Descripción
Resumen:
Este puesto implica brindar consultas profesionales y recomendar soluciones de sistemas HVAC según las necesidades de confort de cada cliente, centrándose en las ventas en el hogar.
Aspectos destacados:
1. Prospectos cálidos generados por la empresa
2. Capacitación continua en ventas y desarrollo de liderazgo
3. Rol de ventas orientado al rendimiento para cerradores en un entorno consultivo
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Nombre de la empresa: Total Comfort Resumen: Salario: $100 000 – $200 000+ anuales según el desempeño* (rango promedio de compensación de los mejores desempeños)
Compensación: Rol basado en comisiones con salario de capacitación que pasa a ser un anticipo
Horario: Trabajo a tiempo completo durante todo el año
Únase a American Residential Services (ARS), el mayor proveedor nacional de servicios residenciales de HVAC, fontanería y electricidad, con más de 7 000 miembros del equipo y más de 45 años de experiencia brindando soluciones confiables de confort para el hogar a clientes en todo el país.
Estamos contratando representantes de ventas en el hogar motivados (Asesores de Confort) para ayudar a los propietarios a reemplazar y actualizar sus sistemas de calefacción y aire acondicionado. Este puesto se centra en brindar consultas profesionales y recomendar soluciones de sistemas HVAC según las necesidades de confort de cada cliente.
Lo que ofrecemos
Prospectos cálidos generados por la empresa: sin llamadas en frío ni visitas puerta a puerta
3–4 citas programadas por día (el volumen de prospectos puede variar según la demanda climática)
Mínimo de 55 prospectos por mes
Estructura de comisiones ilimitada diseñada para altos desempeños
Salario de capacitación que pasa a ser un anticipo una vez finalizada la fase de incorporación
Liquidaciones semanales de comisiones para que pueda seguir fácilmente sus ingresos
Vehículo para uso personal, tarjeta de gasolina, teléfono y computadora portátil proporcionados
Seguro disponible tras 31 días
Seguro médico de bajo costo (desde $5/semana)
Seguro dental, visual, HSA/FSA
Plan 401(k) con aporte de la empresa
13 días de licencia paga + 8 días festivos pagados
Seguro de vida pagado por la empresa
Capacitación continua en ventas y desarrollo de liderazgo
Responsabilidades: Como Asesor de Confort / Representante de Ventas de HVAC en el hogar, usted se reunirá con propietarios para evaluar sus sistemas actuales de calefacción y aire acondicionado y presentar soluciones personalizadas de reemplazo.
Reunirse con propietarios durante citas programadas para evaluar las necesidades de reemplazo de sistemas HVAC
Inspeccionar los equipos existentes de calefacción y aire acondicionado para determinar el alcance del trabajo y los precios
Acceder a equipos HVAC que pueden estar ubicados en áticos, espacios reducidos, sótanos o áreas mecánicas
Brindar recomendaciones profesionales para actualizaciones y reemplazos de sistemas HVAC
Presentar opciones de financiación y soluciones de sistema durante la consulta
Cerrar ventas en un entorno de ventas con cierre en una sola llamada
Ofrecer una experiencia profesional al cliente desde la consulta hasta la instalación
Trabajar estrechamente con los equipos de instalación para garantizar una transición fluida del proyecto
El flujo de prospectos es constante, pero su volumen puede variar según la demanda estacional y climática.
Requisitos: Lo que necesita
Experiencia previa en ventas en el hogar preferida
Experiencia sólida en cierre en una sola llamada muy preferida
Conocimientos sobre HVAC útiles (se brinda capacitación)
Licencia de conducir válida con historial limpio
Debe aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas
Capacidad para acceder a áticos en días calurosos y espacios reducidos en condiciones frías o húmedas para inspeccionar los equipos existentes
Habilidades sólidas de comunicación, presentación y compromiso con el cliente
Este es un rol de ventas orientado al rendimiento diseñado para cerradores que prosperan en un entorno consultivo de ventas con cierre en una sola llamada.
*Esta publicación ofrece detalles sobre posibles rangos de compensación y oportunidades. Estas cantidades no están garantizadas y no deben interpretarse en ningún caso como una oferta. *Los bonos de incorporación solo están disponibles para los puestos en los que se anuncian; los montos dependen de la experiencia y se pagarán según un anexo a la carta de oferta. American Residential Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas. Para obtener más información sobre cómo recopilamos y utilizamos la información personal, consulte nuestra política de privacidad aquí: https://www.ars.com/privacy-policy.
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