Descripción
Resumen:
Únase a HCSG como Director en Formación de Servicios Ambientales para aprender a gestionar las operaciones de limpieza, lavandería y mantenimiento de suelos en un entorno sanitario mediante un programa estructurado.
Aspectos destacados:
1. Programa estructurado de formación remunerada de 12 semanas para puestos directivos
2. Oportunidad de gestionar los servicios ambientales en el sector sanitario
3. Desarrollo de habilidades directivas en las operaciones de limpieza y lavandería
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Descripción general: Únase a Healthcare Services Group (HCSG) como Director en Formación de Servicios Ambientales, donde aprenderá a gestionar su propia cuenta y supervisar las operaciones de limpieza, lavandería y mantenimiento de suelos en una instalación de cuidados a largo plazo. Este programa estructurado y remunerado de 12 semanas lo preparará para gestionar y supervisar los servicios ambientales en un entorno sanitario mediante formación práctica y basada en ordenador.
En HCSG, nos apasiona tener un impacto positivo en las comunidades a las que servimos. Si comparte nuestro compromiso con la excelencia y la mejora de las experiencias de clientes y residentes, únase a nosotros y comience su trayectoria para marcar la diferencia.
Beneficios disponibles para todos los empleados: Paquete integral de beneficios: médico, dental y visual
Servicios gratuitos de telemedicina desde el primer día*
Programa gratuito de descuentos en recetas médicas
Cobro anticipado según necesidades con PNC EarnedIt
Apoyo financiero integral de PNC Workplace Banking
Programas de asistencia al empleado
Oportunidades de formación y desarrollo
Programas de reconocimiento al empleado
Plan de compra de acciones para empleados
Oportunidades nacionales de traslado y desarrollo profesional
Días de vacaciones y baja por enfermedad
Enlace a los beneficios: Haga clic aquí para obtener más información sobre los beneficios
o copie este enlace: https://go-internal.hcsgcorp.com/l/1036773/2025-07-02/5xbpsq/1036773/17514637576MrQym5A/Employee_Benefits_for_Job_Descriptions__7_.pdf
*No disponible en AR.
Responsabilidades: Asistir en la gestión y supervisión del personal de limpieza, lavandería y mantenimiento de suelos.
Aprender a garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y requisitos federales y estatales.
Participar en la formación, desarrollo y programación del personal.
Mantener registros de ingresos, gastos, suministros, personal y equipo.
Actuar como enlace entre los ocupantes/administradores del edificio y el personal de HCSG, comunicando eficazmente las instrucciones.
Todas las demás funciones que se le asignen.
Requisitos: Título de escuela secundaria o equivalente (preferible).
Experiencia previa en servicios de alimentación o hostelería (preferible).
Capacidad organizativa y habilidades comunicativas sobresalientes.
Mantener una actitud positiva y comunicarse eficazmente con los ocupantes del edificio, la administración y la dirección de HCSG para realizar las tareas diarias.
Debe poseer competencias informáticas que le permitan mantener registros y elaborar informes conforme a lo requerido, incluida la presentación de informes mediante plataformas web.
Cumplimiento de las políticas de vacunación contra la COVID-19
Debe ser capaz de levantar/transportar un máximo de 50 libras, empujar/jalar un máximo de 50 libras, permanecer de pie, sentado, agachado y caminando durante periodos prolongados.
Debe ser capaz de realizar tareas rutinarias y repetitivas de forma continua.
Debe poder trabajar en entornos donde se manipulan alimentos y productos de limpieza.
Debe ser capaz de seguir instrucciones orales y escritas, así como realizar tareas rutinarias y repetitivas a diario.
Es obligatorio residir dentro del área de servicio
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Si busca una oportunidad para desarrollar su carrera en la gestión de servicios ambientales y formar parte de un equipo solidario y comprometido, ¡solicite ahora y comience a marcar la diferencia en HCSG!
Declaración sobre igualdad de oportunidades en el empleo: HCSG se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Animamos a nuestros empleados a ser auténticos, originales y a dar lo mejor de sí mismos para conformar un equipo culturalmente inclusivo. Ofrecemos oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes, sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, genética, etnia, estado de embarazo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, opiniones o afiliaciones políticas, condición de veterano u otras categorías legalmente protegidas. HCSG también cumple con las leyes estatales y locales aplicables, así como con los requisitos federales que regulan la no discriminación en todas las ubicaciones donde operamos.
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