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Gestor/a de Enfermería - Quirófano

$155,000-210,000/año
Workable

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Buscamos un/a líder enfermero/a experimentado/a y dinámico/a para gestionar y liderar unidades quirúrgicas de atención al paciente, con impacto en la atención al paciente, el desarrollo del personal y la eficiencia del quirófano. Aspectos destacados: 1. Dirigir unidades quirúrgicas de atención al paciente, impactando la atención al paciente y las operaciones de la unidad 2. Responsable de la gestión general y el liderazgo de las unidades de atención al paciente en el quirófano 3. Fomentar un entorno laboral positivo y optimizar el flujo de pacientes Gestor/a de Enfermería del Quirófano RN Ubicación: Portland, OR Turno: Turno diurno Salario: $155.000 - $210.000 + Bono por incorporación + Bono por desempeño + Beneficios completos + Relocalización pagada ¿Es usted un/a líder enfermero/a experimentado/a y dinámico/a listo/a para dar el siguiente paso en su carrera? Buscamos un/a Gestor/a de Enfermería del Quirófano RN altamente motivado/a para liderar nuestras unidades quirúrgicas de atención al paciente en Portland, OR. Esta es una oportunidad increíble para generar un impacto significativo en la atención al paciente y en las operaciones de la unidad dentro de un entorno solidario y guiado por valores. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Estamos comprometidos con el bienestar y el crecimiento profesional de nuestros cuidadores. Además de un salario competitivo y un bono de incorporación de $10.000, ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye: Remuneración generosa: Un rango salarial altamente competitivo de $155.000 a $210.000, junto con un bono por incorporación, oportunidades de bonos por desempeño y asistencia para relocalización pagada. Salud y bienestar: Programa integral de asistencia médica que ofrece cobertura gratuita o a bajo costo para cuidadores elegibles y sus dependientes. Desarrollo profesional: Reembolso de matrícula/educación: Incluye opciones de programas con matrícula 100 % cubierta y hasta $5.250 anuales para ciertos grados de licenciatura y maestría mediante el catálogo de Guild. Los libros y gastos requeridos están cubiertos al 100 % o son reembolsables hasta los límites establecidos para la financiación del programa. Se prefiere y apoya la certificación CNOR. Equilibrio entre vida laboral y personal: Generosos permisos remunerados (PTO, por sus siglas en inglés) para cuidadores elegibles según los beneficios. Programa de Asistencia para Cuidadores Lyra: Hasta 25 sesiones de asesoramiento o coaching por año para cada miembro elegible, también disponibles para los familiares directos. Seguridad financiera: El programa de jubilación de Providence, que incluye coincidencia del empleador y contribuciones discrecionales, le ayuda a ahorrar para su futuro. Comodidad en el desplazamiento: Estacionamiento gratuito, amplio y conveniente, o pase anual TriMet (Hop Fastpass) para el personal elegible según los beneficios que trabaje dentro del Área de Servicio de Portland. Acerca del puesto Como Gestor/a de Enfermería del Quirófano, será responsable de la gestión general y el liderazgo de nuestras unidades de atención al paciente en el quirófano dentro de los Servicios de Enfermería. Desempeñará un papel fundamental para garantizar que todas las actividades clínicas y operativas estén alineadas con la misión, la visión y los valores del hospital. Su liderazgo impactará directamente los resultados para los pacientes, el desarrollo del personal y la eficiencia general del quirófano. Responsabilidades clave Brindar liderazgo estratégico y operativo para las unidades de atención al paciente asignadas. Garantizar la prestación de una atención al paciente de alta calidad, segura y compasiva. Gestionar eficazmente los presupuestos, recursos y niveles de personal de la unidad. Fomentar un entorno laboral positivo que promueva el trabajo en equipo, el crecimiento profesional y la responsabilidad. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de acuerdo con los estándares hospitalarios y los requisitos normativos. Colaborar con equipos interdisciplinarios para optimizar el flujo y los resultados de los pacientes. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Formación académica: Licenciatura en Enfermería (BSN) de una escuela de enfermería acreditada. Licencia: Al momento de la contratación: Licencia actual de Enfermero/a Registrada (RN) de Oregón. Certificaciones: Al momento de la contratación: Soporte Vital Básico (BLS) para proveedores nacionales – Asociación Americana del Corazón. Experiencia: Experiencia reciente como gestor/a de primer nivel. Mínimo 3 años de experiencia clínica como Enfermero/a Registrada (RN). Cualificaciones preferidas: Formación académica: Maestría en Enfermería o en un campo relacionado. Certificación: Certificación CNOR. Beneficios

Fuentea: workable
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Workable · HR

Ubicación

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