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Director Asistente de Cuidado Infantil

$19-22/hora
Workable

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: El Director Asistente de Cuidado Infantil apoya las operaciones diarias, gestiona tareas administrativas, colabora con las familias y apoya a los docentes en la implementación del currículo para nutrir las mentes jóvenes. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de un niño y tener un impacto en la educación infantil temprana 2. Fomentar relaciones positivas con las familias, los docentes y la comunidad 3. Apoyar al personal y contribuir a un entorno acogedor y solidario Director Asistente de Cuidado Infantil ¿Le apasiona marcar una diferencia? ¡Encajará perfectamente! Hay algo verdaderamente especial en saber que está moldeando el futuro de un niño. Al unirse a la familia de The Sunshine House, no solo está aceptando un empleo: ¡está generando un impacto! ¡Ahora es un excelente momento para unirse a nuestro equipo! Durante 50 años, The Sunshine House ha estado nutriendo mentes jóvenes y ayudando a los niños a prosperar. ¡Y nos encantaría que formara parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $19,00–$22,00 por hora Los candidatos con estudios superiores y experiencia en educación infantil temprana podrían calificar para un salario más alto dentro de este rango. Los aumentos regulares se consideran según estudios adicionales, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 915 Kennerly Road, Irmo, SC 29063 Responsabilidades del Director Asistente de Guardería: ¿Cómo es trabajar como administrador en nuestra escuela? Ayudar a gestionar las operaciones diarias de la guardería, asegurando el cumplimiento de los requisitos estatales de licencia y las políticas corporativas. Realizar tareas administrativas, ofrecer recorridos impactantes a las familias, mantener registros, garantizar el cumplimiento de las normativas estatales y las políticas corporativas, y contribuir a que todo funcione sin contratiempos. Colaborar con las familias para brindar la mejor atención y educación a sus hijos. Apoyar a los docentes en la implementación de nuestro currículo, favoreciendo aulas apropiadas para el desarrollo que estimulen la curiosidad y el crecimiento. Fomentar relaciones positivas con las familias, los docentes, los representantes estatales de licencias y la comunidad. Trabajar en el aula cuando sea necesario para asistir y apoyar al personal. Requisitos Se requiere al menos 6 meses de experiencia trabajando con niños en un entorno de guardería o educativo. Se exige un título universitario en Educación, preferiblemente en Educación Infantil Temprana (ECE). Habilidades sólidas de comunicación para interactuar eficazmente con niños, padres y personal. Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico, manteniendo una actitud positiva. Beneficios ¿Por qué le encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Usted invierte en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en usted! Salario competitivo: El rango salarial indicado es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación evalúan cuidadosamente su experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunte sobre cómo apoyamos su progreso profesional (por ejemplo, reembolso de matrícula), lo cual podría incrementar su remuneración. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Excelente paquete de beneficios: Tiene muchas opciones para salud, odontología, visión y otros beneficios, como AFLAC. Estas opciones le brindan control sobre cómo desea recibir su atención médica y cuánto desea pagar por ella. Planes accesibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre vida laboral y personal: Sus días de permiso remunerado comienzan a acumularse desde el primer día. Además, cuanto más tiempo permanezca en la empresa, más días libres obtendrá, incluidos 7 días festivos remunerados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en grandes marcas como Verizon Apoyo educativo: Todo el desarrollo profesional requerido se paga íntegramente. ¿Desea continuar su formación? Financiamos el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. Capacitaciones y desarrollo profesional remunerados Hasta un 95 % GRATIS de la matrícula para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría mediante el programa TEACH. Los bonos elegibles podrían elevar la financiación por encima del 100 %. Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ «¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a los que atendemos!» – Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ «The Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.» – Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ «Mis supervisores siempre han respaldado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!» – Little Elm, TX ¡Únase a nuestro equipo hoy y comience una carrera gratificante en la educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir rigurosamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerlo. Siga los enlaces a continuación para conocer más sobre la información sobre discriminación, la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) y las protecciones frente a pruebas de polígrafo. La información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Fuentea: workable
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

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Workable · HR

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