Descripción
Resumen:
Este puesto implica realizar entregas, brindar atención al cliente, reponer productos y asistir en las ventas en un entorno orientado al equipo.
Puntos destacados:
1. Organizado y con atención al detalle, con una personalidad extrovertida
2. Capacidad para mover objetos pesados y trabajar bien en equipo
3. Actitud emprendedora y deseo de un entorno de trabajo positivo
Puesto: Conductor de reparto
Grand Banks Building Products, ubicado en Gloucester, MA, está contratando actualmente a un miembro del equipo a tiempo completo para Entrega de Almacén y Ventas. Nos especializamos en la venta de productos de construcción de alta gama, incluyendo carpintería, ventanas, puertas, trabajos de madera, herrajes y más. Grand Banks ha servido a la comunidad local durante casi 40 años y es un negocio de propiedad y gestión familiar que valora a sus miembros del equipo.
El candidato adecuado debe ser organizado y con atención al detalle, con una personalidad extrovertida. Las responsabilidades diarias incluirán realizar entregas, atención al cliente, recibir entregas, reponer productos y más. Debe ser capaz de mover objetos pesados y trabajar bien en equipo. Debe tener una actitud emprendedora y el deseo de formar parte de un entorno de trabajo positivo. Puede conocer a nuestro equipo aquí - https://www.grandbanksbp.com/pages/our-team
Funciones continuas y según sea necesario:
Conducir un camión de reparto y realizar entregas
Descargar/cargar camiones
Reponer mercancía
Soporte al cliente
Mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado
Mantenimiento de edificios y terrenos
Asistencia en ventas
Otras funciones asignadas
Los beneficios incluyen:
Seguro médico
Aportación a la jubilación
¡Un hermoso lugar de trabajo junto al agua!
Compensación acorde a la experiencia
Requisitos
Debe tener licencia de conducir válida, seguro de auto y buen historial de conducción
Debe ser capaz de levantar 50 + lbs
Para postularse, enviar currículums por correo electrónico a job@grandbanksbp.com
*Grand Banks es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades