Técnico Conductual

Descripción

Resumen: El Técnico Conductual/Técnico Conductual Registrado (BT/RBT) implementa los Planes de Apoyo Individual y los programas correspondientes, brindando atención domiciliaria con cuidado y respeto. Aspectos destacados: 1. Trabajar 1:1 con los clientes en entornos individuales y grupales 2. Apoyar una comunicación saludable, así como habilidades sociales y conductuales 3. Colaborar con el equipo de tratamiento para mejorar los resultados conductuales positivos Técnico Conductual/Técnico Conductual Registrado Tiempo parcial/No exento  Ubicación: Pottstown y zonas aledañas Rango de compensación: $21,00-$27,72 por hora Supervisado por: Directores estatales y regionales de Pensilvania  Resumen del puesto:  El Técnico Conductual/Técnico Conductual Registrado (BT/RBT) es responsable de la implementación del Plan de Apoyo Individual. El BT/RBT debe estar supervisado por un Analista de Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA) o por un Consultor en Comportamiento Supervisado (BSC). Asimismo, el BT/RBT es responsable de implementar las metas y objetivos establecidos en el Plan de Apoyo Individual y/o en los programas creados por el BCBA para casos financiados por seguros o distritos escolares. El BT/RBT garantizará que toda la atención domiciliaria se brinde con cuidado y respeto, conforme a todas las políticas y procedimientos aplicables, así como a los estándares de la división.  Responsabilidades laborales:  Trabajar 1:1 con el cliente en entornos individuales y grupales Leer e implementar planes de tratamiento individualizados Recopilar datos de sesión y presentar documentación oportunamente Apoyar una comunicación saludable, así como habilidades sociales y conductuales Brindar apoyo terapéutico interactivo para extinguir o minimizar conductas desadaptativas  Colaborar con el equipo de tratamiento para mejorar los resultados conductuales positivos Equipo:  Este puesto formará parte del equipo clínico y reportará a los Directores estatales y regionales de Pensilvania. Requisitos Cualificaciones básicas:  Diploma de escuela secundaria como mínimo y disposición para completar el currículo de RBT y obtener la certificación Mínimo un año de experiencia trabajando con niños Capacidad para usar tecnología con comodidad en la documentación diaria Habilidades sólidas de comunicación interpersonal y documentación Disposición para aceptar y aplicar retroalimentación Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse y correr durante el turno Cualificaciones preferidas:  Se prefiere un año de experiencia en profesiones de servicios humanos de atención directa Beneficios Beneficios: Nuestro paquete de beneficios incluye planes médicos, dentales y de visión, licencias por vacaciones/enfermedad, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, acceso al Programa de Asistencia al Empleado (EAP) y planes de descuentos, plan de jubilación 401(k) y programa de bonos por referidos de empleados.  ¿Quiénes somos?:  First Children Services está integrada por un equipo dedicado de profesionales comprometidos a brindar los mejores servicios, día tras día. Integraremos diversas técnicas eficaces junto con la participación familiar para lograr resultados óptimos. En First Children Services, los niños y sus familias que enfrentan los desafíos más extraordinarios reciben compasión, dedicación y determinación.   Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO): First Children Services es un empleador y prestador de servicios que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra agencia prohíbe cualquier forma de discriminación y acoso, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.  First Children Services se compromete a ser un empleador que garantiza la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o en su solicitud, envíenos un correo electrónico a recruitment@firstchildrenservices.com. En su mensaje, incluya una descripción de la adaptación específica que solicita, así como el título del puesto y el número de identificación de la vacante para la cual se está postulando.