Resumen: Mavis Tires & Brakes busca mecánicos automotrices de tiempo completo para inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices y reparaciones de componentes inferiores del vehículo. Aspectos destacados: 1. Inspeccionar, diagnosticar y realizar diversos servicios y reparaciones automotrices 2. Realizar reparaciones de componentes inferiores del vehículo, incluidos frenos, amortiguadores y muelles 3. Realizar inspecciones obligatorias por ley estatal y mantenimiento rutinario del vehículo Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Mecánicos Automotrices Impulsa tu carrera al máximo con Mavis Tires & Brakes a precios con descuento. Buscamos mecánicos automotrices de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio, reparación y venta de neumáticos de última tecnología en la zona de Brandon, MS. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de mecánico automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones de componentes inferiores del vehículo, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una gran variedad de reparaciones de componentes inferiores del vehículo, incluidos frenos, amortiguadores y muelles. Asimismo, los mecánicos automotrices se encargan de completar las inspecciones obligatorias por ley estatal, cambiar el aceite y los filtros, revisar los niveles de líquidos, reemplazar piezas desgastadas y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para los empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación semanal por incentivos, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patrocinador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos colaboradores que compartan nuestro compromiso de ofrecer una satisfacción total al cliente y brindar un servicio de la más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; (3) contar con 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz, o cualquier combinación de estudios, capacitación y experiencia que demuestre su capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer un juego extenso de herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de componentes inferiores del vehículo. Los siguientes requisitos adicionales son preferibles: (1) licencia(s) estatal(es) de inspección; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento y Reparación Ligera Automotriz (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Al tratarse de un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, agacharse, gatear, trepar, tirar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos y constantes compatibles con el mantenimiento de vehículos y la reparación automotriz. Los mecánicos deben levantar y/o trasladar regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES TODOS LOS DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente acuda durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades En consonancia con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, el estatus como cuidador, el estatus militar o como veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el solicitante o empleado. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente sostenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) una persona con discapacidad debidamente calificada, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestras operaciones comerciales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente sostenidas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden informar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/4011742-15936
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