Resumen: Únase al Equipo Mavis como Técnico en Alineación Automotriz, utilizando equipos de última generación para alinear neumáticos, realizar inspecciones y prestar servicios automotrices con el fin de garantizar la satisfacción del cliente y la seguridad del vehículo. Aspectos destacados: 1. Utilizar equipos de última generación para alinear neumáticos y garantizar la seguridad del vehículo 2. Realizar inspecciones obligatorias por ley estatal y diversas reparaciones automotrices 3. Centrarse en la satisfacción completa del cliente y en un servicio de alta calidad NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Técnicos en Alineación Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando técnicos en alineación automotriz de tiempo completo para incorporarse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio, reparación y venta de neumáticos de vanguardia en la zona de Fairlawn, OH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de los Estados Unidos. Acerca del puesto de Técnico en Alineación Automotriz Los técnicos en alineación automotriz utilizan los equipos más recientes para alinear neumáticos y ruedas recién montados en los vehículos de los clientes. Al medir y ajustar los ángulos de avance, caída, convergencia y empuje, nuestros técnicos en alineación automotriz reducen el desgaste de los neumáticos de los clientes y aseguran que los vehículos sometidos a servicio viajen rectos y con precisión. Los técnicos en alineación de Mavis también realizan inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtro, y reparaciones de pinchazos, además de prestar cualquier otro servicio automotriz o reparación de vehículos requerida por los clientes. Beneficios para los empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción completa al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible para el puesto de técnico en alineación automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer 1 año de experiencia y/o formación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. Además, se prefiere que los técnicos en alineación cuenten con una licencia estatal para realizar inspecciones. Al tratarse de un puesto activo, los técnicos en alineación automotriz deben estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, agacharse, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetitivos y constantes compatibles con el mantenimiento y la reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos en alineación deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase por nuestras tiendas durante su horario de atención para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades En consonancia con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja doméstica o civil, la situación familiar, la condición de cuidador, el estado militar o de veterano, el estado transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, la condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estado protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el solicitante o empleado. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente sostenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) un individuo con discapacidad debidamente calificado, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable o modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500 ext. 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable a la creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente sostenida de un solicitante o empleado que entre en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación mediante HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3990394-15936
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