquier otro estado protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. ALPLA no tolerará la discriminación ni el acoso basados en cualquiera de estas características. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento del Trabajo. Postular ahora
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