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Técnico de Campo de Baja Tensión

$25-32/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Únase a ECAM como Técnico de Servicio de Campo de Baja Tensión para instalar, dar servicio y mantener Unidades de Vigilancia Móvil, sistemas de CCTV y alarmas en un puesto práctico. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a una empresa estable y en crecimiento 2. Entorno de equipo solidario 3. Valora sus habilidades técnicas Postule ahora Descripción del puesto: ¡Únase a ECAM como Técnico de Servicio de Campo de Baja Tensión! ECAM, líder en vigilancia exterior por video, está contratando a un Técnico de Servicio de Campo en Los Ángeles, CA. En este puesto práctico, usted instalará, dará servicio y mantendrá Unidades de Vigilancia Móvil (MSU), sistemas de CCTV y alarmas. Realizará revisiones periódicas de mantenimiento, apoyará proyectos en campo, gestionará inventarios y garantizará que el equipo funcione con rendimiento óptimo. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa estable y en crecimiento que valora sus habilidades técnicas y ofrece un entorno de equipo solidario. Aporte su actitud proactiva y marque la diferencia con ECAM. ¿Qué le ofrece este puesto? Salario competitivo: $25–32/hora Ubicación del lugar de trabajo: Los Ángeles y Orange County, CA Horario fijo: De lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. La flexibilidad es esencial, ya que los miembros del equipo deben estar disponibles para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. Puede requerirse horas extras según las necesidades del negocio. Beneficios integrales: planes de seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida. Crecimiento profesional: oportunidades de desarrollo profesional en ECAM Viajes: Este puesto requiere capacidad para conducir y viajar hasta el 75 % del tiempo dentro del territorio asignado. Sus responsabilidades como Técnico de Campo de Baja Tensión Asegurar que todas las Unidades de Vigilancia Móvil (MSU) y sitios comerciales bajo acuerdos de mantenimiento estén completamente operativos, limpios y debidamente documentados. Realizar mantenimiento preventivo semanal. Colaborar con los equipos de operaciones para garantizar la finalización oportuna y ajustada al presupuesto de los proyectos. Apoyar a subcontratistas, instaladores, coordinadores de proyectos, gerentes de ingeniería y personal de ventas mediante encuestas exhaustivas de sitio. Brindar comunicación constante y actualizaciones al personal de la sucursal. Preparar y enviar informes detallados de actividades diarias. Mantenerse actualizado y con conocimientos sólidos sobre sistemas de vigilancia móvil y tecnologías relacionadas. Gestionar y actualizar los registros de inventario de MSU y sitios de trabajo. Fomentar y mantener relaciones profesionales sólidas con los clientes. Mantener informados a los ejecutivos de cuentas y al personal de la sucursal sobre cualquier problema o novedad en los sitios de los clientes. Transportar de forma segura las MSU hacia, desde y entre las ubicaciones de los clientes. Revisar las grabaciones de video a solicitud de operaciones o de los clientes y asegurarse de que se notifique a operaciones sobre todas las solicitudes de revisión. Desempeñar otras funciones según sea necesario. Sus calificaciones Autorizado para trabajar en Estados Unidos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere formación vocacional o técnica. Un año de experiencia práctica en la instalación de sistemas de CCTV o alarmas. Conocimientos técnicos sobre CCTV, control de accesos y electrónica de baja tensión. Comprensión básica de electricidad y prácticas de seguridad en el lugar de trabajo. Familiaridad con Microsoft Office, Internet Explorer y capacidad para aprender rápidamente nuevos programas informáticos. Es posible que deba obtener y mantener una licencia estatal vigente de seguridad, según la ubicación. Capacidad física para levantar hasta 50 libras, mantenerse alerta durante largos períodos y manejar herramientas y equipos con destreza. Sus habilidades y competencias Fuertes habilidades comunicativas, resolutivas y de seguimiento. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente con mínima supervisión. Conocimiento práctico de tipos de cables, calibres de cables y normas eléctricas comunes. Capacidad para usar cómodamente herramientas manuales y eléctricas siguiendo las mejores prácticas de seguridad. Buen conocimiento de los sistemas LAN como parte de configuraciones integradas de seguridad. Capacidad para redactar informes, registros y correspondencia rutinaria básicos. Persona motivada por sí misma y confiable, que trabaja bien en equipo y también de forma independiente. Capacidad para trabajar cómodamente en alturas y en funciones físicamente activas. ECAM: Protegiendo instalaciones con innovación ECAM es líder en tecnología de seguridad y vigilancia remota. Con la misión de ofrecer soluciones de seguridad más inteligentes y eficientes, ECAM protege obras en construcción, propiedades comerciales e infraestructura crítica mediante unidades móviles de vigilancia de vanguardia, monitoreo impulsado por inteligencia artificial y servicios profesionales de vigilancia. Su enfoque integrado ayuda a los clientes a reducir riesgos, prevenir pérdidas y mantener la tranquilidad, las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Es política de ECAM brindar oportunidades de empleo equitativas a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, ECAM cumple con las leyes estatales y locales aplicables que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de ECAM no atender solicitudes de asignación de empleados según su sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Postule ahora

Fuentea: craigslist
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