Resumen: Mantiene los equipos médicos y los sistemas de soporte asignados, responde a las solicitudes, diagnostica problemas y realiza revisiones rutinarias de seguridad. Aspectos destacados: 1. Responde a las solicitudes de soporte y resuelve problemas relacionados con equipos médicos. 2. Realiza revisiones rutinarias de seguridad, calibraciones y mantenimiento preventivo. 3. Desarrolla competencias técnicas y trabaja con mínima supervisión. Solicitar ahora Descripción Ubicación: UCHealth UCHlth Inv OrthoSpine Surg Ctr, EE. UU.:CO:Englewood Departamento: Ingeniería Clínica de UCHlth Horario laboral: Tiempo completo, 80,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Diurno Remuneración: $30,24 - $45,36 / hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante Este puesto requiere presencia física en el lugar de trabajo y no ofrece opciones híbridas ni remotas Resumen: Mantiene los equipos médicos y los sistemas de soporte asignados. Responsabilidades: Responde a las solicitudes de soporte. Entrevista al cliente para determinar la naturaleza y el alcance del problema del cliente y la respuesta adecuada. Diagnostica, resuelve y cierra problemas relacionados con equipos médicos conforme a las directrices de nivel de servicio. Escala oportunamente los problemas a soporte técnico de nivel superior o a la dirección cuando sea necesario. Realiza revisiones rutinarias de seguridad, calibraciones y mantenimiento preventivo en equipos médicos y sistemas de soporte. Demuestra comprensión de las políticas y procedimientos de servicio al cliente, y desarrolla continuamente la profundidad y amplitud de sus competencias técnicas. Dentro del alcance del puesto, se requieren habilidades de pensamiento crítico, juicio decisivo y capacidad para trabajar con mínima supervisión. Debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado y tomar las medidas adecuadas. Requisitos: Título de escuela secundaria o equivalente (GED). Preferible: haber completado un programa de mantenimiento de equipos biomédicos o capacitación relacionada. 2 años de experiencia relevante. Los empleados son nuestro principal activo. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un programa integral de recompensas totales. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. La bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre durante el tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El Aumento Anual por Mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth, e incluye el aumento de experiencia, habilidades y costo de vida. Revisiones del mercado: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para garantizar que los salarios base de UCHealth coincidan con los estándares del mercado. Las tasas salariales base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivas en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo de salud mental y bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías en gimnasios con descuento y recursos para el acondicionamiento físico. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguros de automóvil y vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre: Tiempo libre pagado (PTO), licencia familiar y médica pagada (incluida la ley de Colorado FAMLI), licencias por ausencia. Los nuevos empleados reciben una asignación inicial de PTO con su primer cheque de nómina. Cobertura básica de seguro de vida y seguro de muerte accidental y desmembramiento proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación de cobertura. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con aportación de coincidencia del empleador. Puede estar disponible un plan adicional 457(b). Cuentas flexibles de gastos para atención médica y cuidado diario de dependientes; cuenta de ahorros para la salud disponible al inscribirse en un plan médico de alto deducible (HD). Educación y desarrollo profesional UCHealth brinda acceso a títulos académicos y programas de certificación para promover el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, libros y tarifas pagados por UCHealth para títulos educativos específicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año prepagados por UCHealth o hasta $5 250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, así como oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el programa federal de condonación de préstamos para servicios públicos y presentar sus préstamos estudiantiles federales para su condonación. *La elegibilidad para algunos programas se basa en las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De manera significativa mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De manera pequeña y personal mediante la conexión humana. Pero, en todos los casos, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades laborales y la diversidad pueden ofrecer a nuestra institución. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación sobre la base de requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo ni de otra manera debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica o cualquier otra característica prohibida por las leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina contra ningún solicitante calificado con discapacidad según lo define la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva a la organización. Quiénes somos (uchealth.org) AF123Solicitar ahora
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