Descripción
Resumen:
Únase a HCSG como Gerente en Capacitación en Servicios Ambientales para aprender a gestionar y supervisar las operaciones de limpieza, lavandería y mantenimiento de pisos en una instalación de atención a largo plazo.
Aspectos destacados:
1. Programa de capacitación estructurado y remunerado de 12 semanas
2. Oportunidad de gestionar su propia cuenta en servicios ambientales
3. Marcar la diferencia al mejorar las experiencias de los clientes y los residentes
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Descripción general: Únase a Healthcare Services Group (HCSG) como Gerente en Capacitación en Servicios Ambientales, donde aprenderá a gestionar su propia cuenta y supervisar las operaciones de limpieza, lavandería y mantenimiento de pisos en una instalación de atención a largo plazo. Este programa estructurado y remunerado de 12 semanas lo preparará para gestionar y supervisar los servicios ambientales en un entorno sanitario mediante capacitación práctica y basada en computadora.
En HCSG, nos apasiona impactar positivamente las comunidades a las que servimos. Si comparte nuestro compromiso con la excelencia y la mejora de las experiencias de los clientes y los residentes, ¡únanse a nosotros y comience su trayectoria para marcar la diferencia!
Tarifa de pago: USD $21,00 - USD $24,00 /hora. Beneficios disponibles para todos los empleados: Paquete integral de beneficios: médico, dental y visual
Servicios gratuitos de telemedicina desde el primer día*
Programa gratuito de descuentos en recetas
Reciba su salario cuando lo necesite con PNC EarnedIt
Apoyo financiero integral de PNC Workplace Banking
Programas de asistencia al empleado
Oportunidades de capacitación y desarrollo
Programas de reconocimiento al empleado
Plan de compra de acciones para empleados
Oportunidades nacionales de traslado y desarrollo profesional
Vacaciones y licencias por enfermedad
Responsabilidades: Asistir en la gestión y supervisión del personal de limpieza, lavandería y mantenimiento de pisos.
Aprender a garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y requisitos federales o estatales.
Participar en la capacitación, el desarrollo y la programación del personal.
Mantener registros de ingresos, gastos, suministros, personal y equipo.
Actuar como enlace entre los ocupantes/administradores del edificio y el personal de HCSG, comunicando eficazmente las instrucciones.
Todas las demás tareas que se le asignen.
Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferible).
Experiencia previa en servicios de alimentos o hostelería (preferible).
Capacidad organizativa y habilidades comunicativas sólidas.
Mantener una actitud positiva y comunicarse eficazmente con los ocupantes del edificio, la administración y el liderazgo de HCSG para realizar las tareas diarias.
Debe poseer habilidades informáticas y capacidad para mantener registros y elaborar informes según sea necesario, incluida la presentación de informes mediante plataformas web.
Cumplimiento de las políticas de vacunación contra la COVID-19
Debe ser capaz de levantar/transportar un máximo de 50 libras, empujar/jalar un máximo de 50 libras, permanecer de pie, sentarse, agacharse y caminar durante períodos prolongados.
Debe ser capaz de realizar tareas rutinarias y repetitivas de forma continua.
Debe poder trabajar en entornos con alimentos y productos de limpieza.
Debe ser capaz de seguir instrucciones verbales y escritas, y realizar tareas rutinarias y repetitivas diariamente.
Se requiere residir dentro del área de servicio
¿Listo para unirse a nosotros?
Si busca una oportunidad para desarrollar su carrera en la gestión de servicios ambientales y formar parte de un equipo solidario y comprometido, ¡postule ahora y comience a marcar la diferencia en HCSG!
Información adicional sobre la remuneración: El salario variará según factores objetivos, como la ubicación, los años de experiencia, las necesidades de personal y otros motivos comerciales.
Declaración sobre igualdad de oportunidades de empleo (EEO): HCSG se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Animamos a los empleados a llevar su auténtica, original y mejor versión al trabajo, para conformar un equipo culturalmente inclusivo. Ofrecemos oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes, sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, genética, etnia, estado de embarazo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, opiniones o afiliaciones políticas, condición de veterano u otras categorías protegidas por ley. HCSG también cumple con las leyes estatales y locales aplicables y los requisitos federales que regulan la no discriminación en cada ubicación donde operamos.
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