Director Asistente de Cuidado Infantil

Descripción

Resumen: Este puesto implica gestionar las operaciones diarias, colaborar con las familias y apoyar a los docentes para fomentar el desarrollo infantil en un entorno de cuidado infantil dinámico. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de un niño y marcar una diferencia en las mentes jóvenes 2. Fomentar relaciones positivas con las familias, los docentes y la comunidad 3. Apoyar aulas adecuadas para el desarrollo que despierten la curiosidad y el crecimiento Director Asistente de Cuidado Infantil ¿Le apasiona marcar una diferencia? ¡Encajará perfectamente! Hay algo verdaderamente especial en saber que está moldeando el futuro de un niño. Al unirse a la familia de The Sunshine House, no solo está aceptando un empleo: ¡está generando un impacto! Ahora es un excelente momento para unirse a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado nutriendo mentes jóvenes y ayudando a los niños a prosperar. ¡Y nos encantaría que formara parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 17,00 $–20,00 $ por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para un salario más alto dentro de este rango. Los aumentos regulares se consideran según la formación adicional, el rendimiento sobresaliente y los años de servicio. Actualmente contratando en: 1950 South Centennial Ave, Aiken, SC Responsabilidades del Director Asistente de Guardería: ¿Cómo es ser administrador en nuestra escuela? Ayudar a gestionar las operaciones diarias de la guardería, asegurando el cumplimiento de los requisitos estatales de licencia y las políticas de la empresa. Realizar tareas administrativas, ofrecer recorridos impactantes a las familias, mantener registros, garantizar el cumplimiento de las normativas estatales y las políticas empresariales, y contribuir a que todo funcione sin contratiempos. Colaborar con las familias para brindar la mejor atención y educación a sus hijos. Apoyar a los docentes en la implementación de nuestro currículo, facilitando aulas adecuadas para el desarrollo que despierten la curiosidad y el crecimiento. Fomentar relaciones positivas con las familias, los docentes, los representantes estatales de licencias y la comunidad. Trabajar en el aula cuando sea necesario para asistir y apoyar al personal. Requisitos Se requiere experiencia trabajando con niños en un entorno de guardería o educativo. Título de asociado en Educación —preferiblemente en Educación Infantil Temprana (ECE) o Certificación de Asistente en Cuidado Infantil (CDA). Se requiere ECD 101. Habilidades sólidas de comunicación para interactuar eficazmente con niños, padres y personal. Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico manteniendo una actitud positiva. Beneficios ¿Por qué le encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Usted invierte en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en usted! Salario competitivo: El rango salarial indicado es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación evalúan cuidadosamente su experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunte sobre cómo apoyamos su progreso profesional (por ejemplo, reembolso de matrícula), lo cual podría incrementar su remuneración. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Bonificación por referidos Excelente paquete de beneficios: Tiene muchas opciones para salud, odontología, visión y otros beneficios como AFLAC. Estas opciones le brindan control sobre cómo desea recibir su atención médica y cuánto desea pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre vida laboral y personal: Sus días libres remunerados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezca en la empresa, más días libres obtendrá —incluyendo 7 días festivos remunerados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en grandes marcas como Verizon Día festivo remunerado por su cumpleaños Apoyo educativo: Todo el desarrollo profesional obligatorio está remunerado. ¿Desea continuar su formación? Pagamos el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones y desarrollo profesional remunerados Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría mediante el programa TEACH. Los bonos elegibles podrían elevar la financiación por encima del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha brindado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad a niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros de equipo satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ «¡Me encanta ir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a los que servimos!» — Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ «The Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.» — Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ «Mis supervisores siempre han respaldado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!» — Little Elm, TX ¡Únase a nuestro equipo hoy y comience una carrera gratificante en educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir rigurosamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerlo. Haga clic en los enlaces siguientes para conocer más sobre la discriminación, la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) y las protecciones contra las pruebas de polígrafo. Información adicional sobre los derechos de los empleados está disponible en los avisos publicados en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo