Resumen: Este puesto de Entrenador Atlético brinda apoyo a las necesidades médicas de los socios asignados en entornos comunitarios, juveniles o de escuelas secundarias, ofreciendo cobertura médica a los atletas lesionados durante los entrenamientos y eventos. Aspectos destacados: 1. Proporcionar cobertura médica a los atletas lesionados durante los entrenamientos y eventos. 2. Colaborar con los proveedores del equipo médico en programas de rehabilitación. 3. Educar sobre prevención de lesiones, alfabetización en salud y bienestar mental. Solicitar ahora Descripción del puesto: Este código de puesto corresponde al Entrenador Atlético que trabaja en entornos comunitarios, juveniles o de escuelas secundarias, con asignación principal para brindar apoyo a las necesidades médicas del socio asignado; proporcionar cobertura médica, tanto en el campo como en la sala de entrenamiento atlético, a los atletas lesionados durante los entrenamientos y eventos. Estas funciones también pueden extenderse para brindar asistencia a otras escuelas secundarias locales, eventos deportivos comunitarios y campamentos/actividades deportivas regionales. Este puesto implica horarios laborales variables, impredecibilidad en los horarios y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del socio, incluyendo turnos nocturnos. Funciones esenciales Ejecuta el programa de rehabilitación tras la evaluación del atleta o paciente y una vez establecido el plan de tratamiento, colaborando estrechamente con otros proveedores del equipo médico, incluidos fisioterapeutas y médicos. Evalúa y administra primeros auxilios a los atletas lesionados durante los entrenamientos y eventos deportivos, realizando las derivaciones pertinentes al médico cuando sea necesario. Supervisa el funcionamiento de la sala de entrenamiento atlético para garantizar que se mantengan niveles adecuados de suministros, que se ofrezca la máxima cobertura posible y que dicha sala y la clínica mantengan un entorno limpio, seguro y profesional. Comunica eficazmente con entrenadores, administración escolar, padres, atletas, pacientes, médicos, terapeutas y otros miembros del equipo de medicina deportiva. Mantiene registros precisos de todas las evaluaciones, derivaciones y tratamientos administrados a los pacientes o atletas. Brinda educación y capacitación sobre prevención de lesiones, promueve la alfabetización en salud general, la nutrición y el bienestar mental. Desarrolla relaciones sólidas con las partes interesadas clave en la escuela o clínica asignada, incluidos, entre otros: médicos, director atlético, administración escolar y profesorado, cuerpo técnico, patrocinadores y padres. Asegura que se cumplan los criterios adecuados para el regreso a la actividad deportiva antes de permitir la participación del atleta o paciente, priorizando siempre el mejor interés del atleta o paciente. Organiza y presenta sesiones internas, conferencias, reuniones con entrenadores, exámenes físicos estacionales, campamentos deportivos, capacitaciones y oportunidades educativas según corresponda. Habilidades Comunicación verbal y escrita Trabaja bien en equipo Mejora de procesos Conocimientos informáticos básicos: Microsoft, Excel, otros Participación del paciente Pensamiento crítico Gestión del tiempo Planificación de la atención Requisitos Licencia vigente como Entrenador Atlético en los estados donde ejerce su labor. Certificación como Entrenador Atlético otorgada por la Junta de Certificación (BOC). Soporte vital básico (BLS) para proveedores de atención médica. Se prefiere experiencia mínima de dos años como Entrenador Atlético en entornos escolares o comunitarios. Requisitos físicos Necesidad continua de ver y leer información, etiquetas, evaluar las necesidades del paciente, operar monitores, identificar equipos y suministros. Interacciones frecuentes con proveedores de atención al paciente, pacientes y visitantes que requieren comunicación verbal por parte del empleado, así como la capacidad de escuchar y comprender rápidamente y con precisión información hablada, alarmas, necesidades e incidencias, especialmente durante situaciones de emergencia. Destreza manual de manos y dedos para manipular equipos complejos y delicados con precisión y exactitud. Esto incluye uso frecuente de computadora y tecleo para documentar la atención al paciente, acceder a la información requerida, preparar medicamentos, etc. Se espera que levante y utilice toda la amplitud de movimiento para trasladar pacientes. También deberá agacharse para recoger, levantar y transportar suministros y equipos. Normalmente incluye artículos de distintos pesos, hasta objetos pesados. Debe caminar y ayudar a transportar o movilizar a los pacientes, además de obtener y distribuir suministros y equipos. Incluye empujar o jalar camillas y equipos portátiles, incluso objetos pesados. A menudo debe desplazarse por habitaciones abarrotadas y muy transitadas (llenas de equipos, cables eléctricos en el suelo, etc.). Podrá ser requerido permanecer de pie en posición fija durante períodos prolongados. Ubicación: Intermountain Health LDS Hospital Ciudad de trabajo: Salt Lake City Estado de trabajo: Utah Horas semanales programadas: 40 El rango horario para este puesto se indica a continuación. La tarifa horaria real depende de la experiencia. $26.74 - $41.28 Nos preocupamos por su bienestar —mental, físico y espiritual—, razón por la cual ofrecemos a nuestros cuidadores un generoso paquete de beneficios que cubre una amplia gama de programas destinados a fomentar una cultura sostenible de bienestar que abarca vivir de forma saludable, feliz, segura, conectada y comprometida. Obtenga más información sobre nuestro completo paquete de beneficios aquí. Al solicitar un puesto en Intermountain, reconozco que cumpliré con todas las políticas y expectativas aplicables de Intermountain. Si solicito un puesto remoto o híbrido, esto incluye las expectativas relativas al trabajo remoto en materia de confidencialidad, seguridad de la información, horarios laborales, conflictos de interés y uso del equipo corporativo. Asimismo, reconozco que el empleo externo u otras actividades no deben interferir con las responsabilidades laborales ni generar un conflicto de interés con Intermountain. Los conflictos reales o razonablemente percibidos podrían ser motivo de exclusión de la consideración o, en caso de contratación, de medidas correctivas que incluyan la terminación del empleo. Intermountain Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. En Intermountain Health, utilizamos la plataforma de inteligencia artificial ("IA") HiredScore para mejorar su experiencia al postularse a un puesto. HiredScore ayuda a vincular sus habilidades y experiencias con los mejores puestos disponibles para usted. Aunque HiredScore asiste en la revisión de las solicitudes, todas las decisiones finales son tomadas por el personal de Intermountain para garantizar la equidad. Protegemos su privacidad y cumplimos rigurosas normas de protección de datos. Su información está segura y se utiliza únicamente con fines de reclutamiento. Gracias por considerar una carrera con nosotros y por experimentar nuestro proceso de reclutamiento potenciado por IA. Todos los puestos están sujetos a cierre sin previo aviso. Solicitar ahora
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