Gerente de Mantenimiento de Flota

Descripción

Resumen: Buscamos un Gerente de Mantenimiento de Flota dinámico y orientado a resultados para supervisar el mantenimiento diario de una flota de transporte público con rutas fijas, brindando liderazgo estratégico y fomentando una cultura de seguridad y excelencia operativa. Aspectos destacados: 1. Liderar y mentorizar al personal de mantenimiento para la excelencia operativa 2. Maximizar la confiabilidad de la flota y mejorar el desempeño del mantenimiento 3. Fomentar una cultura de profesionalismo y mejora continua Postular ahora Descripción general: Si reside en California, consulte nuestra Política de privacidad para solicitantes de California para obtener más información sobre nuestras prácticas de manejo de datos y sus derechos sobre los mismos. Responsabilidades: MV Transportation busca un Gerente de Mantenimiento de Flota altamente motivado y orientado a resultados para operaciones comerciales propuestas. Esta persona actuará como un líder dinámico y versátil responsable de supervisar todas las funciones diarias de mantenimiento de una flota de transporte público con rutas fijas. El Gerente de Mantenimiento de Flota brindará liderazgo estratégico y dirección al personal de mantenimiento, incluidos técnicos, trabajadores auxiliares y supervisores, al tiempo que fomenta una cultura de seguridad, responsabilidad, trabajo en equipo y excelencia operativa.   Las responsabilidades clave incluyen desarrollar y mentorizar al personal, establecer expectativas claras de desempeño, promover la capacitación técnica continua y la certificación ASE, y fomentar una cultura de profesionalismo y mejora continua. El candidato seleccionado liderará los esfuerzos para maximizar la confiabilidad de la flota, mejorar el desempeño del mantenimiento, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la prestación de servicios de transporte seguros y confiables.   Requisitos: Requisitos de talento: Debe tener al menos tres (3) años o más de experiencia reciente (dentro de los últimos cinco (5) años) y relevante en la gestión de las funciones de mantenimiento de un taller de mantenimiento de autobuses de transporte público, similar en alcance, tamaño y complejidad, y con vehículos/equipos de transporte público del mismo tipo o similares. Debe tener experiencia gestionando/dirigiendo a 10 o más empleados (técnicos/cleaners de flota). Experiencia trabajando con más de 30 autobuses durante el último año. Debe ser capaz de realizar un seguimiento y control de inventarios de piezas, proveedores y distribuidores. Debe ser capaz de priorizar, implementar y gestionar adecuadamente horarios de trabajo, proyectos y tareas asignadas. Debe ser capaz de gestionar los aspectos financieros/contables de una operación de mantenimiento de flota. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente por escrito y verbalmente con todos los niveles del personal. Debe tener conocimientos informáticos, incluidos procesamiento de textos, hojas de cálculo y Microsoft Outlook. Debe tener competencia técnica en reparación de vehículos ligeros/medianos/pesados y mantenimiento preventivo. Debe mostrar iniciativa, profesionalismo, franqueza y tacto en todo momento. Las certificaciones ASE son un valor agregado, o deben obtenerse dentro de los 6 meses posteriores a la contratación. Experiencia técnica en mantenimiento de autobuses de transporte público con rutas fijas. Conocimientos sólidos en la gestión de auditorías y programas de mantenimiento preventivo (PM). Atención a la limpieza y organización del lugar de trabajo. Experiencia con autobuses diésel, híbridos y eléctricos (EV). Debe poseer una licencia de conducir clase B (CDL) con endosos para pasajeros y frenos de aire. O debe obtenerse dentro de los 6 meses posteriores a la contratación. La experiencia con inspecciones digitales de vehículos (DVI) y órdenes de trabajo es un valor agregado. Todas las demás funciones que se le asignen. Rango salarial inicial: $104.000 - $123.000   MV Transportation se compromete con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética ni ningún otro fundamento protegido reconocido legalmente bajo las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales. La información recopilada mediante esta solicitud tiene únicamente como finalidad determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo de los solicitantes.   Donde sea permitido conforme a las leyes y regulaciones estatales y locales aplicables, los solicitantes podrían estar sujetos a una prueba antidrogas y verificación de antecedentes previos al empleo tras recibir una oferta condicional de empleo.   #appcast Postular ahora