Enfermero Practicante de Atención Primaria (Tiempo Parcial)

Descripción

Resumen: ProHealth busca un Enfermero Practicante Certificado energético y apasionado para brindar diversos servicios de atención médica a una base dinámica de clientes, centrándose en la atención al paciente y la gestión de la salud. Aspectos destacados: 1. Trabajar para una empresa de atención médica de propiedad y operación locales que está marcando una diferencia 2. Formar parte de un equipo en crecimiento en servicios de salud ocupacional 3. Brindar una variedad de cuidados a una base dinámica de clientes H2 Performance Consulting está sujeta a la Ley de Readaptación del Veterano de la Era de Vietnam como contratista federal y es un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa que se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad para el empleo de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. RESUMEN DEL PUESTO: ¡Forme parte de un equipo en crecimiento! Trabaje para una empresa de atención médica de propiedad y operación locales que está marcando una diferencia en la comunidad del noroeste de Florida. ProHealth es el mayor proveedor de servicios de salud ocupacional a empleadores en el extremo occidental de Florida. ProHealth también es la mayor empresa independiente de pruebas de laboratorio en la costa del Golfo y brinda servicios de laboratorio y médicos a más de 50 000 pacientes anualmente en sus 7 ubicaciones. ProHealth busca un Enfermero Practicante Certificado (CNP) energético, apasionado y extrovertido, interesado en brindar una variedad de cuidados a nuestra dinámica base de clientes. El puesto de Enfermero Practicante es responsable de entrevistar a los clientes, obtener y registrar historias clínicas, realizar evaluaciones físicas y del desarrollo, solicitar pruebas diagnósticas adecuadas, diagnosticar problemas de salud y gestionar la atención médica de los clientes. Mantiene registros de salud y sugiere derivaciones cuando sea necesario. Es responsable de los procedimientos operativos estándar, incluidos, entre otros, garantizar que las políticas y procedimientos dentro de cada oficina se apliquen de manera justa y coherente mientras se brinda excelencia en la atención al paciente. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Responsable del tratamiento de los pacientes, la obtención de la historia médica y la revisión de los síntomas del paciente, de la siguiente manera: Realiza exámenes físicos. Asegura que los procedimientos de detección preventiva se lleven a cabo, se comuniquen al paciente y se registren adecuadamente. Responsable de identificar factores de riesgo médico y de salud y comunicarlos. Responsable de actualizar y registrar los cambios en el estado de salud y el diagnóstico. Solicita pruebas diagnósticas adecuadas. Identifica agentes farmacológicos apropiados. Identifica intervenciones no farmacológicas. Elabora planes educativos. Realiza e interpreta con precisión las pruebas diagnósticas. Receta agentes farmacológicos. Receta terapias no farmacológicas. Brinda educación al paciente. Realiza derivaciones adecuadas. Determina la eficacia del plan de atención. Vuelve a evaluar y modifica el plan según sea necesario. Promueve un entorno seguro para el paciente. Participa como miembro del equipo en la prestación de atención médica y de salud. Interactúa con colegas profesionales mediante la revisión de historias clínicas, consultas y derivaciones. Revisa sistemáticamente los registros y los planes de tratamiento con el médico colaborador de forma periódica. Mantiene conocimientos actualizados asistiendo a programas educativos. Mantiene su certificación conforme a las leyes estatales vigentes. Se pueden iniciar otras medidas según la condición del cliente y el criterio del ARNP. Electrocardiograma de doce derivaciones. Sutura de laceraciones simples y complejas que no requieren reparación de tendones o ligamentos. Incisión y drenaje de abscesos. Cuidado de heridas y quemaduras. Aplicación de férulas. Toma de radiografías. Extracción de cuerpos extraños cuando sea necesario. Puede recetar terapias farmacológicas que el ARNP pueda recomendar, iniciar, supervisar, modificar u ordenar. Cualquier medicamento recetado que se encuentre dentro del alcance de la formación y la base de conocimientos del enfermero practicante. Puede recetar sustancias controladas de los grupos II a VI conforme a las leyes estatales y al alcance de la práctica establecido en los protocolos acordados entre el profesional y el médico colaborador. Todos los demás procedimientos que el ARNP haya sido capacitado para realizar. Asiste a reuniones mensuales con el personal de la sucursal y corporativo y las lleva a cabo cuando sea necesario. Garantiza que se implementen y mantengan todas las prácticas y protocolos de la OSHA, seguridad y atención sanitaria en cada sucursal. Es responsable de garantizar que se cumplan todos los reglamentos médicos estatales requeridos. Garantiza que se verifiquen y mantengan las licencias de todo el personal según corresponda. Identifica y presenta ideas de mejora. Todas las demás funciones asignadas. Responsabilidades de supervisión/trabajo: Responsable de ayudar a supervisar al personal clínico. Actitud accesible con el personal administrativo y clínico Tipo de puesto y horas de trabajo esperadas: Este es un puesto de tiempo parcial. Viajes: Se requiere viajar periódicamente a las sucursales para este puesto. Los viajes con fines educativos o comerciales son limitados y solo se realizan cuando sea necesario. Requisitos CALIFICACIONES: Educación: Licencia de CRNP en el estado de Florida. Debe estar en buen standing. Experiencia: Se prefiere fuertemente experiencia de dos o más años en entornos médicos con múltiples sucursales. Autorización para trabajar / Habilitación de seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense o contar con autorización para trabajar en EE. UU. Debe ser justo y coherente y tener un fuerte deseo de ayudar a las personas. Poseer un firme compromiso con la excelencia en la atención al paciente. Poseer altos estándares éticos al cumplir con las responsabilidades con integridad, honestidad y lealtad. Debe ser un pensador crítico y solucionador de problemas. Tener sentido de propiedad. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Enfoque de trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Poseer un fuerte deseo de liderar y impulsar el éxito. Habilidades/Capacidades/Cualidades Requisitos físicos: Debe poder levantar hasta 40 libras. El puesto requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse durante largos períodos de tiempo y sentarse en un escritorio. Aviso legal:  Todos los requisitos del puesto están sujetos a revisión para reflejar cambios en los requisitos del puesto o para dar una adaptación razonable a personas con discapacidades. Esta descripción de puesto de ninguna manera indica ni implica que estas son las únicas funciones que se requerirán en este puesto. Se pedirá a los empleados que realicen otras funciones relacionadas con el puesto según lo solicite su supervisor/gerente (dentro de las directrices y cumpliendo con las leyes federales y estatales). Esto no debe considerarse un contrato de trabajo ni alterar de ninguna manera el estado de empleo "a voluntad". Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras de nuestro sitio web corporativo. Todos los currículums serán revisados dentro de los 5 días hábiles siguientes y aquellos candidatos con quienes deseamos avanzar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales. Beneficios La empresa hermana de H2 Performance Consulting ofrece beneficios competitivos que incluyen seguro médico, seguro visual/dental, tiempo libre remunerado, pago por días festivos y plan 401K.