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Técnicos Automotrices (Flint, MI)

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Únase a un destacado equipo de servicios automotrices para inspeccionar, diagnosticar y realizar una variedad de servicios mecánicos y mantenimiento rutinario. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse al mayor franquiciado de Midas del mundo 2. Participar en reparaciones bajo el chasis, diagnósticos y mantenimiento 3. Enfocarse en la confiabilidad, el trabajo en equipo y la calidad del servicio Técnicos Automotrices ¡Únase al mayor franquiciado de Midas del mundo: ahora orgullosamente parte de la familia Mavis Tire! Impulse su carrera al máximo con Auto Systems Centers, el mayor franquiciado de Midas del mundo. Nos hemos integrado a la familia Mavis Tire, combinando nuestra rica historia en la industria automotriz con el respaldo y la estabilidad de la plataforma nacional de Mavis. Actualmente buscamos técnicos automotrices de tiempo completo para nuestro centro de servicio, reparación y neumáticos de última generación en Flint, MI. Por qué le encantará trabajar con nosotros Ofrecemos un paquete competitivo que valora sus habilidades y recompensa su dedicación: Salario semanal competitivo: salario base garantizado más un potencial significativo de bonificaciones semanales. Equilibrio entre vida laboral y personal: semana laboral de 5 días (lunes a viernes, de 8 a. m. a 6 p. m.; sábado, de 8 a. m. a 5 p. m.) con domingos y un día laborable adicional libres. Inversión en su futuro: plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia por parte del empleador. Beneficios integrales: cobertura de seguro médico, dental, visual y de vida. Tiempo libre remunerado: vacaciones pagadas, días festivos pagados y tiempo libre general remunerado. Crecimiento profesional: apoyo para la certificación ASE, aumentos salariales por credenciales y compromiso de promover desde dentro. Soporte para herramientas y uniformes: cubrimos los gastos de uniformes y ofrecemos un programa de compra de herramientas para empleados. Sus responsabilidades Como líder en reparaciones bajo el chasis, se le confiará: Inspeccionar, diagnosticar y realizar servicios mecánicos automotrices, incluidos frenos, amortiguadores, resortes y mantenimiento rutinario. Realizar inspecciones obligatorias por ley estatal y cambiar aceite/filtros. Desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Revisar los niveles de líquidos y reemplazar piezas automotrices desgastadas. Qué buscamos Experiencia: al menos 2 años de experiencia o formación en reparación automotriz, o una combinación relevante de educación y experiencia. Credenciales: se requiere licencia de conducir válida; la certificación ASE es un gran plus. Requisitos: debe tener al menos 18 años y estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Capacidad física: capacidad para permanecer de pie, caminar, agacharse y levantar o mover objetos que pesen más de 50 libras. Actitud: valora la confiabilidad, el trabajo en equipo y la prestación de servicios de calidad en un entorno dinámico. ¿Cómo aplicar? ¡Postúlese ahora para unirse a un equipo que valora su experiencia! En línea: visite https://midas.applicantpro.com/jobs/ En persona: acuda directamente a cualquiera de nuestras tiendas para una entrevista inmediata. Declaración de igualdad de oportunidades laborales Midas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Midas. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la creencia, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, el estatus de extranjero, el estado civil, el estado de pareja doméstica o civil, el estado familiar, el estado de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estado transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, tal como sean percibidos o reales en el caso del solicitante o empleado. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable debido a: (a) una creencia, observancia o práctica religiosa sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario esperado para el puesto; o (b) un individuo con discapacidad debidamente calificado, siempre que dicha adaptación no constituya una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Se puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavis.com. Haremos lo posible por brindar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación suponga una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si usted considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos lo posible por brindar una adaptación razonable para las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas de un solicitante o empleado cuyo cumplimiento entre en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavis.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/midas/jobs/3988667-1088451

Fuentea: craigslist
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