Validador SCA-R

Descripción

Resumen: Leidos busca Validadores SCA-R para evaluar la postura de seguridad de los programas, elaborar informes de mejora y realizar evaluaciones de ciberseguridad y análisis de riesgos. Aspectos destacados: 1. Evaluar la postura de seguridad de los programas y elaborar informes de mejora 2. Realizar evaluaciones de ciberseguridad y análisis de riesgos 3. Evaluar solicitudes de autorización y cambios, y analizar los riesgos de seguridad Solicitar ahora Descripción Leidos busca varios Validadores SCA-R para evaluar la postura de seguridad de los programas y elaborar informes y recomendaciones de mejora. Estos puestos pueden ubicarse en cualquiera de nuestras tres sedes: Alexandria, VA; Fort Meade, MD; o Chambersburg, PA. Estos puestos son principalmente presenciales. Puede requerirse viajar hasta un 50 % del tiempo para apoyar a nuestro equipo de evaluación. Se proporciona dieta durante los viajes. Responsabilidades: Utilizar herramientas asignadas por el gobierno para realizar actualizaciones semanales, mantener registros y completar tareas. Coordinarse con los ISSM y los PMO para comprender las funciones de misión y empresariales, la arquitectura de seguridad, las ubicaciones de implementación y los cambios arquitectónicos y funcionales planificados y proyectados de los sistemas asignados. Realizar evaluaciones de ciberseguridad, análisis de riesgos (operativos y técnicos) y tareas de autorización en todos los pasos del RMF utilizando herramientas y procesos RE5 aprobados. Verificar los límites de autorización y clasificar los sistemas (FIPS199). Identificar las clasificaciones de datos y realizar evaluaciones de riesgo a nivel de sistema. Rastrear los cambios en los sistemas, evaluar sus impactos y reportar las actualizaciones al AO. Evaluar solicitudes de autorización y cambios, filtrado web, excepciones de firewall, puertos/protocolos, riesgos de ciberseguridad, cumplimiento de STIG/SRG y seguridad en sitio. Liderar visitas de evaluación, impartir sesiones informativas y garantizar una documentación y notificación adecuadas. Asistir a las capacitaciones y reuniones gubernamentales obligatorias para mantenerse actualizado sobre los cambios en los procesos. Mantener el acceso y la competencia en las bases de datos gubernamentales y herramientas de ciberseguridad requeridas. Evaluar amenazas, vulnerabilidades y riesgos de ciberseguridad para los sistemas y compilar los hallazgos en paquetes de autorización oportunos para determinar contramedidas y riesgo residual. Apoyar a los sistemas asignados durante todo su ciclo de vida, en conformidad con los requisitos de FISMA. Enviar informes semanales de actividades que resuman las tareas, los identificadores de seguimiento y las actualizaciones clave. Cualificaciones básicas: Título universitario (preferiblemente en un campo relacionado con TI) y ocho (8) años de experiencia en ciberseguridad o seguridad de redes. Se podrá considerar experiencia relevante adicional en lugar del título. Autorización de seguridad activa del Departamento de Defensa (DoD) de Nivel Top Secret con elegibilidad para SCI. Certificación actual DoD 8570 IAM II o IAT II. Cinco (5) años de experiencia en un rol de Certificación y Acreditación/A&A. Experiencia demostrable con guías de implementación técnica de seguridad (STIG), guías de requisitos de seguridad (SRG), planes de acción y hitos (POA&Ms) y mejores prácticas de ciberseguridad. Conocimiento avanzado del proceso RMF, NIST SP 800-37, NIST SP 800-53 y CNSSI 1253. Experiencia comprobable en análisis de riesgos, validación de controles y como Representante del Evaluador de Controles de Seguridad (SCA-R). Experiencia demostrable con herramientas relevantes tales como eMASS, STIG Viewer, Nessus, ACAS, SCAP o HBSS. Conocimiento avanzado de áreas tecnológicas clave o dominios tales como: redes, movilidad, Windows, UNIX, entornos en la nube y herramientas/servicios nativos de la nube, Sistema de Seguridad Basado en Host (HBSS)/Soluciones de Seguridad de Punto Final (ESS), bases de datos y aplicaciones. Habilidades de servicio al cliente. Capacidad y disposición para viajar según sea necesario para realizar evaluaciones. Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y superamos el statu quo — porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquiera que se atreva. Publicación original: 30 de septiembre de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $87.100,00 - $157.450,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una orientación general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a): responsabilidades del puesto, educación, experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades, así como equidad interna, alineación con datos del mercado, convenio colectivo aplicable (si lo hubiere) u otra normativa legal. Acerca de Leidos Leidos es un líder de la industria y la tecnología que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por ello, diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni Leidos adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, ni por cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que esto sea compatible con las leyes aplicables. Solicitar ahora