Descripción
Resumen:
MV Transportation busca un dinámico Gerente de Mantenimiento de Flota para supervisar las operaciones diarias de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales en una operación de autobuses con recorrido fijo.
Aspectos destacados:
1. Gestionar los aspectos diarios del mantenimiento de una operación de autobuses con recorrido fijo
2. Garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales
3. Gestionar e interactuar eficazmente con los clientes
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Descripción general: Si reside en California, consulte nuestra Política de privacidad para solicitantes de California para obtener más información sobre nuestras prácticas de manejo de datos y sus derechos sobre los mismos.
Responsabilidades: MV Transportation busca un Gerente de Mantenimiento de Flota dinámico y orientado a múltiples tareas, profesional experimentado encargado de gestionar todos los aspectos diarios de mantenimiento de esta operación de autobuses con recorrido fijo. El Gerente de Mantenimiento de Flota garantizará el cumplimiento de todos los requisitos contractuales y sus funciones incluirán la elaboración de informes diarios, semanales, mensuales y anuales. El Gerente de Mantenimiento de Flota debe ser capaz de gestionar adecuadamente el presupuesto del programa de mantenimiento.
Requisitos: Requisitos de talento:
Debe tener al menos tres (3) años o más de experiencia reciente (dentro de los últimos cinco (5) años) y relevante en la gestión de las funciones de mantenimiento de un taller de mantenimiento de autobuses de tránsito, similar en alcance, tamaño y complejidad, y con vehículos/equipos de tránsito del mismo tipo o similares.
Debe tener experiencia gestionando/dirigiendo a más de 10 empleados (técnicos de flota/trabajadores de servicio/limpiadores).
Debe tener experiencia trabajando con más de 50 autobuses durante el último año.
Se prefiere experiencia previa en transporte de pasajeros en el proyecto actual o en un entorno similar.
Debe ser capaz de gestionar e interactuar con el cliente.
Debe tener la capacidad de rastrear y controlar los inventarios de piezas, proveedores y vendedores.
Debe ser capaz de priorizar, implementar y gestionar adecuadamente los horarios de trabajo, proyectos y tareas asignadas.
Debe ser capaz de gestionar los aspectos financieros y contables de una operación de mantenimiento de flota.
Debe ser capaz de comunicarse eficazmente con todos los niveles del personal, tanto por escrito como de forma oral.
Debe tener conocimientos informáticos, incluyendo procesamiento de textos, hojas de cálculo y Microsoft Outlook.
Debe tener competencia técnica en reparación de vehículos ligeros, medianos y pesados, así como en mantenimiento preventivo.
Debe demostrar iniciativa, profesionalismo, sinceridad y tacto en todo momento.
Las certificaciones ASE o de fabricantes son un plus.
Experiencia técnica en mantenimiento de autobuses de tránsito con recorrido fijo.
Conocimientos sólidos sobre gestión de auditorías y programas de mantenimiento preventivo (PM).
Es un plus contar con experiencia en motores diésel, gas natural comprimido (GNC) y combustibles alternativos.
Debe poseer una licencia de conducir comercial (CDL) clase B con endoso para pasajeros y frenos de aire.
Rango salarial inicial: $114.000 - $135.000
MV Transportation se compromete con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética ni ninguna otra base protegida reconocida legalmente según las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales. La información recopilada mediante esta solicitud tiene únicamente como finalidad determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas laborales sobre los solicitantes.
Donde lo permitan las leyes estatales y locales aplicables, los solicitantes podrían someterse a una prueba antidrogas y una verificación de antecedentes antes del empleo, tras haber recibido una oferta condicional de trabajo.
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