Descripción
Resumen:
La enfermera/o del personal proporciona habilidades profesionales de enfermería aplicando el proceso de enfermería para evaluar, planificar, implementar y evaluar la atención al paciente, actuando además como defensora/o del paciente.
Aspectos destacados:
1. Utiliza el proceso de enfermería para la prestación integral de atención al paciente
2. Colabora con el equipo multidisciplinario en las decisiones relacionadas con la atención al paciente
3. Promueve el crecimiento y desarrollo profesionales mediante la tutoría
FINALIDAD DEL PUESTO
Bajo la supervisión general de la enfermera jefe/a de turno, la enfermera/o del personal proporciona habilidades profesionales de enfermería aplicando el proceso de enfermería en la prestación de atención al paciente. Evalúa, planifica, implementa y evalúa la atención de los pacientes asignados. Actúa como defensora/o del paciente dentro del sistema de atención sanitaria. Es responsable de realizar atención al paciente que requiere formación y habilidades especializadas. Adquiere y mantiene los conocimientos y habilidades necesarios para prestar atención al paciente en un servicio/área especializada. Es responsable de garantizar la seguridad, comodidad, atención y tratamiento de los pacientes conforme a los estándares legales, éticos, profesionales e institucionales. Participa en los programas hospitalarios de mejora de la calidad y excelencia en los servicios. Demuestra comprensión de la filosofía y los objetivos, y cumple con las políticas y procedimientos del departamento y de la organización.
FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO
Se ha realizado todo esfuerzo posible para hacer esta descripción de puesto lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera afirma ni implica que estas sean las únicas funciones que el titular deberá desempeñar. La omisión de declaraciones específicas sobre funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o constituye una asignación lógica para dicho puesto.
Aplica el proceso de enfermería para evaluar, planificar, prestar, documentar y evaluar la atención.
Evaluación: Realiza una recopilación continua y sistemática de datos, guiada por la aplicación de conocimientos sobre principios fisiológicos y psicológicos, así como por la experiencia, y utiliza dichos datos para establecer un diagnóstico de enfermería y predecir resultados.
Diagnóstico de enfermería e identificación de resultados: Coordina y analiza los datos obtenidos en la evaluación para determinar los diagnósticos y establece metas para el paciente basándose en el diagnóstico de enfermería.
Coordina y planifica la prestación de cuidados de enfermería con un equipo multidisciplinario y toma decisiones clínicas adecuadas en la prestación de atención al paciente. Colabora con todo el equipo de atención sanitaria para elaborar un plan de cuidados que prescriba intervenciones destinadas a alcanzar los resultados esperados.
Presta atención adecuada a los pacientes, a un nivel competente, según las necesidades del paciente y de la población atendida. Implementa las intervenciones identificadas en el Plan de Cuidados.
Evalúa el progreso del paciente hacia el logro de los resultados. Comunica eficazmente con los médicos y otros miembros del equipo.
Proporciona enseñanza al paciente y a su familia según las necesidades individuales de cada paciente y planifica formas de satisfacer dichas necesidades.
Administra y concilia medicamentos de forma adecuada.
Cumple con los protocolos de prevención de infecciones.
Demuestra comprensión de los derechos del paciente, incluidos los relativos a la confidencialidad, el consentimiento informado y la privacidad.
Demuestra adaptabilidad, resolución de problemas y comportamiento profesional en todo momento.
Participa en una evaluación sistemática, interdisciplinaria y continua de los programas, la mejora de procesos y los resultados centrados en el cliente.
Promueve el crecimiento y desarrollo profesionales individuales cumpliendo los requisitos de formación obligatoria/continua y validación de competencias; apoya los objetivos del departamento que contribuyen al éxito de la organización; actúa como preceptor/a, tutor/a y recurso para el personal menos experimentado.
Participa activamente en las actividades de preparación para inspecciones y asegura que el departamento cumpla con todos los estándares reglamentarios.
Cumple con el Código de Conducta de Cumplimiento Legal de HMH.
Mantiene la confidencialidad del paciente y el manejo adecuado de la información protegida de salud (PHI).
Mantiene un entorno laboral seguro y reporta adecuadamente las preocupaciones relacionadas con la seguridad.
Realiza todas las demás funciones relacionadas que se le asignen.
AUTONOMÍA Y CONTACTOS/INTERACCIONES
Todos los puestos del Hospital Memorial de Huntsville forman parte de un equipo interdisciplinario y, como tales, participan en el proceso de prestación de cuidados y servicios mediante interacciones eficaces con otros miembros del equipo. Principalmente interactúa con el personal del hospital, el personal médico, los pacientes y los visitantes.
Requisitos
Educación: Graduado/a de una escuela de enfermería profesional.
Experiencia: Se prefiere un año de experiencia en Medicina/Cirugía.
Licencia/Certificación: Licencia vigente como Enfermero/a Registrada en el Estado de Texas, o ser inmediatamente elegible. Se requiere la certificación en Soporte Básico de Vida (BLS) dentro de los 30 días posteriores a la contratación, antes de administrar atención al paciente de forma independiente. Se requiere la certificación en Soporte Avanzado de Vida Cardiovascular (ACLS) dentro de los 90 días posteriores a la contratación.
DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO
Frecuentes: estar de pie, caminar, levantar, cargar, empujar, tirar y alcanzar.
Ocasional: sentarse, agacharse, agacharse en cuclillas, trepar, arrodillarse y torcerse.
Se requiere agudeza visual y auditiva; se requiere visión de colores para percibir cambios en el color de la piel de los pacientes y en los colores de los medicamentos y soluciones. El trabajo se realiza principalmente en interiores, con buena ventilación y temperatura confortable.
Posible exposición a: productos químicos tóxicos/caústicos o detergentes, partes mecánicas móviles, riesgo de descarga eléctrica, energía radiante, enfermedades transmisibles y patógenos transmitidos por la sangre.
Beneficios
Plan de atención médica (médico, dental y visual)
Plan de jubilación (401k, IRA)
Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)
Tiempo libre remunerado
Incapacidad a corto y largo plazo
Formación y desarrollo
Recursos para el bienestar
Tiempo completo
Presencial
San Diego,California
