Resumen: Como asociado de tienda a tiempo completo, mejorará la experiencia de compra del cliente mediante el merchandising, la reposición, el cobro, la limpieza y la prestación de un servicio al cliente excepcional. Puntos destacados: 1. Mejorar la experiencia de compra del cliente mediante el trabajo en equipo colaborativo 2. Mantener la apariencia de la tienda y la eficiencia operativa 3. Participar en tareas de merchandising, reposición y atención al cliente Solicitar ahora Como asociado de tienda, será responsable del merchandising y la reposición de productos, el cobro y la limpieza para mantener la tienda en su mejor estado. Mejorará la experiencia de compra del cliente trabajando colaborativamente con el equipo de ALDI y prestando un servicio al cliente excepcional. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas promedio: 30+ horas por semana Salario inicial: $20.50 por hora Aumentos de salario: Año 2 - $21.00 | Año 3 - $21.50 | Año 4 - $21.50 | Año 5 - $22.50 Deberes y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin ajustes razonables. • Modela y cumple con todos los principios de servicio al cliente y escala las preocupaciones a la gerencia de la tienda según sea necesario. • Informa a la gerencia de la tienda sobre las pérdidas debidas a productos obsoletos o dañados. • Utiliza correctamente el sistema de punto de venta (POS) para escanear y procesar con precisión las compras de los clientes e informa a la gerencia de la tienda sobre preocupaciones o errores de escaneo. • Cumple con las políticas y procedimientos de efectivo. • Sigue la política de línea y abre carriles de pago adicionales según sea necesario para garantizar un cobro eficiente. • Reposa las estanterías y los expositores de manera ordenada, siguiendo los planogramas de merchandising para maximizar las ventas. • Complete los pedidos de recogida en acera recuperando con precisión los artículos de la tienda, verificando el contenido del pedido y asegurando la entrega puntual a los vehículos de los clientes desde el área de preparación. • Mantiene los estándares de zona y los estándares de merchandising en todo momento. • Asiste a la gerencia de la tienda en el logro de los objetivos de eficiencia operativa. • Asiste a la gerencia de la tienda en el logro de los objetivos de pérdida total. • Cumple con todas las políticas y procesos establecidos de la empresa. • Apoya a la gerencia de la tienda en la provisión de un entorno de trabajo seguro identificando y corrigiendo peligros, asegurando una ergonomía adecuada y manteniendo el equipo en buen estado de funcionamiento. • Cumple con los procedimientos de inventario y las pautas de manipulación de productos. • Realiza tareas de limpieza general según los estándares de la empresa. Requisitos físicos: • Se requiere empujar, tirar, sentarse, estar de pie, alcanzar, agarrar, torcer, doblarse y moverse de un área a otra. • Se requiere levantar, cargar y colocar productos que pesen hasta 45 libras en estanterías a varias alturas, incluida la altura de la cabeza. • Se requiere operar equipos como una caja registradora, carretillas elevadoras eléctricas y manuales, fregadora de suelos y balera de cartón. • Se requiere reposicionar productos a diferentes temperaturas, incluidos entornos de congelador y refrigerador. • Se requiere utilizar productos de limpieza de vidrio y de uso múltiple. Calificaciones: • Capacidad para brindar un servicio al cliente rápido y cortés. • Capacidad para operar todo el equipo de la tienda, como cajas registradoras, fregadora de suelos, balera de cartón, carretillas elevadoras, dispositivos portátiles, computadoras, etc. • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos operativos de ALDI. • Capacidad para comunicarse de manera efectiva tanto verbalmente como por escrito. • Capacidad para realizar aritmética básica, como adición, sustracción, multiplicación y división. • Capacidad para seguir instrucciones y prestar atención a los detalles. • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como con otros. • Capacidad para organizar, priorizar y completar las tareas asignadas para maximizar la productividad dentro de los plazos establecidos. • Capacidad para mantener una asistencia confiable y puntual. • Capacidad para cumplir con los requisitos de disponibilidad. Educación y experiencia: • Se requiere tener al menos 18 años. • Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente. • Se prefiere experiencia laboral previa en un entorno minorista. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos a todos los empleados, incluidos: Plan 401(k) Aportaciones de correspondencia de la empresa al 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, a los empleados a tiempo completo se les ofrece: Seguro médico, de recetas, dental y de visión Vacaciones generosas y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia de cuidador pagada al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, de vida de dependientes y AD&D Seguro de vida a plazo voluntario *Los empleados a tiempo completo promedian 30 o más horas por semana dentro de un período de revisión anual **Los beneficios ofrecidos a los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial pueden variar según el estado ALDI se compromete a la igualdad de oportunidades para todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso Empleador de Oportunidad Igualitaria (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estado militar o de veterano, embarazo (que incluye el embarazo, el parto y las condiciones médicas relacionadas con el embarazo, el parto o la lactancia) o cualquier otra característica protegida. El empleo puede estar sujeto a la recepción por parte de ALDI de una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, un informe de vehículo a motor y/o una verificación de referencias, según corresponda y sea permitido por la ley.
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