Resumen: Este puesto implica descargar y procesar materias primas, paletizar productos terminados, mantener las áreas de trabajo y ayudar en la producción de carne molida. Aspectos destacados: 1. Participar en el procesamiento de materias primas y el acabado de productos 2. Contribuir a las operaciones de la línea de producción de carne molida 3. Oportunidad de trabajar con un innovador en la industria alimentaria Solicitar ahora Remuneración inicial: $20,00 por hora (más una diferencia salarial de $1,50 por turno) Detalles del turno: Domingo a jueves, de 12:00 p. m. hasta finalizar Shamrock prevé cerrar la ventana de solicitudes para esta oportunidad laboral el 31 de diciembre de 2026 o antes Descarga y vierte materias primas y productos para molienda desde palets, plataformas o camiones en molinos y mezcladores, y etiqueta y estampa con fecha todos los casos terminados de hamburguesas según las especificaciones. Debe ser flexible y dispuesto a trabajar según las necesidades del departamento, que pueden incluir turnos vespertinos, fines de semana y días festivos. Funciones esenciales: Paletiza todos los casos etiquetados según las especificaciones. Cuenta todos los casos terminados y los registra en los registros correspondientes. Separa los productos para reprocesamiento del papel y los coloca en contenedores destinados a dicho reprocesamiento. Registra todos los pesos de los productos para reprocesamiento y los anota en los formularios correspondientes. Limpia alrededor de las áreas de trabajo. Brinda apoyo en todas las demás áreas de la línea de producción de carne molida, incluidos el montaje y desmontaje de equipos, la fabricación de cajas, el envasado, la etiquetación, el apilamiento, la pesada, el registro de información, etc. Asistencia regular y confiable. Se podrán asignar otras funciones. Requisitos: Título de escuela secundaria o GED preferido Experiencia relacionada de 1 a 3 meses, preferible. Capacidad comprobada para operar una transpaleta eléctrica o una carretilla elevadora, preferible. Debe ser capaz de comprender todas las políticas, procedimientos, instrucciones, normas y regulaciones (incluida toda la capacitación y la información sobre seguridad) asociadas con este puesto, las cuales están redactadas en inglés. Debe poder desempeñar satisfactoriamente cada función esencial. Demandas físicas: El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 100 libras, levantar y/o mover con frecuencia hasta 50 libras y, ocasionalmente, levantar y/o mover hasta 25 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen la capacidad de observar el entorno, objetos y etiquetas tanto a corta como a larga distancia. Resumen corporativo: En Shamrock Foods Company, las personas son lo primero: nuestros colaboradores, nuestros clientes y las familias a las que servimos en todo el país. Empresa privada, familiar y operada por su familia, incluida en la lista Forbes 500, Shamrock es una innovadora en la industria alimentaria desde su fundación en Arizona en 1922. Nuestra misión: En Shamrock Foods Company, vivimos según el lema de nuestra familia fundadora: «tratar a los colaboradores como a la familia y a los clientes como a amigos». ¿Por qué trabajar con nosotros? Los beneficios constituyen una parte importante de su compensación total, y creemos que ofrecerlos a un costo asequible no solo es lo correcto, sino que también contribuye a mantenerlo a usted y a su familia en buen estado de salud. Por eso, Shamrock Foods cubre la mayor parte del costo de su seguro médico, permitiéndole conservar más de su salario. Y eso no es todo: nuestros colaboradores también disfrutan de beneficios adicionales, como el plan de ahorro 401(k), la participación en las ganancias, el tiempo libre remunerado, así como nuestras extraordinarias oportunidades de crecimiento, educación continua y programas de bienestar. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Shamrock Foods Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro motivo protegido por la ley aplicable. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidad Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
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