Descripción
Resumen:
Structure LLC busca un Capataz de Construcción / Capataz Principal experimentado y práctico para dirigir equipos, coordinar subcontratistas, resolver problemas y gestionar las actividades diarias de construcción.
Aspectos destacados:
1. Dirigir equipos y coordinar subcontratistas
2. Gestionar listas de pendientes y cierre de proyectos
3. Operar equipos de construcción de forma segura
1 Structure LLC busca un Capataz de Construcción experimentado / Capataz Principal para unirse a nuestro equipo.
Buscamos un profesional de la construcción altamente experimentado y práctico que comprenda cómo opera una obra y pueda liderar eficazmente equipos, coordinar subcontratistas, resolver problemas y mantener el avance del trabajo.
Se trata de un puesto operativo. Se espera que el capataz participe activamente en las actividades diarias de construcción, al tiempo que aporta organización y responsabilidad en el terreno.
El candidato ideal será alguien que asuma la responsabilidad del sitio de obra, preste atención a los detalles y sepa identificar lo que debe hacerse sin necesidad de que se lo indiquen.
Responsabilidades clave
Coordinar las actividades diarias con el superintendente y el director de proyecto
Leer y comprender planos, dibujos y especificaciones
Organizar mano de obra, materiales, herramientas y equipos
Asegurar que el trabajo se realice correctamente y conforme a los planos y especificaciones
Identificar problemas tempranamente y comunicarlos al superintendente o al director de proyecto
Ayudar a coordinar entregas y acopio de materiales
Mantener un sitio de obra limpio, seguro y organizado
Realizar inspecciones de control de calidad durante todo el proyecto
Coordinar reparaciones finales, correcciones y actividades de cierre del proyecto
Asistir en las inspecciones y en la preparación para dichas inspecciones
Asegurar que las herramientas y equipos estén adecuadamente mantenidos y se usen de forma segura
Asistir en la logística del sitio y en la coordinación general del proyecto
Lista de pendientes y cierre
Una de las principales responsabilidades de este puesto será la gestión de la lista de pendientes y la finalización del proyecto.
El capataz debe sentirse cómodo recorriendo la obra, identificando trabajos incompletos o deficientes, elaborando un plan para solucionarlos y asegurando que los ítems se completen correctamente y con eficiencia.
Se espera que usted:
Recorra las obras e identifique los trabajos pendientes
Coordine las correcciones de la lista de pendientes
Trabaje con los subcontratistas para completar las deficiencias
Verifique el trabajo completado
Ayude a preparar los proyectos para la entrega al propietario
Asista en las inspecciones finales y en el cierre
Asegure que el sitio de obra esté limpio, completo y listo para la entrega
Experiencia con equipos y montacargas
Se requiere experiencia con montacargas.
El candidato ideal tendrá experiencia operando y coordinando de forma segura:
Montacargas
Manipuladores telescópicos
Elevadores de tijera
Elevadores articulados
Otros equipos comunes de construcción
Se valora mucho la experiencia en operación de equipos, carga/descarga de materiales, movimiento de materiales y logística en obra.
Cualificaciones
Requeridas
Preferiblemente 5+ años de experiencia en construcción
Experiencia previa como capataz o capataz principal
Amplio conocimiento de la construcción comercial
Capacidad para leer planos y especificaciones
Amplio conocimiento de la secuenciación de la construcción
Experiencia con montacargas
Capacidad para operar equipos de construcción de forma segura
Experiencia gestionando listas de pendientes y cierre de proyectos
Capacidad para dirigir equipos y coordinar subcontratistas
Buenas habilidades de comunicación
Transporte confiable
Capacidad para trabajar de forma independiente y asumir la responsabilidad de sus funciones
Deseables
Experiencia en construcción comercial o multifamiliar
Experiencia trabajando con superintendentes y directores de proyecto
Certificación en montacargas es un plus, aunque no es obligatoria: podemos proporcionar capacitación
Experiencia con Procore u otro software de gestión de la construcción es un plus, aunque no es obligatoria
Experiencia en trabajos de acabado y finalización de listas de pendientes
Experiencia coordinando múltiples oficios
Conocimientos básicos de cronogramas de construcción y documentación del proyecto
Remuneración
$80.000 al año
Puede haber una remuneración adicional y beneficios según la experiencia y las políticas de la empresa.
Para postularse
Por favor envíe su currículum y describa brevemente:
Su experiencia en construcción
Su experiencia como capataz o capataz principal
Los tipos de proyectos en los que ha trabajado
Su experiencia con montacargas y otros equipos
Su experiencia gestionando equipos
Su experiencia con listas de pendientes y cierre de proyectos
Cualquier experiencia en construcción comercial, multifamiliar o de desarrollo