Descripción
Resumen:
Únase a HCSG como Director en Formación de Servicios Ambientales para aprender a gestionar las operaciones de limpieza, lavandería y mantenimiento de suelos en una instalación de atención a largo plazo mediante un programa estructurado de 12 semanas.
Aspectos destacados:
1. Aprender a gestionar los servicios ambientales en un entorno sanitario
2. Programa estructurado y remunerado de formación de 12 semanas
3. Oportunidades de desarrollo profesional y traslados a nivel nacional
Solicite ahora
Descripción general: Únase a Healthcare Services Group (HCSG) como Director en Formación de Servicios Ambientales, donde aprenderá a gestionar su propia cuenta y supervisar las operaciones de limpieza, lavandería y mantenimiento de suelos en una instalación de atención a largo plazo. Este programa estructurado y remunerado de 12 semanas lo preparará para gestionar y supervisar los servicios ambientales en un entorno sanitario mediante formación práctica y basada en ordenador.
En HCSG, nos apasiona tener un impacto positivo en las comunidades a las que servimos. Si comparte nuestro compromiso con la excelencia y la mejora de las experiencias de los clientes y residentes, ¡únanse a nosotros y comience su trayectoria para marcar la diferencia!
Beneficios disponibles para todos los empleados: Paquete integral de beneficios: médico, dental y de visión
Servicios gratuitos de telemedicina desde el primer día*
Programa gratuito de descuentos en recetas
Reciba su salario cuando lo necesite con PNC EarnedIt
Apoyo financiero integral de PNC Workplace Banking
Programas de asistencia al empleado
Oportunidades de formación y desarrollo
Programas de reconocimiento al empleado
Plan de compra de acciones para empleados
Oportunidades de traslado a nivel nacional y desarrollo profesional
Días de vacaciones y licencia por enfermedad
Enlace a los beneficios: Haga clic aquí para obtener más información sobre los beneficios
o copie este enlace: https://go-internal.hcsgcorp.com/l/1036773/2025-07-02/5xbpsq/1036773/17514637576MrQym5A/Employee_Benefits_for_Job_Descriptions__7_.pdf
*No disponible en AR.
Responsabilidades: Asistir en la gestión y supervisión del personal de limpieza, lavandería y mantenimiento de suelos.
Aprender a garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y requisitos federales o estatales.
Participar en la formación, desarrollo y programación del personal.
Mantener registros de ingresos, gastos, suministros, personal y equipos.
Actuar como enlace entre los ocupantes/administradores del edificio y el personal de HCSG, comunicando eficazmente las instrucciones.
Todas las demás funciones asignadas.
Requisitos: Título de escuela secundaria o equivalente preferible.
Experiencia previa en servicios de alimentos o hostelería preferible.
Capacidad organizativa y habilidades comunicativas sólidas.
Mantener una actitud positiva y comunicarse eficazmente con los ocupantes del edificio, la administración y el liderazgo de HCSG para llevar a cabo las tareas diarias.
Debe poseer conocimientos informáticos y ser capaz de mantener registros y elaborar informes según se requiera, incluida la presentación de informes mediante plataformas web.
Cumplimiento de las políticas de vacunación contra la COVID-19
Debe ser capaz de levantar/transportar un máximo de 50 libras, empujar/jalar un máximo de 50 libras, permanecer de pie, sentado, agachado y caminando durante períodos prolongados.
Debe ser capaz de realizar tareas rutinarias y repetitivas de forma continua.
Debe ser capaz de trabajar en entornos donde se manipulan alimentos y productos de limpieza.
Debe ser capaz de seguir instrucciones verbales y escritas, y realizar tareas rutinarias y repetitivas a diario.
Es necesario residir dentro del área de servicio
¿Listo para unirse a nosotros?
Si busca una oportunidad para desarrollar su carrera en la gestión de servicios ambientales y formar parte de un equipo solidario y comprometido, ¡solicite ahora y comience a marcar la diferencia en HCSG!
Declaración sobre igualdad de oportunidades laborales (EEO): HCSG se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Animamos a los empleados a ser auténticos, originales y a dar lo mejor de sí mismos en un equipo culturalmente inclusivo. Ofrecemos oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, genética, etnia, estado de embarazo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, opiniones o afiliaciones políticas, condición de veterano u otras categorías protegidas por ley. HCSG también cumple con las leyes estatales y locales aplicables, así como con los requisitos federales de no discriminación en todas las ubicaciones donde operamos.
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