Resumen: El Líder de equipo dirige a los equipos en la instalación y desmontaje seguros de equipos de alquiler para eventos, asegurando que las instalaciones cumplan con los estándares y las expectativas de los clientes. Aspectos destacados: 1. Dirigir y supervisar equipos para la instalación y desmontaje de equipos para eventos 2. Asegurar que las instalaciones cumplan con los estándares de la empresa y las expectativas de los clientes 3. Interactuar profesionalmente con los clientes para garantizar su satisfacción Clasificación Regular, jornada completa, no exento Grado/nivel/familia/rango salarial G4/Líder/Logística/24-30 USD Supervisa a Gerente de operaciones Fecha de revisión 16 de febrero de 2026 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE LÍDER DE EQUIPO Resumen/Objetivo El Líder de equipo es responsable de dirigir equipos pequeños y medianos en la instalación y desmontaje seguros y eficientes de estructuras de carpas, escenarios, pisos temporales, iluminación, sistemas de protección del terreno y otros equipos de alquiler para eventos. Este puesto garantiza que las instalaciones se completen de acuerdo con los estándares de la empresa, las normativas de seguridad y las expectativas de los clientes. El Líder de equipo trabaja estrechamente con los departamentos de Ventas, Gestión de proyectos y Operaciones para ejecutar los eventos a tiempo y con un alto nivel de calidad y servicio al cliente. Funciones esenciales Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Dirigir y supervisar a los miembros del equipo en la instalación y desmontaje de carpas, escenarios, pistas de baile, iluminación, mesas, sillas y otros equipos de alquiler para eventos. Dirigir la carga y descarga in situ de camiones y garantizar la entrega precisa del equipo a los sitios de trabajo asignados. Coordinar la ejecución del trabajo con los gestores de proyectos y el departamento de ventas para asegurar una planificación adecuada y la finalización puntual. Hacer cumplir los estándares de seguridad de la empresa y garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad, incluida la operación de carretillas elevadoras y los sistemas de protección contra caídas, cuando sea necesario. Operar carretillas elevadoras y otros equipos de manejo de materiales de forma segura y eficaz. Interactuar profesionalmente con los clientes in situ para garantizar su satisfacción y representar a la empresa de manera positiva. Mantener los sitios de trabajo limpios, organizados y seguros durante la instalación y el desmontaje. Inspeccionar, limpiar y mantener el equipo de alquiler para garantizar su disponibilidad operativa. Trabajar en horarios flexibles, incluidas noches, fines de semana y turnos extendidos, según los horarios de los eventos. Desplazarse a distintos sitios de trabajo según sea necesario. Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. Competencias Liderazgo Capacidad para liderar, motivar y exigir responsabilidad a los miembros del equipo. Brindar instrucciones claras y garantizar que se cumplan los estándares de calidad. Seguridad y cumplimiento Conocimiento sólido de las prácticas de seguridad en el lugar de trabajo. Demostrar una operación segura de carretillas elevadoras y procedimientos adecuados de manipulación de equipos. Comunicación Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. Capacidad para seguir y dar instrucciones tanto por escrito como oralmente. Habilidades profesionales para interactuar con los clientes. Conocimientos técnicos Capacidad para interpretar diagramas, planos y cronogramas. Se prefiere conocimiento sobre estructuras de carpas, sistemas de pisos y escenarios. Gestión del tiempo Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar asignaciones y cumplir plazos en un entorno dinámico. Trabajo en equipo Trabajar de forma efectiva tanto de manera independiente como en equipo. Contribuir a una cultura empresarial positiva y colaborativa. Atención al detalle Garantizar que las instalaciones cumplan con los estándares de la empresa y las expectativas de los clientes. Responsabilidad de supervisión Este puesto supervisa directamente a los miembros del equipo de eventos en los sitios de trabajo asignados y es responsable de dirigir el trabajo, supervisar el desempeño y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y los estándares de seguridad. Entorno laboral Este puesto se desempeña en un entorno de oficina profesional. En este rol se utilizan habitualmente equipos de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Demandas físicas Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que deben cumplirse para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Levanta y/o mueve regularmente hasta 55–70 libras. Permanece de pie, camina, se agacha, se inclina, arrodilla y trepa escaleras con frecuencia. Utiliza las manos y los brazos para manipular, colocar y asegurar equipos. Debe ser capaz de trabajar horas extendidas y realizar tareas físicamente exigentes. Tipo de puesto/ Horario laboral esperado Se trata de un puesto de jornada completa, cuyos horarios y días de trabajo son de lunes a viernes, con horarios que varían entre las 7:00 a. m. y las 5:00 p. m. Los días y horarios de trabajo varían según los horarios de los eventos. Con frecuencia se requieren trabajos vespertinos, los fines de semana y horas extraordinarias. Viajes Se requiere viajar local y regionalmente a los sitios de los eventos. Dependiendo de las asignaciones de eventos, ocasionalmente puede ser necesario viajar por períodos prolongados. Educación y experiencia requeridas Se prefiere, pero no es obligatorio, contar con título de escuela secundaria o equivalente (GED). Se prefiere experiencia en el sector de alquiler de equipos para eventos, construcción, montaje o sectores afines. Es obligatoria la experiencia en la operación de carretillas elevadoras. Educación y experiencia preferidas Ser bilingüe en español es una ventaja. Experiencia liderando equipos en entornos de instalación al aire libre. Otros requisitos de elegibilidad Ninguno. Autorización laboral / autorización de seguridad Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción de puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. PI282973294 Solicitar
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