Descripción
Resumen:
Operar y mantener equipos de producción de hielo seco en forma de pellets y bloques, realizando mantenimiento rutinario y solucionando problemas, mientras se cumplen los estándares de seguridad y calidad.
Aspectos destacados:
1. Operar y mantener equipos de producción de hielo seco
2. Realizar mantenimiento rutinario y solución de problemas
3. Cumplir con los estándares de seguridad y calidad
OXARC proporciona suministros para soldadura e industriales, así como gases médicos y especializados desde 1968. OXARC tiene su sede central en Spokane, Washington, con 23 tiendas en WA, ID y OR.
Resumen del puesto: Operar y mantener equipos de producción de hielo seco en forma de pellets y bloques de acuerdo con el manual del operador. Este es un puesto de turno vespertino de domingo a jueves.
Funciones incluyen:
• Cargar y empacar hielo seco diariamente de acuerdo con los estándares de calidad.
• Operar una transpaleta o montacargas para mover cajas de hielo seco según sea necesario para satisfacer las necesidades de producción.
• Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos de seguridad y calidad.
• Atención al detalle.
• Realizar mantenimiento rutinario y solucionar problemas con los equipos de producción de hielo seco.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación con los miembros del equipo y otro personal.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las regulaciones y leyes locales, estatales y federales.
Requisitos incluyen:
• Capacidad para operar un montacargas; conocimientos generales sobre herramientas manuales comunes, herramientas eléctricas y su uso adecuado.
• Capacidad para operar equipos hidráulicos y neumáticos.
• Capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito con contactos internos y externos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, establecer prioridades y lograr objetivos con mínima supervisión.
• Capacidad para comunicarse de forma efectiva, visual y verbalmente con contactos internos y externos.
• Ocasionalmente se requiere alcanzar con las manos y los brazos, estar de pie, agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear, sentarse, trepar o mantener el equilibrio.
• Entorno laboral: parte al aire libre.
• Se requerirá regularmente levantar hasta 50 libras y con frecuencia levantar hasta 70 libras.
• Debe aprobar una prueba de detección de drogas y una verificación de antecedentes.
Rango salarial: El salario esperado para la contratación es de $23,00/hora. (El rango salarial representa el extremo inferior y superior del salario base para este puesto, que es de $23,00/hora a $29,50/hora.)
OXARC ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo: los empleados a tiempo completo disfrutan de cobertura médica, dental, visual y de medicamentos con dos planes deducibles entre los que elegir para el empleado y su familia, seguro de vida pagado por la empresa ($50 000), plan 401(k) con aporte de la empresa y descuentos para empleados. El tiempo libre remunerado incluye 8 días festivos pagados al año; las vacaciones se prorratean según la fecha de contratación y los empleados pueden utilizarlas a partir de enero siguiente a su fecha de contratación; el permiso por enfermedad se acumula a razón de 1 hora por cada 40 horas trabajadas; licencia por servicio en jurado (hasta 30 días); y licencia por duelo. Programa de ayuda para vestimenta. Opciones voluntarias de beneficios incluyen seguros de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D). La mayoría de los beneficios son aplicables a partir del primer día del mes siguiente a cumplir 90 días de empleo. Sin embargo, algunos beneficios tienen distintos períodos de calificación. Los seguros médico, dental, visual y de medicamentos entran en vigor el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación.
¡Visítenos en oxarc.com! Para postularse a este puesto, envíe su carta de presentación y currículum a hr@oxarc.com. También puede presentar su solicitud en persona en 716 S Oregon Ave, Pasco, WA 99301.
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Igualdad de oportunidades en el empleo / Empleador afirmativo. Evaluamos a los solicitantes para todos los puestos sin tener en cuenta raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual ni ningún otro estatus protegido por ley.